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liruisp
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[上海]世界五百强,数据库内核和底层软件研发团队,期待你的加盟

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  •   liruisp · 2018-05-15 18:07:31 +08:00 · 6220 次点击
    这是一个创建于 2145 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
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    简历投递: [email protected]
    第 1 条附言  ·  2018-05-18 11:02:02 +08:00
    工作地上海浦东,待遇年 30W~80W,有能力有影响力可以有更巨大的力度,团队技术能力国内排名前三
    40 条回复    2018-06-06 00:04:39 +08:00
    flyinthesky
        1
    flyinthesky  
       2018-05-16 10:23:55 +08:00
    看起来不错,熟悉 innodb,不知道合适不合适
    aljun
        2
    aljun  
       2018-05-17 11:11:20 +08:00
    EMC?
    wmzt
        3
    wmzt  
       2018-05-17 12:52:23 +08:00
    所以是什么公司?
    deadEgg
        4
    deadEgg  
       2018-05-17 12:54:20 +08:00
    初级要吗
    liruisp
        5
    liruisp  
    OP
       2018-05-17 13:58:37 +08:00
    @deadEgg 3 年左右 C 语言经验就可以
    liruisp
        6
    liruisp  
    OP
       2018-05-17 13:59:49 +08:00
    @aljun
    @wmzt
    公司政策涉及战略投入所以不好多说,可以邮件说,但是我不是猎头,都是部门直聘
    brucefeng
        7
    brucefeng  
       2018-05-17 14:02:42 +08:00
    500 强,是麦当劳吗
    feverzsj
        8
    feverzsj  
       2018-05-17 14:18:19 +08:00
    哈哈,就是华为嘛,吹的很牛,华为云上用起来就是一个渣
    wweir
        9
    wweir  
       2018-05-17 21:56:35 +08:00 via Android   ❤️ 1
    为啥说了半天,连公司名都不敢报,这么小一个圈子,还藏个啥
    nicktogo
        10
    nicktogo  
       2018-05-18 04:22:50 +08:00 via iPhone   ❤️ 1
    现在招聘都不说名字薪资待遇了,直接上个五百强就行!
    liruisp
        11
    liruisp  
    OP
       2018-05-18 10:42:40 +08:00
    @nicktogo 待遇是要看能力的,年 30W~80W 吧,能力强有影响力的话当然有更大的余地
    liruisp
        12
    liruisp  
    OP
       2018-05-18 10:46:40 +08:00   ❤️ 1
    @feverzsj 兄弟,我们是做数据的,工商银行每天出报表的 OLAP,原来用的 Teradata,已经被我们替掉了,每年 1 亿多美元吧,南方几省的车牌查询和人脸识别,都是用的我们的数据库系统,SQLlite 的优化,才保证手机不卡,前端业务和后端业务,一个是大国重器,一个是客户体验,确实各有侧重,但是一起把它做好不是更好,AWS 的东西好,但是在国内基本上没有技术人员阿
    liruisp
        13
    liruisp  
    OP
       2018-05-18 10:47:19 +08:00
    @wweir 只是公司业务线上的规定,我也无能为力
    blindpirate
        14
    blindpirate  
       2018-05-19 12:40:44 +08:00
    “技术能力前三”是怎么排出来的?
    e9e499d78f
        15
    e9e499d78f  
       2018-05-19 13:39:39 +08:00 via iPhone
    公司名不说,其它说那么多都显得很虚
    vibbow
        16
    vibbow  
       2018-05-19 14:15:21 +08:00
    cairnechen
        17
    cairnechen  
       2018-05-19 15:57:21 +08:00
    @vibbow

