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回复总数  1077
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这种情况一般是产品已经开发稳定了.老板想降低成本了
空降的容易没有话语权..
需要找出团队和负责人的开发人员人.不是打卡下班.消遣那种.
自己技术上帮把手..
然后实行 996..受不了的一批会离职..留下的人薪资提高.然后培养核心成员

可能最终老板不一定同意留下人的加工资.那时候你可能和老板谈崩了..而人员也离职一部分了.
罪人你当了.老板的目的达到了..然后再招新的管理..培养剩下的人..然后提高一点点工资
2019-07-18 20:32:09 +08:00
回复了 maxAir 创建的主题 MacBook Pro mbp 2018 16g 13 寸, 想买个 4k 显示器,求推荐
13 寸不要买那么好的 4k 显示器..,,2k 以下的 .不然推不动..笔记本做能煎饼侠
2019-07-18 16:45:17 +08:00
回复了 b0644170fc 创建的主题 程序员 试用期转正的问题
转正不用问的,一般 hr 会提前和你上级说的,时间到了会提前一周和你说准备签合同,如果没那就悬了,你最多只能去认领些任务或者发现代码 bug
2019-07-18 16:42:24 +08:00
回复了 b0644170fc 创建的主题 程序员 试用期转正的问题
第一个月分配任务后,你做的东西上级不满意,说明遇到难得问题没指望你解决了,可以积极点,搞不好转正如果有人员限制你长期边缘人物可能转正也危险
应该是面 mq 就知道你技术深度低,而且之前小公司也是半成品,上线也没人用那种,人不太虚心,所以面试官已经不打算要你了,出了算法只是走过场而已
2019-07-18 13:01:33 +08:00
回复了 xujinkai 创建的主题 程序员 在公司写代码写出了黑客的感觉
```
文档没有,源码没有,参考代码稀烂,接口给什么字段自己去找
```
你经常对接第三方这句话应该也合适.

如果对接同事.那也存在.都是当初都是因为坑位入职
2019-07-18 12:56:09 +08:00
回复了 AlanAlbert 创建的主题 程序员 被迫社招,找不到工作了😭
如果是企业毁约了.应该是最终评估比你优秀的还有..一起工作的几个.最终录取 1 个的做法.还是很普遍.特别是实习期..试用期也存在的.因为如今都是面试吹逼水分大的年代..真正有无实才的而不是理论知识就要看试用 3 个月了..毁约赔款一个月企业不心疼的.但是自己的简历就不好看了
记住.要收到录入的邮件才算是面试成功.hr 口头协议电话都是不靠谱的.继续面下一家
找个个人时间多的..然后有点技术要求和规划的企业吧...
php 广州其实也没什么大企业的.创业型融资的比较多
说真的..v2ex 超过 4 行的回复..或者密密麻麻的.根本就不会去看..
所以提高别人视觉查看率.还是不要打那么多.特别是引用
2019-07-16 21:51:37 +08:00
回复了 Aresxue 创建的主题 程序员 好像明白为什么现在工资都这么低了。。。
忽悠没用,能过试用期再说呢,如果团队会留毒瘤,那这个企业的技术部基本不会学到东西的,都是丢锅的各种的氛围,等进入就是压抑
两个感觉不一样的场景吧,pm2 的负载很厉害呢,多进程部署对 nodejs 很重要呢
2019-07-13 22:30:32 +08:00
回复了 254189500 创建的主题 程序员 各大 IDE 的暗色模式真的能护眼吗?
我只能说用暗色的同事写代码.多少会有代码警告出现.不知道是不是他们暗色看起来不明显
2019-07-13 22:25:09 +08:00
回复了 janus77 创建的主题 程序员 你们写代码的时候,多线操作是怎么做的
1:少用扩展屏幕.或者切屏.东西多了.你根本忙不过来哪个是哪个.,
mbp15 寸刚刚好.4k 外接被我闲置了.因为效率提高不了.老分心看视频
2:快捷键
command+1 = iterm2
command+2 = idea 只启用一个项目
command+3 = safari
commadn+4 = chrome
command+5 = sb3 (开其它项目看代码.10+内存占用不会过 200m)
剩下的用 command+空格来呼出软件了.
3:Contexts 软件把 command+tab 可以自定义软件过滤.这样切换基本没问题.
4:触控板三手指拖动.把 dock 栏隐藏了
5:一天的主要视线基本不会离开笔记本这个屏幕..

