Performance Evaluation

释义 Definition

绩效评估；表现评估：对个人、团队或系统在一定周期内的工作成果、行为表现与目标达成度进行衡量与反馈的过程，常用于人力资源管理、项目管理与教育评价等场景。

发音 Pronunciation (IPA)

/pərˈfɔːrməns ɪˌvæljuˈeɪʃən/

例句 Examples

The manager will do a performance evaluation next week.
经理下周将进行绩效评估。

A fair performance evaluation considers results, teamwork, and long-term growth rather than only short-term numbers.
公正的绩效评估会同时考虑结果、团队协作与长期成长，而不只看短期数据。

词源 Etymology

performance 来自法语 parformance（意为“完成、履行”），核心含义与“把事情做成、做出结果”相关；evaluation 源自 value（价值），表示“评定其价值/水平”。合起来指“对工作完成情况与价值进行评定”的制度化过程。

相关词 Related Words

• Appraisal
• Assessment
• Feedback
• Benchmarking
• Metrics
• KPI
• Competency
• Performance Review

文学与著作中的用例 Literary Works

• Human Resource Management（Gary Dessler）：在人力资源章节中讨论 performance evaluation/appraisal 的方法与常见偏差。
• Armstrong’s Handbook of Performance Management（Michael Armstrong）：系统阐述绩效管理体系中的 performance evaluation 流程与工具。
• The Balanced Scorecard（Robert S. Kaplan & David P. Norton）：在绩效衡量与管理框架中涉及组织层面的 performance evaluation 思路与指标体系。