@ofoerssdsdsdsd 笑死哈哈哈哈哈因为我不是全职做，有时候就是举手之劳，请杯奶茶就 ok😂
（多给我介绍点客户哈哈哈哈）

可以看看峰米投影仪，小米的投影仪也是这个公司做的，峰米好像是跟小米跟光峰合作的一个企业，用的光峰的 ALPD 专利技术来着

又到了我的专业领域里了）

一、科普时间
我来给大家科普一下：
大家目前以为的辞退，HR 找你谈，给你不符合劳动法的赔偿，就算是正规辞退流程了
这是错误的认知，实际上这个阶段叫做：《协商离职》
这个阶段公司有权利提出不符合劳动法的赔偿方案，只要你接受了，那就叫做《协商一致》
如果同意了并且签字了，后续再主张任何按照劳动法的赔偿方案，基本上被支持的可能性很小

二、如何面对
首先，各位老哥如果遇到这种情况，我知道你们会很慌，但是你们先别慌
协商阶段，公司可以提出自己的方案，你也可以提出自己的方案，比如要求公司按照劳动法给予补偿，要求之前的工作日加班按照劳动法给予工资（当然了你要有足够证据证明工作日是加班，这个有需要了解的可以私聊问我哈，不是很复杂的 case 我免费提供帮助，如果是复杂的 case 的话可能需要请我喝 1 - 10 杯喜茶不等也就是 20 - 200 元的咨询费，狗头.jpg ）
协商阶段，只要你还没同意，一切符合劳动法的方案你都可以提出，公司也可以不接受，就像你不接受公司的方案一样
当然，这只是一种策略，到这个时候，多半是谈不妥的了，那么你可以跟 HR 提出，我不协商了，你们按照劳动法正规流程，辞退我吧，赔偿也按照劳动法来
这时候呢，如果提前做好准备的 HR ，可能就会拿出一些证据，说你违反了 XX 制度，你能力达不到之类的，这种时候，不用慌，因为在劳动仲裁的时候，需要非常严密的证据链去支持提出的东西，否则不能证明你违反了制度 / 不胜任岗位 （这个具体的应对方案属于咨询 part ，有需要的同学可以私聊我）
这个时候，如果 HR 提供的赔偿方案符合你的心理预期，或者给到了 N+1 那你可以见好就收了，把钱拿到手才是最重要
如果 HR 给出的方案不符合劳动法，或者你就是单方面想跟公司撕破脸拿更多钱了，那么首先，你不要同意任何东西，HR 说你违反制度 / 能力达不到等等，你统统不要承认，谈钱也不要承认，也不要签任何文件，每天正常上班，保留好一切证据，直到公司不再提供办公条件给你 / 发送解除劳动关系通知书等等，你就可以拿着这个美滋滋的去仲裁然后喜提 2N 了~

三、你目前的情况如何解决
1. 她现在就是跟你协商阶段，你可以不接受，然后告诉她请按照劳动法来赔偿，看她态度
2. 离职证明公司写不好，没啥好怕的，真这么做了就是给你送钱，唯一可能有点要怕的是背调会不会说你不好
3. 现在在大街上掉一块砖都能砸到五六个被裁的程序员，不用太慌张会影响自己的履历

四、打个小广告
擅长处理劳动关系，如果你被裁了感觉不知所措，或者公司太过欺负人，或者任意情况，都可以找我咨询劳动关系的 case
简单的提问和咨询我为所有打工人免费提供，复杂的 case 或者需要提供解决方案的需要收费解决~
可以从我的主页找到咨询的邮箱，或者添加我：cGVhY2hRUTc3Nw==
（没有好友验证，有问题直接提问即可，我有空就会回复~）🤣

搞不明白，除非是风口直吹，不然都可以通过穿衣服解决的事情，硬要逼得怕热的同学大汗淋漓
怕热和怕冷两拨人天天在公司大群里逼职能，一会喊热一会喊冷

你老婆家庭很明显靠着跟你结婚，上升了阶层……
如果不是你“瞎了”看上你老婆，像她这种家庭说句难听的
只能有在老家被人挑挑拣拣的权利，哪里还有像可以对你这样呼呼喝喝的机会
在老家被人挑挑拣拣，就算别人真能拿出 20w 的彩礼，也绝不会是你这种比起他们好很多的条件
明显靠跟你家庭获得了姻亲才有了上升的机会，还摆不明白自己的地位，来你家这里充面子装老大

