GuLuDaDuiZhang

楼下改补习班太真实了，我楼下也有，说是托管实际都是中学生来补习。

双减其实我没搞懂是想起什么作用，国内社会福利又不支持躺平，不躺平找工作就要看学历，现在扩招学历卷的更厉害，肯定是需要花更多时间做额外补习去提高成绩的，无论家长还是学校。而且补习稳赚不亏，你补别人不补，排名上升，赢；大家一起补一起卷，跟上主流大部队水平，已经尽力而为不算失职，小赢。

我身边有点东西的亲戚，基本上都会去补习，早的幼儿园开始，晚的也是中学开始，没有不补的。那些不怎么富裕说难听点没什么本事的父母才有放养不补习的，这种就全靠学校环境和孩子天赋悟性了。例外的只有广深的巨富家庭或者权贵家庭，可能师资力量强加上父母擅长教育，虽然没补习，但高考成绩都不差甚至挺好的，大多都是重本。

傻 b 调休，硬凑长假期，方便富裕群体旅游消费。

这样调休加班赶进度，最后还得是假期睡觉补回来，我只想规律生活，能自由选择是否调休就好了。

这下你明白了什么叫高风险高收益投资了，那些有实力的大佬都有失手爆亏的时候，更别提没信息渠道和分析能力的韭菜了，韭菜玩这个就是在赌博，现在只能祝你先戒赌成功咯。

不过也羡慕你挺有钱的，还能玩这些，我穷逼想玩都没钱玩。

我红米选择的是“原色”模式，“高级”模式色温偏冷，我对比校准过的显示器，目测色温和色彩比较接近的是“原色”模式。

不过总的来说，只要偏色不是太离谱，爱开啥开啥。厂商默认用鲜艳的模式，也是市场选择，毕竟大多数消费者在意的是好看而不是真实，鲜艳的色彩在吸引消费者方面有优势，你不开鲜艳人家还觉得你屏幕垃圾呢。

音箱、电脑、摄影、骑行、户外、美食这些都可以入门，相当于找个兴趣爱好。其实 1000 可以把前面这些全试一遍。

所以学历还是很重要的，现在大学扩招，大专已经相当于是以前的高中毕业或者职中，本科变成了以前大专的地位，很多还得要统招本。

不过从 hr 的筛选手段可以看出，没有本科直接买那种继教育本还是有必要的，有了就可以把简历设置成本科，这样起码 hr 能看到，能被看到后续才有机会。

深圳 5500 有点少，还大小周，不值，如果能包吃住那还行点，除非有经济压力不然建议重新找。

1 、发 offer 只是形式，没什么好在意的，重点在后面的签合同
2 、大概率加班就是多，这么说也是让你有心里准备
3 、在意转正薪资可以直接去问，不过可能给不了你肯定的答复，要看后续的相处和你的水平

你纠结的点不对，薪资不高的情况下，进这家公司能否得到技术提升和经验积累，这才是关键，是要问清楚的，搞清楚项目人员组成有没有大佬带队、公司对这个项目投入怎么样、公司会怎样培养你、你的工作内容涵盖哪些方面，不然项目玩票性质自己还要当牛马就尴尬了。

钱、方便、安静总得有取舍。

不差钱除了买独栋外，还有个不错的的解决办法就是自己做隔音，做高标准录音棚声装，环境噪音可以控制到 20~30dB ，在里面只能听到自己的耳鸣声。

国服特供，把区域改美国，目前为止没有见到过与电脑管家相关内容