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AppleNate
V2EX  ›  职场话题

某大厂拒收 35 岁以上简历?大家如何看

  •  
  •   AppleNate · 2019-07-22 10:54:15 +08:00 · 18850 次点击
    这是一个创建于 1080 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
    1.最近听说某大厂社招,拒收 35 岁以上简历。
    2.最近看一篇热文《中年职场男创业开店一年实录》,第二段再次确认这个趋势
    3.活生生的现实摆在眼前,然后反观自己平日划水扯皮撕逼,不是温水煮青蛙么
    164 条回复    2020-05-08 01:56:30 +08:00
    1  2  
    AppleNate
        1
    AppleNate  
    OP
       2019-07-22 10:54:46 +08:00   ❤️ 1
    瑟瑟发抖,或者只有北京有限制?
    monnial
        2
    monnial  
       2019-07-22 11:00:17 +08:00
    也想另辟蹊径,走一条致富小路,最后仍然摆脱不了韭菜的命运
    tt67wq
        3
    tt67wq  
       2019-07-22 11:05:50 +08:00
    攒钱开店
    leafre
        4
    leafre  
       2019-07-22 11:07:53 +08:00
    35 岁以上都转行了
    nsynet
        5
    nsynet  
       2019-07-22 11:09:28 +08:00 via Android   ❤️ 2
    华为吧,另外一些国企和学校也是
    shuangyeying
        6
    shuangyeying  
       2019-07-22 11:10:08 +08:00 via Android   ❤️ 3
    35 以上都内推啊,还和小年轻一样投简历么?
    tinycold
        7
    tinycold  
       2019-07-22 11:11:04 +08:00   ❤️ 4
    我觉得公司这个做法太不道德了,也是违法的。不过得有明确的证据,道听途说总不是个好办法。

    另外,我觉得,程序员到了 35 岁找工作还要自己投简历到处找,也是混挺差的,一般都是认识很多人了,直接内推就过去了。你要说内推投递简历被拒,也太没排面了,这认识的至少也是个团队负责人级别的吧....
    tabris17
        8
    tabris17  
       2019-07-22 11:12:06 +08:00   ❤️ 1
    是的,的确如此。身边有 40+失业后,去当网管了
    MapHacker
        9
    MapHacker  
       2019-07-22 11:14:59 +08:00
    。。看样子只能趁年轻多攒钱了。。
    lyh404
        10
    lyh404  
       2019-07-22 11:15:37 +08:00
    35 岁不活了
    AppleNate
        11
    AppleNate  
    OP
       2019-07-22 11:19:48 +08:00
    @shuangyeying hr 不收。
    lynndon720
        12
    lynndon720  
       2019-07-22 11:24:43 +08:00   ❤️ 1
    节省双方时间: 总比面了好几轮,然后因为年纪被咔嚓好。
    ifconfig
        13
    ifconfig  
       2019-07-22 11:33:34 +08:00   ❤️ 1
    如果自己开公司招人,也会对 35 以上的人慎重考虑吧,更何况大厂压力下的工作强度。

