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cominghome

V2EX 第 237874 号会员,加入于 2017-06-29 18:28:50 +08:00
cominghome 最近回复了
吃一堑长一智。。。
对方要求 4s 店修车也是合理的。。。
下次别喝酒骑车了,别给大方多一个素材
6 天前
回复了 wanderlustLee 创建的主题 职场话题 面试时候的自我介绍应该怎么说
@zj299792458 异议。精彩的、带重点的自我介绍是可以带动面试官情绪和关注点的。
@GoodRainChen 没有良心发现的。往公司的底线报,他们觉得可以谈会再和你谈的,别乱叫让人家直接放弃了就行。比如公司标注 15-25,你期望 20,叫个 22 面试没问题的话薪酬 HR 会再和你谈的,一般也就是压个 1-3k
一般面试通过后会确认薪资结构达成共识再发 offer 的吧。你这哪家?也太 TM 乱搞了
7 天前
回复了 betulachen 创建的主题 程序员 跳槽大头都上缴国家了
@huclengyue 公积金用途太广了,买房装修租房都能用,实在不行,很多地方还能取出来,肯定交啊,等于是 200%收益的理财了
7 天前
回复了 duuck 创建的主题 咖啡 各位程序员大哥爱喝咖啡吗?有啥推荐不?
我也是一直喝雀巢的速溶,简单方便又便宜,还没尝试过其他牌子。。
试用期无解。。开除了就开除了。。下次找工作慎重点咯
通常口头 offer 还是作数的,睿智公司和个例没那么多。
但是口头 offer 最后作废的个例确实存在,大多是在等应聘者确认的过程中又发现了更合适的人选,毕竟对于公司来说,他也需要承担给你发了 offer、停止招聘流程后你又不来了的情况,白白浪费时间精力。
你这种情况并不复杂啊,等他给正式 offer 再离职呗?
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