wage gap 指工资差距,常用于描述不同群体(如男女、不同种族/族裔、不同地区、行业或职位)之间的平均工资水平差异。该短语在公共政策、劳动力市场与职场公平语境中尤其常见。(也可与 pay gap 近义互换,但语境上 pay gap 有时更泛指整体报酬差距。)
/ˈweɪdʒ ˌɡæp/
The company is working to reduce the wage gap between men and women.
公司正在努力缩小男女之间的工资差距。
Although the wage gap has narrowed in recent years, differences in industry, seniority, and promotion opportunities still contribute to unequal earnings over a lifetime.
尽管近年来工资差距有所缩小,但行业差异、资历以及晋升机会的不同仍会导致一生收入不平等。
wage 源自中古英语 wage,与“支付、报酬”相关;gap 意为“缺口、差距”。两者组合成 wage gap,字面即“工资上的差距”,在近现代社会讨论就业公平与收入分配时广泛使用。