    说句不好听的,到了 35 岁还要依赖社招投简历,自己的人脉和技术是不是 也要反思下呢。

    所以 30 岁阶段就要尽量提早存好钱,适当的拿去投资,自己接点外包做还是能过日子的,只要不懒肯奋斗。

    有一句话不是说得好么,小孩子只看对错,成年人只看利弊。
    xzg1993
        14
    xzg1993  
       2019-07-22 11:36:42 +08:00
    说到底 就是要努力努力在努力,之后努力到死咯?
    richangfan
        15
    richangfan  
       2019-07-22 11:37:41 +08:00 via Android
    大龄程序员还是自觉点吧,jd 上不写年龄上限是不想被告歧视,去投简历也是浪费彼此的时间
    oclock
        16
    oclock  
       2019-07-22 11:38:36 +08:00   ❤️ 50
    楼上各位都这么有把握 35 岁时能成功转行或者在行业内达到“我的人脉非常过硬可以对抗公司(对年龄的歧视)政策的程度?
    laojiaqing
        17
    laojiaqing  
       2019-07-22 11:41:21 +08:00   ❤️ 25
    35 岁的程序员不需要投简历?等你 35 岁的时候,我看你投不投简历,楼上的
    weo0
        18
    weo0  
       2019-07-22 11:46:42 +08:00
    最近才出来的新闻?
    不是早就有这样的风言风语?
    怎么看?
    苟活就行,码农千千万,都要过 35 岁,不行就干其他的,有能力别人捧着你来。
    maydayzm
        19
    maydayzm  
       2019-07-22 11:53:25 +08:00   ❤️ 1
    你们想什么呢,什么内推猎头不一样是要发简历的吗?
    脑子挂着干嘛用的
    SurfaceView
        20
    SurfaceView  
       2019-07-22 11:53:34 +08:00   ❤️ 7
    楼上一群装逼装过了哈,35 岁都不需要投简历? 人均阿里 p8 吗
    maydayzm
        21
    maydayzm  
       2019-07-22 11:59:30 +08:00
    内推跟猎头只不过是把简历给内部人或者经猎头发给对方公司而已,楼上的别暴露自己的装逼好吗
    theoran
        22
    theoran  
       2019-07-22 12:14:55 +08:00   ❤️ 19
    互联网这些年的发展给小年轻们灌输了 “只要我努力奋斗,30 多岁一定能走上人生巅峰。那些天天嚷嚷中年危机的大叔,都是年轻时不努力的辣鸡” 这样的错觉
    bk201
        23
    bk201  
       2019-07-22 12:15:29 +08:00
    然后再延迟退休
    zhanao1994
        24
    zhanao1994  
       2019-07-22 12:15:39 +08:00 via Android
    又制造焦虑
    www5070504
        25
    www5070504  
       2019-07-22 12:16:42 +08:00
    我国特色"保护"劳动者的一种方式
    hanbing135
        26
    hanbing135  
       2019-07-22 12:20:19 +08:00 via Android
    干不了活 企业不要也正常吧
    tvallday
        27
    tvallday  
       2019-07-22 12:21:16 +08:00 via Android   ❤️ 1
    楼上很多人都想着内推之后人家面谈一次薪水后直接叫去上班。其实无论你几岁,简历就是个屁。大公司 HR 只花 10 秒钟来看,或者机器自动筛选。你跟对方什么 O 称兄道弟了,说不定可以简化一些步骤。
    iPhoneXI
        28
    iPhoneXI  
       2019-07-22 12:22:30 +08:00 via Android   ❤️ 1
    洗地的笑死我了,去欧美不罚到死
    reus
        29
    reus  
       2019-07-22 12:33:10 +08:00   ❤️ 3
    年龄歧视,放到成熟国家,可以起诉
    不要以为是正常的
    reus
        30
    reus  
       2019-07-22 12:34:57 +08:00
    另外,以前这些卖焦虑的都是说 30 岁的
    可能过几年就是 40 岁了
    总之都是看受众年龄,别上当了,世界不是只有一个
    laoma2
        31
    laoma2  
       2019-07-22 12:38:22 +08:00   ❤️ 1
    报考公务员都有年龄限制,跟别说 it 了
    wszgrcy
        32
    wszgrcy  
       2019-07-22 12:42:18 +08:00 via Android
    @SurfaceView p8 p7 p6 级别平均年龄是多少?有人统计过吗
    impl
        33
    impl  
       2019-07-22 12:44:10 +08:00 via Android
    35 岁还没暴富,这程序员也当的不行了
    gstqc
        34
    gstqc  
       2019-07-22 12:45:18 +08:00 via Android   ❤️ 9
