挂了的话，多久可以重来

这几个等级应该也不是完全从 1-5 晋级关系吧
我觉得更像是知识积累和解决问题的逻辑关系，新的知识了解不多的时候，自然只能 google ，随着了解多了，会开始总结通用的东西，总结架构，思考如何自动化解决，所以我理解高级新手 阶段其实是已经开始酝酿积累了，后几个阶段大概是 水到渠成的阶段

需要英文应该是国外有办公室吧，这样的公司应该还行吧，加班估计也还好吧
英文会方便以后跳槽去外企啥的，而且单从语言本身就很有收益，当然除非你已经英文很熟练了
大厂的安稳是公司不会倒，也不代表自己不会毕业吧，初创有韧劲其实会有很大收获

A

这不分享一下给我们拉黑一下？

大部分登陆应该都是用 redis 做的，redis 很顶的可以放心用
如果本来就是降级方案，就没必要考虑 再降级了吧
正常逻辑应该都是默认查 redis 失败了用接口回源吧

在大厂，有时候很多东西你意识不到你学到了，这是大厂做的好的地方
跳槽要想清楚你想要什么，觉得在大厂学不到东西，那你想做哪方面？ web3 能给你？
其实我觉得跳槽没啥，只要你清楚下一步你要做什么就好
当然如果你想走，单纯 10105 我觉得也足够了，因为现在技术方面确实没啥新鲜的东西。。。。还是好好生活比较重要
不过 web3 就不加班吗？初创公司不加班？

看待遇好像不错
加班吗想问下？一般上下班 都几点？
需要英语吗？

我也有，我好恨 前阵子 ios 日历收到邀请点了个拒绝
从那以后，我的 ap id 就回不去了，在想要不要换一个邮箱，气死

@liuxingchina 我没留意地点就是看到在招聘

@corvofeng 方便介绍下面试流程吗，一共多少面 之类的，感谢

@xiaoliu926 应该不是腾讯，就是 Riot ，虽然收购了但是应该是独立运营

互联网毕竟是一次工业革命
每次工业革命的周期其实可以参考啊
互联网目前还是穷人找工作的最优解吧
其他行业有互联网香吗

理想情况，出了问题和团队无关，一条请求链路 报了 500 ，一环环查就是了，不过这样就对技术栈要求都比较熟悉
甩锅角度看就是运维的锅，你就拉个群 把领导们都拉进去，让运维 帮定位好了
明明是一个简单的事，最后 经过了一大堆沟通成本以后，才有结果，感觉这就是目前很多公司的通病
人效太低了，哎 现在干活真没劲，这种破事一箩筐

只要有质量，还是有可能的
以及你面对的群体，面对外行市场基本饱和了感觉，入门级别的东西
内行的话要求就高了

同问+1
我也遇到了，领导根本不懂技术的感觉，同事们私下交流也会跟我提一句说领导不在意技术细节，主要搞管理
但是安排工作的方向属实做的难受，很折磨 已经走了好几个人了，自己也明白遇到这种问题需要沟通，但是就是会抗拒说实话

上海不卷的感觉可以看看 shopee ，卷不卷还是看部门，但是薪水还是给的到的，不过可能 java 少一些
其他的外企有几家 base 给的到估计

我用的是 Termius ，免费的，一般都是敲命令，够用
最近看到一个 Warp ，UI 挺不错的，不过相比较 Termius 内存多很多，后来就放弃了

@misdake https://www.cnblogs.com/yanlong300/p/8986041.html 找了一个资料，原来 MESI 的写回是通过 store buffer 写回的但是仍然不能 100%保证一致性，所以最后引入了 内存屏障的概念