另外还有一台台式电脑(公司配的 win.家里 mac) 处理微信.qq.企业沟通软件.还有日志查看.数据库查询或者占内存的软件.等.一般只有别人 m 的时候才会处理..基本尽量少用.娱乐或者文档.都在台式电脑.
2019-07-13 19:10:48 +08:00
回复了 Maxzel 创建的主题 新手求助 写 App 真难,还是前端简单
前端只有 ui 层,
app 区分数据通信线程和 ui 线程
开发难度不一样吧,其实通用的 rn 那些做复杂业务就是坑自己的,综合起来处理 bug 和兼容可能比原生开发成本更高
前端和 app 原生开发成本也不一样,让一个新手去开发 app 一般会直接卡死,网页难点少很多,毕业生都能搜索解决问题
2019-07-12 18:29:32 +08:00
回复了 bzsh 创建的主题 问与答 离新公司近用啥通勤好
为了安全,推荐 tb 买个自行车便宜折叠最好了,可以进地铁,其它有电池的路上不安全,也不能进地铁
魔兽世界 8.2 开了,这周末可以撸低端英雄模式,下周史诗看看直播就好
2019-07-10 13:22:50 +08:00
回复了 linxiaoziruo 创建的主题 程序员 为什么大公司偏向于用 go,小公司偏向于 node
小企业主要很多老板不懂,他们老一辈认为 java 是最好的,银行也用呢,如果现在大部分创业技术出身的铁定是会用 nodejs 的,底层复杂业务再用其它语言写业务,现在的很现实的问题不赚钱的时候养不起几十个 java 开发,可能就只做一个项目,投一千万也是瞬间没得
大企业主要是合作模式,每人工作量不多,要勾心斗角帮派模式,自然不会选择不稳定的动态语言,不可控,不好限制类型输入输出
2019-07-10 11:49:26 +08:00
回复了 atwoodSoInterest 创建的主题 程序员 大家是怎么换语言的?
工作时间里面其实很难提高技术水平,企业只有你运用自身技术的思考时间,给你试错或者练手机会很少的
自学容易后面自我放弃的,例如写博客啥的,健身啥的,一个月就回到原点了
接外包才是换语言的试脚石,然后你多独立做几个项目后,多熬夜逼逼自己,才会认识到重构和提高代码效率和减少程序出错率,到那时候你思考需求的解决方案会不一样的思路了
2019-07-10 11:37:52 +08:00
回复了 q852962161 创建的主题 职场话题 工作一年多,挺受打击的。
毕业前三年,不要要求工资多少,注重个人时间提高学习和空间,工作经历和难度才是重要的,多找活干,体现你技术功底和责任心,没事多研究增加广度
不然跳槽或者涨薪,简历都不知道写什么,你一点底气都没,那才是危险的
2019-07-09 22:29:45 +08:00
回复了 shenxj 创建的主题 Apple 没有人讨论吗?苹果刚刚更新了 AIr 和 pro 机型了
还打算今年有全面屏幕的 mabook 就会买来当备用机呢..看来又能省钱了.能写代码就好.心情不好的时候.带上班当本子一样多好..现在年代都是服务器运行代码了
13 寸太大了.性价比不高吖
真搞不懂.苹果是做销售路线了么.不走正常路子了.这几个月那么坑换机的用户.看得出内部意见还是很多不统一的了
2019-07-09 03:57:11 +08:00
回复了 keelii 创建的主题 程序员 技术的变化根本没那么快
技术变化还是很快的..不能单看应用软件层面.和网页
可以看看近年来的游戏..从架构和服务端各种.都是以前不一样的了.

虽然页游还能赚小朋友的钱.但还活在页游世界.哪天淘汰了.就是怀疑自己竞争力的问题了.
可能做永远都是同样的东西..实现和架构和交互在不断进步..
学习新事物.多个跳板吧.也是机遇.也是能力体现
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