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brader
V2EX  ›  职场话题

有多少人休过护理假?

  •  
  •   brader · 116 天前 · 1291 次点击
    这是一个创建于 116 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
    护理假: http://m.gz.bendibao.com/life/303954.html

    我符合这个条件,想休这个假但不知道怎么开口,这个假是后面出的,符合条件的人也相对少数,单位也没其他人休过。
    第 1 条附言  ·  116 天前
    再补个官方的条例链接吧:
    广东省人口与计划生育条例 https://www.gd.gov.cn/zwgk/wjk/zcfgk/content/post_2532090.html
    13 条回复    2024-02-27 09:43:22 +08:00
    Yasuo666
        1
    Yasuo666  
       116 天前
    先问公司的休假制度有没有这个假,没有这个假的话符合条件也没用
    zycboss
        2
    zycboss  
       116 天前
    一般国企事业单位才会跟进这种政策吧,普通民企基本上就是按劳动法的假期给你算的,不会有啥额外的假期
    brader
        3
    brader  
    OP
       116 天前
    @Yasuo666
    @zycboss 这个不分是否国企的,是强制性执行的规定。
    但比较尴尬的就是,还想混下去,就不敢强硬的去休这个假
    zycboss
        4
    zycboss  
       116 天前
    @brader 双休也是法定的呢,不要太在意什么所谓的强制性规定,既然所有的强制性规定都有人执行,那 LZ 你也就不会来这发帖问了,肯定企业 HR 自动找上你来让你填表了
    brader
        5
    brader  
    OP
       116 天前
    @zycboss 目前我没有提出来休,公司也没有说能不能休这个假,我意思是这个假比较小众嘛,甚至有些人还不知道呢。
    我想表达的是我提出休这种假的话,对我在公司的发展是不是不好,就没敢提
    zjz1993
        6
    zjz1993  
       115 天前
    我们公司(私企)可以很方便的休,系统提交一下申请就行
    caroline1022
        7
    caroline1022  
       115 天前
    我们公司有这个假,但是需要提供父母住院证明,不住院不算
    silencil
        8
    silencil  
       115 天前 via iPhone
    看你们公司的规章制度有没有提及这个假,我们有什么能休的假系统里都有。如果没有的话,就别患得患失了,问个休假你不强硬的休能有什么坏影响。
    napsterwu
        9
    napsterwu  
       115 天前 via iPhone
    要是 oa 系统里都没有这个假,你咋休
    brader
        10
    brader  
    OP
       115 天前
    @caroline1022 你们没有细化吗?按规定走的话,正常是给 5 天,要休 15 天才是要住院证明那些
    brader
        11
    brader  
    OP
       115 天前
    @zjz1993 羡慕
    brader
        12
    brader  
    OP
       115 天前
    @silencil 嗯嗯,明白了,就是问问 HR 也不打紧
    brader
        13
    brader  
    OP
       115 天前
    @napsterwu 哈哈,小众假就是这么尴尬
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