    不少人缺少社会的毒打。
    uasier
        35
    uasier  
       2019-07-22 12:54:30 +08:00 via Android
    讲道理,拒收比收了走流程了,然后卡你腿要好得多吧。
    jyf
        36
    jyf  
       2019-07-22 12:58:06 +08:00
    @tabris17 网管也不错咯 坐标杭州 可有网管职位推荐 最好是网络比较好 谢绝抽烟的 刚好做个网管写写代码
    coderluan
        37
    coderluan  
       2019-07-22 13:01:43 +08:00   ❤️ 5
    人家公司为你好,毕竟 35 岁了还 996 容易猝死。
    pinocchio2mx
        38
    pinocchio2mx  
       2019-07-22 13:07:33 +08:00 via Android
    职场是个金子塔,升职的是少数,升不上去的只能挣扎度日了
    CF3B5
        39
    CF3B5  
       2019-07-22 13:12:00 +08:00   ❤️ 1
    想想看真是活该啊,我在程序员那边发个帖子说程序员就应该多想想产品方面的事情,那边一堆人骂我这样做是不按流程工作,容易背锅,程序员就是老老实实的按开发流程工作才叫负责!这边就讨论公司不要 35 岁以上的不人道,不合理……真是挺讽刺的!
    zzmxnjfu
        40
    zzmxnjfu  
       2019-07-22 13:15:13 +08:00   ❤️ 1
    最近也在找工作,陆金所明确要求只招 91 年后的。
    iTwoEleven
        41
    iTwoEleven  
       2019-07-22 13:17:11 +08:00
    转行去传统行业,做个 CTO、技术经理之类的,也是一条路。
    justrand
        42
    justrand  
       2019-07-22 13:20:26 +08:00   ❤️ 1
    任何行业在 35 岁后求职,没有点本事我想都不好过吧。
    ps:教师,医生这种年龄越大越香的职业除外。
    python
        43
    python  
       2019-07-22 13:20:48 +08:00
    看来,我是活该选了程序员这职业。我真是悲哀。。。
    catch
        44
    catch  
       2019-07-22 13:24:56 +08:00 via iPhone
    并不影响我干到退休
    php01
        45
    php01  
       2019-07-22 13:52:09 +08:00   ❤️ 5
    我读小学的时候也这么想,我长大后肯定是个科学家,这群大人太 low 了,现在都还不是科学家。
    asukanoir
        46
    asukanoir  
       2019-07-22 14:07:09 +08:00
    应该说这已经是所有大厂的趋势了。但是大厂并不是不收 35 岁以上的,只是会非常谨慎。换句话说 HR 认为你到了 35 岁还没有任何不错的履历的话,那么考虑你的机会就小很多了。这个背后映射的还是人才选择问题吧。就跟有很多大厂选择 985,211 硕士以上之类的查不太多的。
    如果真的是招聘不要 35 岁以上的人了。那么 HR 也会优先把内部的 35 岁以上的也一起干掉才对,在这方面反倒是大多数厂子都不会做的。
    AppleNate
        47
    AppleNate  
    OP
       2019-07-22 14:10:59 +08:00
    @gstqc “不少人缺少社会的毒打。” 犀利
    betaShine
        48
    betaShine  
       2019-07-22 14:11:06 +08:00   ❤️ 1
    我倒也觉得无所谓,就让供需决定去呗,难道年轻人就愿意 996 了?现在小年轻那么好洗脑?年轻人不结婚了?人口老龄化是假的?随便一套房几百 w 跟你要的工资会少?
    应该出来一个曝光一个,超 30 岁的都不要去投,没出几年制定这个限制的人就得啪啪打脸,要是打不了脸,说明程序员实在太多了,老老实实转行算了,反正我是不想受这个气
    ssynhtn
        49
    ssynhtn  
       2019-07-22 14:14:27 +08:00
    35 岁以上的有家有小孩, 别说 996, 能 995 吗? 血汗工厂只招年轻人好像没什么问题
    AppleNate
        50
    AppleNate  
    OP
       2019-07-22 14:16:33 +08:00
    @ssynhtn 对的,外地人还要每月给房东进贡,一边参加孩子攀比大赛(兴趣班什么的,纯堆钱和时间)
    littleghosty
        51
    littleghosty  
       2019-07-22 14:17:04 +08:00 via iPhone
    咱 35 岁不见不散!
    daodao116
        52
    daodao116  
       2019-07-22 14:21:44 +08:00
    看看 35 岁以上从业人员的真实经历吧,能代表一些东西 http://losergogogo.com/article/1558604271386
    darmau
        53
    darmau  
       2019-07-22 14:22:05 +08:00
    @shuangyeying
    @tinycold 金字塔结构不会变。

