项目可以远程工作,面过 4 个人,留下一个开发者和产品,最终项目做的一地鸡毛。
既然如此,你别浪费大家的时间,别接啊,耽搁进度和交付,对甲方造成的影响和损失更大。
时间进行到 1/3 ,问进度,没回。过来 2 天再问,发现已经被他拉黑。
咋碰到的都是不靠谱的人啊。
101
sqshanyao 195 天前 via Android
@nightlight1314 还需要人吗
|
102
just4id 195 天前 via iPhone
钱到位没?
|
103
newSimpleLife 195 天前
@drupal 还需要前端远程吗。我可以带带我
|
104
rophie123 195 天前
十多年开发经验,全栈,没上过几年班,一直接活,可以加下我备用,空的时候说不定能合作一把,v:rophie
|
105
silencemodimo 195 天前
远程快一年了,被同事忽悠辞职干全职远程。前期写周报开周会,担心效率进度啥的,后面就是有事群里沟通,没事不打扰,真的很舒服。比如今天白天没事,打了一天王者,晚上沟通了下后面要做的事,明天估计没这么闲了
|
106
Lyxxx 195 天前
13 年 java 。有意可联系 base64:YWl0ZGlvcw==
|
107
CoderGeek 195 天前 via iPhone
你兼职可以走三方签署合同 对你也是个保障
|
108
germain 195 天前
你这看描述也不想是招远程啊,是找网上小时工便宜货。呵呵
|
109
oldbone0x 195 天前
@drupal 广东潮汕人,毕业后一直在一家外企工作,7 年工作经验,有大量空余时间。技术栈 Java ,Vue ,Python 。熟练 Linux 运维。希望有机会合作。vx: T2xkWW91bmdfTWFu
|
110
yc8332 195 天前
你这是兼职不是全职吧?
|
111
robinlovemaggie 195 天前
我觉得一是距离上的有恃无恐,二是没有法律背书的强约束,所以违约是迟早的事儿。
我接触到一般都是“按揭式远程”,按工作量的%比节点前后付款,提前量可以酌情+10% ~ +20%,延期了就扣 10%~ 20% |
112
joyhub2140 195 天前
远程都是找熟人。。。因为工作距离的原因,这层关系都是薄的,随时 break 。
|
113
xz410236056 195 天前
需要 iOS 的话可以联系我,我朋友现在正在失业,人不错,水平不用担心,可以全职。
|
114
cookiy8511 195 天前
可以加我 VX:Y29va2l5ODUxMQ==
十三年年工作经验,可以前端,可以全栈,可全职远程。 |
115
liuxh7 195 天前
@17681880207 哈哈哈,太草了
|
116
litguy 195 天前
你这个不是远程工作,是异地项目外包,就是本地外包,也不靠谱
|
117
DT37 195 天前
楼主踩坑我都踩了,拖到了现在,时间都花出去了,就差一点点,我就咬咬牙,忍了
|
118
ponelyr 195 天前 via iPhone
各种验收和标准提前没规定好呗,不说明的都是隐患
|
119
DT37 195 天前
@joyhub2140 熟人介绍的也有坑,你会不太好意思的
|
120
ktlmedia888 195 天前
直接筛学历和大厂经验就行了,能晒出自律性相对较强的群体
然后再择优录取 |
121
broker1024c 195 天前 via Android
合同都没钱说什么远程
|
123
17681880207 194 天前
@haython #57 哈哈,我当然只是不负责任一刀切的懒办法而已。我只是说一半芝麻信用高的出问题的概率比较小而已,不排除也有很多人和你同样~但是这个社会,自己守信很重要,但是关键时候可以展示出自己是守信的人同样重要。对吧?😁
|
124
daimubai 194 天前
老哥还要人不,保证负责,通宵也给你搞完
|
127
linrz 194 天前
@drupal 提供一个我这比较合理的工作模式给你
1. 如果是我单独一个人干活,每天写日报发给客户,今天开发到哪了,有没有遇到问题,计划明天干啥等等,附带最新的运行截图 2. 如果是我带一整个团队开发,每天定点 scrum 同步进度,有问题大声提出来让其他合作方知晓,邀请客户参加 scrum ,这样开发时遇到需求问题可以直接问,开发到某个时间点,做 demo 演示给客户看 3. 付费可以采取按小时制,需求拆解好后每个功能点分配到具体某个人要开发多久,他的时薪时多少,报给客户审核一遍,大家互相觉得没问题开发这个功能确实要这么多时间就可以开干,每个月根据 timesheet 结账一次 |
129
nodejsexpress 194 天前
可能面试环节出问题了. 没有筛选出适合的候选人.
如果有认识的前同事或者朋友 ,知根知底更好. 不然选人第一关, 一定是学历. 比如在 985 211 里面选出负责人的概率要高于大专的 (我只是从概率上讨论, 当然行行出状元, 普通专科, 培训班的特别优秀的人也是大有人在哈, 只是楼主节约时间的话只能这么做了) 平时我也接触过一些远程的机会, 没有签合同个什么的, 双方完全是口头承诺. 我基本做到了消息 10 分钟之内回复, 任务当天完成(有时候可能还要工作超过 12 个小时一天哈, 专门去附近的图书馆, 很少在家干活), 当天没有完成,也会汇报当前进度. 主要是个人之前的职场素养积累的. |
130
drupal OP @nodejsexpress 认同。现在兼职的都是事先要去学信网验证,再看芝麻分数。
|