    v2 的评论定位好像出问题了,#reply14 定位不到 14 楼了,只能用 https://www.v2ex.com/t/451262#r_5672579
    gbin
        18
    gbin  
       2018-05-20 11:06:46 +08:00 via Android
    佩服 v 友的洞察力
    suckli
        19
    suckli  
       2018-05-21 09:30:37 +08:00
    华为今年普遍难招人,有 HC,没人来~
    =。=
    cgsv
        20
    cgsv  
       2018-05-21 11:36:19 +08:00
    ^_^,应该是华为高斯实验室。
    Dallon
        21
    Dallon  
       2018-05-21 14:37:38 +08:00
    胶片公司
    liruisp
        22
    liruisp  
    OP
       2018-05-21 15:54:21 +08:00
    @cgsv 不是我说的哈^-^
    liruisp
        23
    liruisp  
    OP
       2018-05-21 15:57:12 +08:00
    @blindpirate 要和 OB 团队和阿里云比一比吗,圈子很小,我们还是很有信心的,要不要考虑来看看
    liruisp
        24
    liruisp  
    OP
       2018-05-21 15:58:47 +08:00
    @suckli 公司的审批标准和各种对外招聘的说话的限制我觉得也有点问题
    feverzsj
        25
    feverzsj  
       2018-05-21 19:48:05 +08:00
    @liruisp 阿里都在搞时空数据库了,要正视差距
    blindpirate
        26
    blindpirate  
       2018-05-21 21:07:20 +08:00
    @liruisp "我们还是很有信心的" 意思就是自封的,是吧?
    liruisp
        27
    liruisp  
    OP
       2018-05-22 09:33:50 +08:00
    @blindpirate 如果非要说的话,这是王珊老师和冯玲老师对我们的评价
    SinceJune
        28
    SinceJune  
       2018-05-26 10:53:19 +08:00
    啥公司大大方方说出来就是 怎么搞的跟贼一样 华为也不算差吧
    chosen1cwp
        29
    chosen1cwp  
       2018-05-27 10:26:30 +08:00
    团队技术能力国内排名前三??
    YouXia
        30
    YouXia  
       2018-06-05 10:33:13 +08:00
    @liruisp
    OB 在阿里内部自称前三估计还是非常多团队不服气的。阿里数据库相关的团队多如牛毛,P7+面试华为大概率 19 级,然而我认识的,待个一年走的非常多。
    Phariel
        31
    Phariel  
       2018-06-05 11:23:42 +08:00
    看楼主头像就知道是华为了啊,有什么藏着掖着的?华为对你来说很丢人吗?
    liprais
        32
    liprais  
       2018-06-05 12:08:07 +08:00
    华为高斯吧哈哈
    liruisp
        33
    liruisp  
    OP
       2018-06-05 17:09:49 +08:00
    @YouXia 和 OB 比也略微有点没追求吧,毕竟阿里自己都没有给他足够的应用场景,蚂蚁本身都在把 OB 推倒重构,吹 OB 也就对外行吹吹吧,我相信阿里有的是有实力的 P7+,但是级别注水的也多,说大概率 19 的,有几个是来 2012 的?
    YouXia
        34
    YouXia  
       2018-06-05 17:48:40 +08:00
    @liruisp

    去 2012 多如牛毛,并且也只有云计算才能给这么高级别。。并且 OB 团队也有 P7+去了北京 2012,19 级,待了半年走了。
    YouXia
        35
    YouXia  
       2018-06-05 17:51:35 +08:00
    @liruisp

    我就在搞数据库。
    liruisp
        36
    liruisp  
    OP
       2018-06-05 18:09:07 +08:00
    @YouXia 那你说的是谁我就知道了,个人认为是去错了团队,也有本人的问题,2012 分布式实验室的数据库团队已经不存在了
    liruisp
        37
    liruisp  
    OP
       2018-06-05 18:14:57 +08:00
    @YouXia 能留个联系方式细聊聊么,或者加个微,圈子比较小,我都是很坦诚的说话,也不怕被奚落,Wechat:1250433
    YouXia
        38
    YouXia  
       2018-06-05 19:40:50 +08:00
    @liruisp

    霸爷那边有 P6 去 19 级的,阿里云安全也有 P6 去 19 级的(这个比较特殊),云梯那边也有 P8-去 19 或 20 级(具体级别我不确定)几个月后离职的。圈子很小,数据库这个行业需要积累,华为开源的 Carbondata 那个还不错。能做些核心的事情、团队主输出的多数都是 P7 ~ P8 这 2 个级别的,去阿里起薪也有 7、80w 了,去阿里云会比这更高。个人不会考虑华为,不方便加微信,抱歉。
    liruisp
        39
    liruisp  
    OP
       2018-06-05 20:06:22 +08:00
    @YouXia 阿里应该是有核心能力的人大都不愿意动吧,至少我们还没碰到值得给 19 级的 P7,19 级年包是肯定超过你说的所谓起薪的 30%以上的,这也是为什么能动的都只能给 19+,我本人对于公司的这类薪酬政策持保留态度,我们是在找 21+级的人才,但是要求肯定也是不同的。阿里对于技术人员的认可是值得敬佩的,但是还是那句话,我对于大量注水的级别还是持保留态度,阿里也是,我司也是;所以,至少我能做的在部门还是少量精兵,有情怀有能力的人,自然待遇不会比业界任何人差。
    berry10086
        40
    berry10086  
       2018-06-06 00:04:39 +08:00
    @YouXia 在高斯待过,吹牛的能力 TOP3 没问题,哈哈
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