我坚决劝分，你老婆人怎么样你觉得好不好不论，婚姻之所以是一辈子的大事，除非两方都坚决脱离了家庭不跟原生家庭有过密的来往，否则婚姻不单只是两个人之间感情的问题，绝对是关乎两个家庭的
很明显对方家庭是愚昧、拎不清的家庭，对方也是个拎不清的人，长久下去，你家庭会因此被拖垮，甚至掉落阶层

人就算不往高处走，那也不能往低处流
不要怕麻烦，也不要再想劳什子要回彩礼，当断立断才是为自己一辈子长远的考虑
别为了沉没成本赔了自己一辈子乃至于自己父母整个家庭进去了

想看看你到底有啥需求

@PeachQIU 一些蒸汽波推荐

1 、 錶 面 上 冷 酷 其 實 是 種 偽 裝
https://music.163.com/#/song?id=1351343982
2 、嘉 禾 天 橙 国 际 大 影 院
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3 、白 天 鹅 夜 总 会
https://music.163.com/#/song?id=1489122196

@wgsgyes soga soga 我主要是关注比如它到上海公司聚集地（类似于深圳科技园这样子）的距离 /地铁方便度，想偷偷横向对比一下深圳这边租房的价格 hhh

好奇问问这个房子的地段相当于在深圳哪里）

migi https://focusapp.ink/#/Migi

@fresco 举手之劳，小问题，有需要随时可以找我帮忙~

我来留下一点我的建议吧（连续 2 份工作分别负责转正答辩和晋级答辩，略有体会）
1. 在答辩的时候，要着重展示自己特定时间以来的（比如转正就是使用期间，晋升就是上次到这次晋升之间）工作是符合标准的（如果有职级标准则对照你的职级标准来阐述），注意：不要单纯的罗列你的工作，你可以挑选 1 ~ 2 个重点 case 来分析你的思路，难点以及是怎么解决这些难点的
2. 一定一定不要讲着讲着讲到管理或者未来对于管理的一些计划，因为管理是很虚的东西，随便讲讲都能糊弄人，不能真实的体现自己个人的能力
3. 有时候 HR 或者 一些评审的提问，不一定是故意为难你，而是感觉你的答辩内容很悬，问一点问题让你找补一下
4. 通常我以前并不会限定通知晋升后要在特定的时间段里准备好答辩 PPT ，但是就我个人经验而言，花 1~2 周好好打磨答辩内容的晋升成功率远高于那些 1~3 天里随便赶出来的答辩 PPT ，所以精心提前准备
5. 那么，下一个问题就是，如果贵司是会限定一个比较短的时间让你完成答辩，没有没给精心打磨的时间，怎么办呢？日常的工作积累很重要，周报能够快速的帮助你复盘你的工作（前提是不要写很水的周报）；以及遇到疑难 case 的时候可以做好记录，以便自己查阅，我认为这是能够帮助个人在职场提升竞争力的非常有效一种途径
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个人愚见，仅供参考，仅代表个人经验与立场~

@oloorz 我也想转开发岗呜呜呜

@forgottencoast 话虽这么说，但是其实我是 HR ）

如果机会多 我也愿意去那边……真的有点厌倦深圳了

不跑我拿叉车叉你走了

我相当不建议你这么做，因为：
1. 人家明星能花得起钱调养身体，有专门的营养师 1V1 甚至 2\3\4V1 去指导她在这样少摄入能量的情况下怎么保持身体健康，就算真的身体垮了，也有的是钱可以调养回来，扎心一问：你有吗？
2. 不吃碳水，姨妈都不来，对女生身体十分不好（如果是男生我不知道麻烦男性朋友说一下）
3. 这样下降得快，反弹也快，大二的时候我 120 斤，连续三周每天跑 3km+，不吃一口米饭只喝维他豆奶，每周只有一天去海底捞吃一顿米饭，是瘦的很快 3 周瘦 10 斤（这么大运动量+这么少摄入都只是 3 周 10 斤，我真的不知道你这个 2 周瘦 20 斤到底怎么弄得），反弹的也很快，一旦停止一个月就马上反弹回来，你有本事一辈子都这么吃吗？
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想要瘦是没有捷径的，老老实实运动+健康饮食，歪门邪道只会害了你自己

我建议换成钱迹！钱迹真的无敌好用，很清爽简洁，买断制会员也很省心；
跨平台同步，没有广告！！没有广告！！
最重要的是，开发者是个活人，并且是个活跃的活人，而且是会听话的活人！会开发用户想要的功能！而且天天在群里汇报工作进度！
（虽然语气很广告，但是我真的不是水军，这个记账软件真的很好用，入坑不亏啊）