我这里移动 1000M 抵消 169

行政楼明盘一下把。偶尔可以去住

@ysc3839 那不是有些投资机会不敢错过嘛 hhh

@walkerliu 发法币的话可以考虑

@ysc3839 现在应该没这个活动了，只有两张 6 个月两张 12 个月的。

应该需要香港地址吧，香港租个上下铺这种 15 平的 1.5W
我住深圳北附近高铁通勤感觉 3h 往返

这个站只能毛子接

哈哈哈，不是第一次做这个事情了。

2 月 10 日，“爱彼迎”关联公司安彼迎网络（北京）有限公司因违反《电子商务法》以及《价格法》，被北京市市场监督管理局罚款 40 万元。

北京市市场监督管理局行政处罚决定书（京市监处罚〔 2022 〕 22 号）（以下简称《决定书》）显示，安彼迎网络（北京）有限公司（以下简称“安彼迎公司”）本次被处罚主要涉及三项问题：

第一，安彼迎公司运营的“爱彼迎”APP ，从 2019 年 1 月 1 日至 2021 年 8 月 31 日，一直未在首页显著位置持续公示《中华人民共和国增值电信业务经营许可证》或者上述信息的链接标识。

第二，平台内经营者的证照公示行为均由该公司代为操作，但该公司仅设置了公示平台内经营者《营业执照》信息的功能，未设置公示《特种行业许可证》信息的功能。自 2019 年 1 月 1 日至 2021 年 8 月 31 日，与该公司合作并运营的酒店（平台内经营者）均存在未在首页显著位置持续公示《特种行业许可证》或者上述信息的链接标识的问题，但仍正常经营，该公司未采取必要措施。

第三，自 2018 年 11 月开始，安彼迎公司采用划线价的形式在其运营的“爱彼迎”APP 上开展促销活动。其运营的“爱彼迎”APP 以划线价为基准开展价格促销，未准确标明或者表明划线价格的含义，且不能证明标示的被比较价格真实有依据。

《电子商务法》第七十六条第二款规定，电子商务经营者违反本法规定，有下列行为之一的，由市场监督管理部门责令限期改正，可以处一万元以下的罚款，对其中的电子商务平台经营者，依照本法第八十一条第一款的规定处罚：未在首页显著位置持续公示终止电子商务的有关信息的；第十五条第一款规定，电子商务经营者应当在其首页显著位置，持续公示营业执照信息、与其经营业务有关的行政许可信息、属于依照本法第十条规定的不需要办理市场主体登记情形等信息，或者上述信息的链接标识。

《价格法》第十四条第一款第（四）项规定，经营者不得有下列不正当价格行为：（四）利用虚假的或者使人误解的价格手段，诱骗消费者或者其他经营者与其进行交易。依据《价格违法行为行政处罚规定》第七条；《价格法》第四十条第一款；《电子商务法》第七十六条第二款的相关规定，北京市市场监督管理局对安彼迎公司罚款 40 万元。

安彼迎公司并非首次被处罚。天眼查数据显示，安彼迎公司于 2020 年 5 月 21 日被北京市朝阳区市场监督管理局罚款 150000 元。

同年五月 Airbnb 撤出中国所有房源。

我觉得像 java 这种 dependency 乱飞，micro services SOA 的用 vim 是不太方便的。
第一份工作只能 ssh 写，tmux 感觉比 vim 更加黑科技。
vs_code 越来越大起来了，感觉之后可能也变成和 jetbrain 一样

楼主简历很稳了，TOP2 毕业后至少已经 Senior 往上甚至 Staff 级别了，或者有几年管理经验 /创业 /CTO 。
BOSS 感觉能做这么好确实有点东西，至少这几年看到很多人用。

40+拿过百的总包是必须的（或者是底线），毕竟有些小朋友 26-8 岁都能拿到这个数了。
字节雨水那题应该也是高频题或者高频变型了，依然要动手写还真挺不错的。所以 leetcode 的账号不能删呀。

其实想问一下 LinkedIn 找目前在国内已经不靠谱了么？还是因为外企 Headcount 很少？相信 LZ 肯定有自己的英文简历，好奇为什么 BOSS 更胜一筹？
先谢过。

这贴说的事情是存在的，美国上市企业在 APAC 也就是亚太地区招工本身就是降本增效。
不过呢，支持反抗，合理讨薪，不能学国内民企天天 PUA 。

好的外企是国内法定假期+圣诞假期一起放的。

@my3157 这些文件有点意思的。

广州哪怕你租 1w 一个月的也会遇到邻里问题的。
深圳哪怕你 500w 买的住宅楼也是一堆问题。
所以呢？如何解决，看你自己。

多多买 Apple 只敢买首发，要么就心大一点。

公司从 i9 平替到了 M1MAX 64G ，没什么别的，就是香。

figma 也能带交互了

主要原因是穷，另外还是招聘素质问题。
作为 IC 其实和自己不相关的会该拒绝还是要拒绝。
领导也就是 EM TLM PM 等就应该多开会多写文档，帮助研发理清楚需求以及项目排期。
大公司迭代再快它也是大公司，如果是跨国企业（纳斯达克 100 ）很多时候业务和市场关系更大而不是一味的逼开发。
这中间最重要其实就是数据导向和研发导向。如果给不到研发工程师时间去做更大更深的工具，给不到优秀数据科学家做分析和指导业务，公司成长也不会快，回头还依赖力大砖飞其实并不划算。
总之中小公司如果遵循这种文化最后逼走的肯定是人才，大公司加班反正对企业影响小，每个人都是螺丝钉可以被替换，照样可以做出万亿的企业（参考 AMZN ）。
作为打工人只能做好自己，社畜一点，该跑的时候多跑。Hit Refresh

公司承担。