    如果一个年龄段的大部分人都能往塔尖爬,只能说明金字塔在变大。如果不能变大,那一些人爬上去,一定会有一些人要掉下来。难道 35 岁以上的全做主管?
    blankfire
        54
    blankfire  
       2019-07-22 14:22:26 +08:00
    洗地的笑死我了,原来内推连简历都不收的,哪家大公司这么“正规”啊
    LeeChP
        55
    LeeChP  
       2019-07-22 14:24:17 +08:00 via iPhone   ❤️ 1
    @CF3B5 你滚一边儿去吧垃圾。产品设计,需求分析阶段都过了,还思考个锤子的产品。
    你要让你的程序员培养产品思维,没问题,前期设计的时候,带上你家的程序员。
    bighair
        56
    bighair  
       2019-07-22 14:27:52 +08:00
    一群人还真是根深蒂固的 关系型社会 思维,每个人都在其中,大部分人都认同这种逻辑,而且会反过来认为别人正常的流程是不正常的,默认只有 关系型社会 走法才是正常的。本末倒置。
    AppleNate
        57
    AppleNate  
    OP
       2019-07-22 14:29:52 +08:00
    otakustay
        58
    otakustay  
       2019-07-22 14:32:02 +08:00   ❤️ 3
    拒收 35 岁以上和拒收非本科学生本质上是一样的:能通过面试的概率太低,成本收益不划算,干脆一刀切掉
    千万不要觉得“我已经 35 岁多了但我很优秀,他们凭什么不认真看一看就一刀切了”,人专科生也一样有优秀的,这是一个大盘子的事情
    yangzhezjgs
        59
    yangzhezjgs  
       2019-07-22 14:58:20 +08:00
    所以说国内的舆论感觉是在精神分裂:一方面大众舆论是计算机专业多么好,高考和考研分数线年年涨,一方面是 996 血汗工厂和 35 岁找不到工作。。。
    hoyixi
        60
    hoyixi  
       2019-07-22 15:03:38 +08:00
    同意几个楼层的说法, 全国,35+了还没财务自由的人,应该灭绝
    tianyu94
        61
    tianyu94  
       2019-07-22 15:05:56 +08:00 via iPhone
    不知道有没有朋友统计过,假如现在的人,比如我 25,按照老龄化趋势当我 35 岁的时候(十年后)是不是还会有这种现象呢?
    xiaoyang7545
        62
    xiaoyang7545  
       2019-07-22 15:21:52 +08:00
    请不要道听途说贩卖焦虑,
    麻烦把干货拿出来,告诉我们哪个大厂拒收。
    实际如何执行。
    不要见风就是雨。
    lowSiver
        63
    lowSiver  
       2019-07-22 15:22:36 +08:00
    某国家,公务员不招 35 岁以上的,你怎么看😂
    lostberryzz
        64
    lostberryzz  
       2019-07-22 15:31:16 +08:00
    @tianyu94 计算机系(包括软件工程,智能科学与技术)最近几年扩招不少啊
    zr8657
        65
    zr8657  
       2019-07-22 15:33:49 +08:00
    我是准备再写两年代码就回老家转行,要么考公要么修电脑
    fiture
        66
    fiture  
       2019-07-22 15:45:02 +08:00
    @xiaoyang7545 那个大厂拒收 35 岁以上的,还傻乎乎的说出来,就算说拒收,也不会说是因为 35 岁以上这个原因啊?
    teslayun
        67
    teslayun  
       2019-07-22 15:50:13 +08:00
    @tianyu94 #61 是的,确实有这种可能,老龄化把这个年龄歧视问题“消化”了,各行各业都差人,而且最近各大城市出的户口落地政策,除了北京,上海,其他城市只要有个大专文凭皆可落户,抢人越来越激烈,秦朝到现在的 2000 多年的户籍制度感觉到头了(扯远了。。)
    xiaoyang7545
        68
    xiaoyang7545  
       2019-07-22 15:58:23 +08:00
    @fiture 那人家都没说出来。

