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V2EX  ›  songjp1996  ›  全部回复第 1 页 / 共 2 页
回复总数  26
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感谢楼主,知晓了企业微信 => 微信的这个方式,回头尝试一下。
2023-01-17 14:30:32 +08:00
回复了 syhy 创建的主题 分享创造 将 ChatGPT 接入了个人微信号
楼主的机器人用的是 wechaty 么?
2021-07-02 10:47:28 +08:00
回复了 sadfQED2 创建的主题 职场话题 大家找工作是如何避坑的?
脉脉上搜索公司 /部门,然后切换到 “找人” 这个标签页,找到合适的人然后申请加好友。(脉脉可以试用几天会员,加好友更方便一些)。
@jingslunt 已经修复了。(不过是一个 hack 的方法,暂时不清楚为什么字母会消失)
@vincentss 是的,就是受 logoly 的 P 站风格启发。
2021-06-18 22:07:03 +08:00
回复了 hzlzh 创建的主题 酷工作 [广州/深圳/北京]微信·视频号招人啦~ 快来做个爆款项目吧
枫言枫语,听见科技与人文的声音
@l0wkey 试用了下还挺好的,比我的这个小玩具更精致。支持字体,图标等,有更多的选择。我把这个网站也放到 README 里去。
@MaMimi “BOSS 直拒” 可以的。求职者一投简历立刻消息并邮件回复:

"您好!感谢你您参加 XXXX 的招聘面试!对于您在面试中的积极努力及认真参与的态度,我们表示由衷的赞赏和感谢!经过我们的慎重考虑和评估,您和 XXXX 岗位的要求暂不匹配,因此暂时无法进入下一环节。"
@selca 感谢鼓励,如果你有发现什么好的 logo,且希望有对应模板的话,可以提 issue 。
今天新增了三个 logo 模板
@ericgui 其它的直接点图片里面的文字
2021-06-15 00:31:42 +08:00
回复了 crazyBlack 创建的主题 职场话题 最近准备换工作有点焦虑,想听听听大家的意见
@crazyBlack 没事没事,就算是我也没啥关系,我之前也会跟周边朋友分享过这个刷 “ commit 的 黑科技”,当然最好是用自动化脚本做些有意义的事情。我应该是今天写代码 + 博客文章写嗨了,就多写了点。
2021-06-14 22:55:34 +08:00
回复了 crazyBlack 创建的主题 职场话题 最近准备换工作有点焦虑,想听听听大家的意见
(大哥的 GitHub 点进去一片绿) 那个大哥不会就是我吧 , 哈哈。以下纯属自恋,如果你说的这个大哥不是我,就忽略吧。

主要是我有些自动化脚本:
比如每天定时去获取我关注的大佬 / 或者 star 的仓库,以及我自己的仓库相关信息,去生成 README 然后会出现在我的 Github 首页 (方便我自己搜索一些信息,不然每次都得翻页搜索很麻烦)。
或者是每天去爬取一个豆瓣大 V 的动态 (这个大 V 比较有意思,可以看看他的动态: https://yes1am.github.io/dadao/),然后生成页面。

这些都是脚本定时做的,而不是我闲着无聊每天更新 README

但是如果你对以上脚本有兴趣,可以看看 https://github.com/yes1am/dadao/blob/master/.github/workflows/dadao.yml 这个配置,也可以去搜索了解下 Github Action 。

工作的事情,我是个裸辞三个多月还没找到合适工作的人, 给不了啥有用的建议,可以看看我的一些经历,目前两份工作经历的体会是:
1. 换一家公司确实接触到的东西不一样,能学到一些新东西。
2. 我校招进的第一家公司氛围还是挺不错的,也是可以摸鱼的,平常也跟你一样有空可以学习新东西看看源码写写博客。第二份工作就懵逼了,忙的我怀疑自己,也很焦虑。当然这只是我的情况,每个人不一样。
3. 如果你的目的是涨薪的话,跳槽确实一般都能涨薪,涨薪多少就看面试情况了
4. 我以前觉得裸辞无所谓(毕竟我都是裸辞),现在会建议说不要裸辞,即使裸辞也要记得交社保(深圳这边不交社保医保就停了,万一需要去医院啥的有些麻烦)。
5. 想想你要走的理由,有没有办法改善,比如和 leader 沟通你遇到的这些问题。我也是最近面试才意识到这个的,能否尝试去解决问题?而不是选择回避。我也就是嘴强王者,实际上我的这方面沟通能力也不是很好,压力大也就只会硬抗,也没和 leader 沟通过,最近有反思过这个问题,后续应该也要改进。
6. 面试要背八股文还挺痛苦的,越面试越觉得自己菜鸡,有些工作中用不到或者是难以进行深入了解的知识(比如 DNS 解析过程,浏览器渲染啥的,我能想到的就是背答案,而没法比如通过看源码来理解,难道要看 Chrome 源码?) 都会被问到,或许要做好面试有些受挫的准备
7. 面试也能学到好多东西,各种问题工作中可能没想过,然后面试和面试官交流下来还是挺有意思的。

以上所写内容,只是个人一些体会,觉得没意义的话,忽略就好。
@abser 哈哈,感谢鼓励,就是偶尔会有些小想法,然后会希望能够用代码实现出来。
@bojue 老哥就是这个部门的嘛?加班比较少,这个描述比外面很多公司说 "事情做完就能走,看个人效率" 好多了。
@bojue 五月份做了下明源云的笔试题,本来可以继续往后推进的,但后来跟猎头说不继续面了。因为当时有个感觉不错的公司都谈薪了,我也有意向去,就觉得没必要继续面其他公司了,但是后来被告知不是很合适。不知道这种情况还能不能面你们公司,另外听说明源云似乎加班并不少。
@tonytonychopper 是有不一定准确的情况,因为每个人的感受不一样,但有些是可以量化的,比如平常几点上下班。或许会有人因为内推奖金或者别的原因去美化,但觉得都是做技术的人这种情况应该不多。
@songjp1996 找打 => 找到
@tonytonychopper 是的,但总感觉没有相关人员回答来的直接。不过找打相关人员来回答又是概率比较小,难度比较大的事情,除非遇到给自己团队招人的情况。最直接的可能就是去公司入职,然后看团队氛围,不合适再考虑出来,但这也是成本比较高的。
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