@zhoupeng199
嗯嗯非常不错的 leader 了～ 给你👍
俗话说：师父领进门，修行看个人。指导也得看对方有没有学习动机和培养潜力的，自己没有提升的想法，追着喂饭倒也大可不必
✊ 咱坚持一个“不问不答，不求不助”的原则

@wuhanchu
嗯嗯有可能的。那就需要 ta 自己衡量：加班与学习，哪个更能够给自我提升带来价值。

那就把时间精力投入在有价值的事情就完了
毕竟加班如果是为了项目攻坚、能够接触到更加灵活有挑战的业务，那对个人技能提升来说，也是一种在实践中进步的不错经历了～

@HoloShadow 我们目前是以 python 为主来开发的，一直做 java 的开发逻辑不一样，学习成本也比较大。相对不是那么合适呢～😊

@ipush 庆幸行业内还有你这样愿意为后来者撑伞的人～

@longline

嗯哪～ 谢谢支持～ 欢迎关注我呀，一起玩

@yosoroAida

是的。但是遇到好师傅比遇到好公司还要难得多多多。。。
如果没有这样的好运气，那就学习好用的自主摸索方法论💪 快人一步～

@NightFlame

哭完记得收藏一下诺～

@knightcatsq

抱住～ 破防了才能重新建立更好的防线！加油⛽️

@liy333
我是一个真实且实在的 HR ！从不整虚的～～
我们技术负责人的风格就是务实，这些建议都是我根据他的口头阐述整理出来的，算是借花献佛了🌹

@Aloento 哈哈哈哈哈被发现了！跨平台降维打击😂

@leeton 😂😂

@chenyu0532 你怎么能发语音啊！！！（为什么要念的我内心 os 哈哈哈哈

@yuthelloworld 本 HR 也省钱了嘻嘻😁