分子

年后卷国企，投了大概 8 个国企，过简历 4 个，笔试挂一个，面试挂两个，还有一个刚好过了，大概下个月就是正式入职

建议搞计算机的就不要去卷国考、省考、事业编，因为你很难也竞争不过那些年年考，全职考的人，要考就考国企的信息部，多多关注国企面试，一个国企再差起码也得招个计算机的，所以岗位不用愁，而且人家也是真心问技术问题，笔试也是技术加综合，这不比你申论行测香？

建议让你女友毕业就卷体制内啥的，工作几年后再进难上加难

说明女生没有多爱你，只是恰巧现在是你，以后未必是你

谷歌翻译我找的这个，支持整页翻译
https://transmart.qq.com/zh-CN/index

之前要填工时，不过随便填就行没人管，新来的项管现在开始搞日报，烦得一匹，本来就没事干，还得写出有事干的内容

组件库建议还是先内部公司推广使用，不然就会出现你写了一堆特性实际用处不大，一些你觉得无关紧要的功能，其实在开发中才是最常用的

我去，昨天买了个小米手环，半天添加不了设备，原来是服务蹦了

个人经验，首先项目拆分，核心自己团队做，非核心外包做，外包要来公司驻场，加大测试力度，保证功能实现，代码质量不管，后期有时间再慢慢去优化非核心的模块，大概率没啥问题

这里面说到底还是用户数据存哪里的问题，假如省份 A 想开发健康码，找到腾讯帮忙开发，那么大概率用户数据会存储在腾讯的数据库中，如果省份 A 想看个敏感数据，还得经过腾讯的各种审批，关键人家还不一定给你审批过，这是弊端，好处当然是微信自己开发的肯定支持扫一扫等需求；另一种情况则是省份 A 自己找团队开发，自己把控数据，想看啥看啥，这种情况下支不支持微信扫一扫完全看当时产品经理的需求文档有没有，有就支持，没有就没有，就这么简单
为啥这么笃定，因为本人就是某省份的健康码开发人员，亲身经历

做个健康码吧，我司最近刚完成健康码 1.0 到 2.0 的迭代，你说的都用到了，你没说的也用到了，高并发场景，什么集群 k8s ，啥都有，日活大概 500w 吧

建议不要焦虑，直接过去找她，表白在一起，有什么困难就一起折中的来，没什么是一马平川的，总是想，是什么都做不了的

你们没有产品嘛，甲方新讨论的需求统一走流程，研发为啥要去翻记录

Flutter+1

推荐看看这个，然后选适合公司分支管理模型 https://www.luoyelusheng.com/post/git-san-bu-qu-zhi-fen-zhi-guan-li-mo-xing/

我们究极一生，到底追寻的是什么？是学业有成？体面工作？奉子成婚？养儿育女？最后颐养天年？
这个问题就好比西方哲学三连问：我是谁，我从哪里来，我要到哪里去。
但是却从来没有人能完美回答。
一旦物质生活没有那么拮据后，精神便空空如也，我们便想着为世界留下点什么。
我猜楼主现在就处于这个状态，感觉每日 coding 重复居多，不是自己理想中的生活。
建议楼主看看《人生七年》纪录片，其实每个人最终都会泯然众人矣，结婚买房逃不掉的。
人的懒惰与焦虑也是逃不掉的，除非你自制力恐怖如斯，或者去国外镀个金也行啊。

一般来说前端基本都是驼峰法，看团队规范，建议在接口 req&res 时写个 middleware 转换一下，可插拔

所以，合伙人一定要把自己的利益写进合同，公司资金一定要公开，上一次创业老板年年说有分成，结果有一次拿他手机测试，看到短信通知，公积金已缴纳 2w （短信弹窗发过来的，可不是我自己去翻短信的哦）