lugoyoung

宝地广场那个吧, 一股阿里味, 人员流动高, 加班多, 技术水平也就那样,不值得去

手动创建黑盒监控的话,建议看下 prometheus-operator 这个仓库的 blackbox 的 yaml 文件, 安装完成后进行如下两个步骤添加黑盒监控:
1.确保 prometheus 配置文件支持额外的配置项
kubectl edit prometheus/k8s -n monitoring
添加
```
spec:
.....
additionalScrapeConfigs:
name: additional-config
key: prometheus-additional.yaml
.....
```
2.编写 prometheus-additional.yaml
例如
```
- job_name: "web-status" #查看网页状态
metrics_path: /probe
params:
module: [http_2xx]
static_configs:
- targets:
- https://google.com
labels:
group: web-status
relabel_configs:
- source_labels: [__address__]
target_label: __param_target
- source_labels: [__param_target]
target_label: instance
- target_label: __address__
replacement: blackbox-exporter.monitoring:19115
```

说到这个,让我想起来使用 QQ 音乐转 apple music 的时候, 连接 carplay,我还在奇怪为什么 carplay 不显示歌词,后面搜索发现说是 apple 为了让用户开车时专注(不看歌词),所以不显示.

作为一个在这行快 10 年, 做过测试、开发、运维的中年人给出一点建议:
1.一个学期都在配置环境.乐在其中: 因为从 0 到 1 搭建一个环境反馈比较及时,所以很有成就感,容易收获乐趣. 但是如果工作中每天都在重复相同的事情,你可能很快就失去乐趣了.
2.系统开发的成长性怎么样: 大多数人的开发生涯都是 CURD, 不同的公司/业务可能会用不同的语言, 所有的技术成长都是为业务服务. 楼上有个发言我很是赞同, 相比运维,开发的团队正常是比运维大的, 也更容易接触晋升到管理岗位.工作中让你学到的大多是业务中用到的, 其他的只能靠自学,运维也是同理.
3.运维的成长性怎么样: 一般来说,运维靠广度, 开发靠深度. op 感兴趣的是软件运维, 正常来说应该也接触不到苦逼的 IDC 运维这种, 工作中可能会接触到现在比较流行的 DevOps/SRE/FinOps 等. 到时候你要学习的 IaaS/K8s/CICD 等,都是需要开发能力的.
4.大概工资水平多高: 上限的话开发肯定是大于运维的, 运维比较尴尬的地方在于, 如果你干的足够好, 比如你做 FinOps, 给公司节约了多少钱,这些钱不会到你手里的.你做 SRE,线上服务稳定-->老板觉得你这个岗位不重要. 线上服务不稳定-->老板觉你能力不行. 但是开发就不一样了, 除非有重大的 bug,否则只要实现业务需求就可以了, 但是开发团队人多呀,只要你晋升成管理岗,那上限可充满想象了.
5.一点个人建议: 你很清楚你自己的优势, 清北的敲门砖 + 擅长 rust 会算法, 这两个优势如果你做运维就太可惜了. 建议想想自己的终究目标是什么, 是做一个研发大佬, 还是赚足足够的钱享受生活. 如果是前者, 建议外企+先攻克难度高的岗位,比如算法岗位,再满满丰富自己的技术栈,前后端、客户端等. 真的厌倦了,再小转行,做技术的转行难度几乎为 0. 如果是后者, 先进大厂渡个金, 然后依靠优秀的学历和工作背景,去找风口行业当技术合伙人.

去年绑定了 za 成功,但是微信额度只有 2 万 5,用完 2 万 5 后就会要求身份验证(hk 的身份), 不知道有没有 v 友也遇到同样的问题

也分享下我买过有幸福感的东西(价格稍贵点的且 op 没提到的):
1 、相机: 用来记录时间,每次出去玩能拍好多好看的照片,研究拍照构图、三要素等的同时也能提高自己的审美
2 、戴森吹风机: 用过后再也用不惯其他吹风机了
3 、自动喂食机、自动出水机、自动铲屎机: 自动化养猫
4 、switch 、steamdick: 躺着玩游戏
5 、赫曼米勒的椅子:保护颈椎

阿里的 hologres 也是基于 pg

mac 上 可以设置 autojump, 直接用 j + 目录关键词就可以跳到对应目录,然后使用 code . 打开