    凭什么来认定拒收呢。如果没有依据,那不就是自己瞎 JB 乱想还出来说。
    xiaoyang7545
        69
    xiaoyang7545  
       2019-07-22 16:04:19 +08:00
    @fiture 再怎么猜测至少手头上也要有点资料,比如说入职表 职工岁数统计什么的。来推测可能是拒了。
    xzk715
        70
    xzk715  
       2019-07-22 16:07:45 +08:00   ❤️ 1
    本来百分之 99 的都是码农 苦力 不要真把自己当个人物
    你招农民 招苦力会招 35 以上的?
    AppleNate
        71
    AppleNate  
    OP
       2019-07-22 16:12:03 +08:00
    @xiaoyang7545 望京某厂
    YouXia
        72
    YouXia  
       2019-07-22 16:13:31 +08:00
    不是不收简历,是不收 35 岁到不了一定级别的简历。
    zhangfaqiang
        73
    zhangfaqiang  
       2019-07-22 16:41:41 +08:00   ❤️ 1
    这里都是在自己在那哀嚎一片,谁定的这个 35 岁作为一个界限的?谁跟你说 35 岁就该要怎样怎样的,35 岁是有什么特别的意义吗? 我之前的一些老外同事,头发都白了,还在做 IT 负责网络、服务器等这些事情,还有 40 多岁都还在写代码的。感觉这个话题是自己在那里哀嚎啊~~~
    JamesR
        74
    JamesR  
       2019-07-22 16:42:11 +08:00
    程序员从大学毕业 23 干到 35 岁攒不少钱了,足够几十年不上班了。
    zhangfaqiang
        75
    zhangfaqiang  
       2019-07-22 16:42:41 +08:00
    我不清楚是哪家公司是不是真的 35 岁不收简历,即使有,那就不去了呗,有毛关系啊。。。
    zhangfaqiang
        76
    zhangfaqiang  
       2019-07-22 16:45:39 +08:00
    @hoyixi 等你过了 35 岁再说吧~
    azoon
        77
    azoon  
       2019-07-22 16:51:38 +08:00
    看来明年我就可以退休了
    asukanoir
        78
    asukanoir  
       2019-07-22 17:01:57 +08:00
    @AppleNate 我刚给你说的这个地儿推了一 35+的简历,已经到三面了。
    MarginK
        79
    MarginK  
       2019-07-22 17:09:16 +08:00
    楼上有些人是觉得自己活不到 35 岁吗?说的那么置身事外??

