right-sizing（也作 rightsizing）指“适度调整规模”：把组织、团队或资源配置调整到与目标、需求和效率相匹配的合理大小。在商业语境中常指通过重组、流程优化等方式调整人力与成本；有时会涉及裁员，但强调“合适”而不只是“缩小”。
/ˈraɪt ˌsaɪzɪŋ/
Our department is right-sizing to match the new budget.
我们部门正在进行适度规模调整，以匹配新的预算。
After the merger, the company began right-sizing its operations across regions to reduce duplication while keeping key teams intact.
并购后，公司开始在各地区对运营规模进行适度调整，以减少重复投入，同时保留关键团队。
由 right（合适的、正确的）+ size（规模）+ -ing 构成，字面意思是“把规模调到合适”。该词在20世纪后期的企业管理语境中流行，用来表达比 downsizing（缩编）更“中性/正当化”的说法，强调“匹配需求与效率”。
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