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8 天前

回复了 humbass 创建的主题 › 程序员 › 好奇问下，类似特斯拉这种车机界面是用什么写的

android + unity?

177 天前

回复了 yagamil 创建的主题 › 创业组队 › 谈一谈创业或副业模式下，不发工资，靠项目收益的模式

常规的都是工资+分红(绩效、提成)，有工资可以保证最基本的信任，有分红可以保证积极性，而取消了工资，则需要有其他方面的补充才能让人认同。

210 天前

回复了 nohasname 创建的主题 › 职场话题 › 年过三十，程序员副业探索，去年刚从华为外包离职

私活一般从哪儿接呀

224 天前

回复了 coolpace 创建的主题 › 求职 › [前端求职] V2EX Polish 作者在线找工作（4 年经验｜深圳/广州｜ React｜附简历）

想要高薪的话可以去大厂面一面，你的做事能力 30k 以上的前端岗应该很容易，只不过互联网大厂不一定适合所有人，去了很可能会后悔。

258 天前

回复了 qq135449773 创建的主题 › 职场话题 › 感觉形势好点了，想骑驴找马了，有一些问题，求过来人指导

1. 拿着 offer 仲裁，估计能赔 1 个月，但公司反悔是小概率
2. 正常提，一般提前一个月
3. 一般会愿意等

258 天前

回复了 PakJeon 创建的主题 › 职场话题 › 昨天收到 offer 了，关于离职时间点的选择和提离职之后的注意事项，希望给点建议

B ，多预留一点时间，不然很累

259 天前

回复了 luvjoey1996 创建的主题 › 职场话题 › 对未来感觉有点迷茫，来 v 站了解一下大家的意见

98 年，收入和你差不多，已提离职，准备回老家了。再也不想去大厂了，估计不理解你的人也不会理解我。

277 天前

回复了 yannickwhoo 创建的主题 › 职场话题 › 学历一般，经历也一般，想进大厂。如何破局？

社招正常跳就能进

285 天前

回复了 Walgebra 创建的主题 › 职场话题 › 应届毕业生 OFFER 选择，求老前辈指点

不是卷王就去 975

300 天前

回复了 geekmonkey 创建的主题 › 职场话题 › 各位大佬，请教一下 offer 选择难题

请问是社招还是校招呀？

315 天前

回复了 pianjiao 创建的主题 › 职场话题 › 你们毕业后工作开始到现在最快乐的时光还记得吗？

结完婚的当天晚上，仿佛一切都不用再操心了的那种退休感，然后 10 天婚假去巴厘岛玩了一圈

344 天前

回复了 xubingok 创建的主题 › git › 两个分支互相 merge 之后,代码会变成一样的么?

1 这么搞不就是一个人写代码么，多人协作肯定要用 2 啊

344 天前

回复了 laaaaaa 创建的主题 › 职场话题 › 程序员没有在规定时间内完成开发任务，大家会怎么处理？

1. 调查清楚延期原因，评估这个原因是否合理。
2. 如果是因为能力问题，那么评估他的能力是否达到职级最低水准。达到就说明是排期问题，优化排期是最佳解。达不到最低水平那属于面试事故，裁掉也好。
3. 如果是因为态度问题，认定消极怠工（即使是你单方面觉得）的话，早点裁掉也好。
4. 如果能力没问题、态度也没问题，那么就是需求方的问题。

350 天前

回复了 tyrantZhao 创建的主题 › 职场话题 › 现在国内就业市场怎么样？

小红书、美团、百度、字节，主要这几个招人多。

352 天前

回复了 realpg 创建的主题 › 程序员 › 一次 github 跟开源大佬的抬杠经历

不是你的领域你就别那么牛逼哄哄不讲道理，看下来感觉你的文字理解上限就是 3 个字之内。

362 天前

回复了 pursuit 创建的主题 › 职场话题 › 成长不足被裁员就是应该吗？

没什么因果，裁员这事儿取决于公司，公司业绩稳定的话一般不会想不开裁人。
要求员工成长一般都是因为公司不够稳定。

363 天前

回复了 bleulucaswu 创建的主题 › 职场话题 › 非应届的双非酸一下，应届 2/30k 的人水平到底多高啊

没有比别人多高，单纯内卷（学校、成绩、履历、面试）胜出了而已

363 天前

回复了 SimonOne 创建的主题 › 职场话题 › 看了开发的代码就不想测了咋整

写用例，根据用例判断是否通过。

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