就是无聊扯淡聊天,什么好为人师,说真的在外边,谁会关心你了

@troycode 兄弟,差不多就行,不是敲代码,不用这么严谨

唉,一个人的命运啊，当然要靠自我奋斗，但是也要考虑到...

..兄弟我跟你一样,我今年 23,培训出来,成教大专,19 就出来工作了,现在实际工作 4 年,毕业算 3 年.但是我跟你采取的完全不是同个策略,`面向简历编程`,我的核心价值观,从没想过给公司奉献一切,只是当成交易,刚开始我也加班,但是我晚上周末依然在学习,后面换公司,我都是用直接用最新的技术(嘻嘻,为技术而技术,真香),面试的时候就感觉舒服多了,因为这些新技术都是面试标配,结果就是我现在面试直接给我定的高级..说点心里话就是给公司加班对自己的提升真有帮助吗?不过也许在年长点,可能就需要往人情这方面走,现在年轻提升自己的硬实力才是最重要的

外包大公司小公司都有了解, 说真的,有些外包的代码至少整整齐齐,文档注释齐全,编码规范,制度流程方面至少完善,不像小公司,什么都要干,老板就是皇帝,没事还喜欢早上或者中午玩点小游戏,而且现在小公司听说凉的也挺快(我是没经历过,又一家我半年走了,后面听说也没开了)
,所以,不要去小公司
,有的选去大公司
,更不要去小的外包公司

@yolee 那还是近点吧,房租多点,不想那种上下班个把小时的日子了,这点时间干点嘛不好呢

@zohar727 这也太远了吧,地铁都要一个小时,我腰不好,站久了辉腾

@qq292382270 4 年前我正好刚工作,还记得第一家面试,新环境,面 java 要我搞销售,历历在目,好像就在昨天

@a663 私聊看看

integer127 == int127 ?
integer128 == int128 ?

其实没多少,不过 19 年的就很不错了,如果经得起深问,比如说说 mysql 的架构,mvcc

上周好像刚好经过

学历有要求没

要我说,管理就是让人听你的,怎么让别人听你的呢?给他利益

我就说怎么第一家公司的那个技术负责人总是加班呢

千人千面,运用最新的 ai 人脸识别做出每个人喜欢的味道