    这种事绝对不合理好吧
    allencloud
        80
    allencloud  
       2019-07-22 17:11:40 +08:00
    牛逼牛逼 都觉得 35 岁是自己问题 @shuangyeying @tinycold
    亲身经历:之前 boss 是华为出来的,他华为的同事(年纪>35)通过关系简历投到他这里,部门面试过了,等到总监面照样挂掉。总监的意见之一就是年纪有点大。

    拒收简历和内推说的是两码事,你内推了,未必就不会因为年龄卡你
    bxqqq
        81
    bxqqq  
       2019-07-22 17:14:03 +08:00
    > 程序员到了 35 岁找工作还要自己投简历到处找,也是混挺差的,一般都是认识很多人了,直接内推就过去了。
    这也太天真了。
    tourist2018
        82
    tourist2018  
       2019-07-22 17:35:26 +08:00
    看来 v2 人均 P8 35 找工作不发愁 真的 666
    hoyixi
        83
    hoyixi  
       2019-07-22 17:37:06 +08:00
    @tianyu94
    老的多了,出生少了,但是近期每年毕业的大学生是增加的,10 年不敢说,持续个 5 年 8 年的应该不成问题,现在就算刚毕业的,应该也能看到铁锤砸到自己头上的那一天,哈哈
    hoyixi
        84
    hoyixi  
       2019-07-22 17:37:49 +08:00
    @zhangfaqiang
    老实人你好
    collector
        85
    collector  
       2019-07-22 17:38:28 +08:00
    从一些评论就可以看出 关系型思维 根深蒂固,好像有了关系就什么都不用怕了,未来掌握在别人手里真那么好?
    enenaaa
        86
    enenaaa  
       2019-07-22 17:44:10 +08:00
    @xzk715
    多去建筑工地,搬运场看看, 现在的力工想找 35 岁以下的都难。 年轻人受不了这个苦。
    CruelMoon
        87
    CruelMoon  
       2019-07-22 17:58:13 +08:00
    @enenaaa 所以说年龄大的情况下通常只能去找比较苦的工作,这才是现实...
    SKull4
        88
    SKull4  
       2019-07-22 18:02:32 +08:00
    @daodao116 #52 dao 总 求加 QQ,发过去了没回复呐
    583376938
        89
    583376938  
       2019-07-22 18:18:26 +08:00
    @JamesR 你是认真的?
    chiu
        90
    chiu  
       2019-07-22 18:47:44 +08:00 via Android
    35 岁的经验应该猎头合作或内推较多
    yuankui
        91
    yuankui  
       2019-07-22 18:48:38 +08:00
    不去评价别人的未来,也不让别人对我的未来评价。
    自己的未来,自己做主
    xuddk727
        92
    xuddk727  
       2019-07-22 18:52:22 +08:00   ❤️ 1
    35 岁投简历没什么差的,比如我,从北京回老家,反而人生地不熟,哪来内推的。
    关键是第一个职业生涯十年,你选择得失如何?
    我就是一个典型的 loser,我在上家公司 A 是次席架构,已经开始上市前督导了,硬要跳出来自己折腾一下,追求那薪资翻倍,去了一家百人左右的公司 B 当技术总监,然后上家公司同级没走的同事们薪资是比我低不少,但人家现在上市了,基本各个身价千万以上,薪资翻倍又如何?所以,大厂,高薪真的是关键吗?
    写了一大堆才发现,B 公司我也今年离职了,主要是身体不好,想回老家了。
    打个广告,人在苏州,不求职,求 C/C++/C#/PHP 方向的外包,VX 同 ID。
    AlexEcho
        93
    AlexEcho  
       2019-07-22 18:54:12 +08:00
    @xiaoyang7545 您现在哪家公司高就呢,工作多久啦,待的是研究部门吧,幼儿园开始就接受的海外教育吧;

    你不了解没关系,仗着自己不了解来犯傻就没意思了。
    AlexEcho
        94
    AlexEcho  
       2019-07-22 18:58:29 +08:00   ❤️ 3
    还有对内推和猎头报期望的我也给你们泼个凉水把;

    因为猎头或对接推荐的 HR 本身对业务的了解远远比不上业务部门的人,所以他们因为年纪原因把你毙掉的可能更大(此处主要对应中低端和次高端岗位);

    看猎头或者 HR 和你客客气气的就觉得有戏?那只是他们每天挂在脸上的面具,实际情况是这个群体的综合素质是企业当中最低的。
    lfmy
        95
    lfmy  
       2019-07-22 19:07:59 +08:00
    @yangzhezjgs 还有非 985 211 第一学历的歧视 哎
    Ehend
        96
    Ehend  
       2019-07-22 19:11:35 +08:00 via Android
    应该很正常吧,体力急剧下降,熬夜加班成为不可能
    daodao116
        97
    daodao116  
       2019-07-22 19:40:28 +08:00
    @AppleNate 哈哈哈哈,你猜。
    daodao116
        98
    daodao116  
       2019-07-22 19:41:15 +08:00
    @SKull4 发哪里了?
    anyele
        99
    anyele  
       2019-07-22 20:14:27 +08:00 via Android
    @richangfan 你不会老?
    Sothoth
        100
    Sothoth  
       2019-07-22 20:18:34 +08:00
    需要做到无中生有
    1  2  
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