未交社保的不知道能不能查出来，但如果目标是大厂的话真的别编，背景调查还是很严格的（比如空档期代缴社保的公司是哪个之类的），被人发现了以后就没有任何机会了

这个通勤时间，会很累

@YuukiIchika 早上 9 点能到公司的都是送孩子上学的，10 点半人能到齐就不错了

@congyua 别尬黑，阿里日常一周的在岗时间基本都在 50h~55h 左右，而 bing ads 的名声不见得能 965

bing ads 的名声......
阿里和 B 站都卷，真的...

1.福报厂对校招新人转正其实并不高，理清楚自己三个月内大概要干点什么，有产出，有文档，有结果，做好 ppt 就能转正了。
2.别跟着组内那些想争 3.75 的比呀，7 、8 点下班就可以了，再晚 9 点就差不多了。你要知道你和他们一样 11 点下班收益不一样的，主管对你的期许也是不一样的，他们是在争年底 9 个月奖金，你是要转正。
3.新人期多跟主管沟通才是硬道理，搞清楚主管对你的期待是什么样的，别搞那么紧张......

前段时间拿过 ONES 的 offer，最后各种原因没去。
HR 反馈非常快，HR 、CTO 、CEO 都非常真诚，比很多大厂的面试体验不知道好到哪里去，给他们打 call 。

@d119 在三亚生活过（玩过）几个月，租房不贵，吉阳区（离海边 6 公里左右）小区房 2500 （非旺季年租，旺季租房贵到没朋友）就能租一个 70 多平米两室一厅，如果住村子里（环境也不错）就更便宜了。

但说实话没啥工作机会、公共交通不便利、没啥氛围、医疗水平更多倾向老年人病（在那养老的人挺多）等方向。

差距 8W,还大小周，还不是一线大厂，这那有可比性啊。口头 6 给你 5，大概率是 A+（ sp ）,进去机会好大概率一年 375 就 6 了，升 6 有 375 涨薪加晋升成功涨薪，另外蚂蚁的不确定性和抖音上市跟你这层级真的没什么关系啊。说不定高潜晋升像我之前还给发个 50 股集团的股票意思意思.....

别去线上教育平台了，今年这政策估计没几家能活下来的

@jackiecao 承认自己是杠精很难？大兄弟，用 v2 的搜索看看在这里的语境下私企是指什么再来杠好吗？你的语文水平支持你能看懂我上一条的回复是在讽刺你像谁吗？

国家大力整顿校外培训，只能说跟党走有🍚吃

@jackiecao 问：请问兄台是何许人也？兄台大声答道：在下杠精！
问：兄台高考语文是不是考了满分？ 兄台平常心答道：一般一般世界第三
问：兄台高考语文是不是不及格？不然为什么分不清这里的语境下私企是指国内私企？ 兄台小声低语：温两碗酒，要一碟茴香豆，我且独自饮去。

@jackiecao ？？？

@liudaolunhuibl 校招进去，正常路径就是这样的，2 年升 6，两年升 7，不行再冲一年 5 年左右一般都升 7 了的。没有频繁主管变换的话，这就是正常路径。升 6 之后 mentor 和主管都是这么跟我沟通的，而且离职前主管为了挽留还会在他所能做的范围内做一些隐性承诺的。

俗称挂羊头卖狗肉

@binnchx 谢谢你的机会，不过还是算了，急着买米下锅，不浪费贵司大佬们的时间了，也留个机会以后再面吧。 并且好久没有好好刷过算法了，最近试了下好几道没遇到过的 dp 题从推导公式到写完代码修完 bug 跑完测试用例，我估计得花 20~30 分钟。还是不送人头了！

@plainboiledwater 第一份工作 985 确实晚上回家基本没有啥精力学点东西了，甚至周六都只能瘫在家，毫无动力。

@hsuvee 常年这样吗？大佬了解智能办公平台部的加班情况吗？