hantsy

@phx13ye 嗯，熟悉一种 Git 协作 Flow 很重要。

@leafre Star 数量和代码价值没有直接关系。

Github 只对极少数公司有用，大部分公司都不认同极客文化。

大部分面试你的人根本就没有一个程序员基本修为，怎么可能是去看你 Github。

对于微服务现在所有的公司都是苍蝇一样往牛屎上面飞，也不管它是不是香的，真正的可伸缩的微服务架构很难，自动化运维更难。很多公司把用 Spring Cloud 就定为就是微服务，哲学上叫形而上学，永远是装做是“微服务”。

没有 DevOps 自动化的微服务都是假微服务。

不写测试的敏捷实践都是假敏捷。

@CismonX 在大厂你就是螺丝钉而已，所以你需要 996，因为工作没技术含量，纯粹是体力劳动。
@hyy1995 我不觉得虚啊。我发现有很多人，特别是一些比较内向的程序员，写程序可以，语言表达能力都不行，用程序表达自己的看法比像大厂面试时那样吹水 SB 要好很多。
我帮朋友面过一些人，有 Github 和博客的优先考虑面试，事先我都是上去看的，会针对最新的提交面试时会交谈。对于一些没有价值的 Repo 当然直接会 Pass 掉，只有一些 SB 公司看看 Star 数量就算了。

代码，设计，文档，DevOps 全部 Git 化，所以 git log 就行了。从来不喜欢人写日报，如果有人 Git Log 不写描述提交内容，瞎 JB 写什么"Updated",或者瞎打几个字母就可以让他离开团队了。

Play Store 显示我手机不兼容，这个只要兼容最新版本的 Android 10 吗？

一种语言选择而言，想用就用

商城这东西跟代码质量，架构很大关系，而不是简单的数模块。不同的技术方案，带来的工作量完全不是一个级别。

如果是仅仅可用，想价格便宜，不考虑未来，只是做个样子，建议找网上现成的，修改一下，几千都有人做。

如果想过长期自己运营，从架构上考虑未来几年甚至十年的规划，建议预算初期开发（ 5 人团队，6-12 个月） 200 万以上。

别说做 IT 的，他们会以为你就是个卖电脑的，别人会找你修电脑。

回到农村，过年比平时还累