最近有得知一个工作机会,那边是技术平台/服务架构方向,关注内容包括稳定性、研效、部署分发等等。
团队八成以上都是后端开发,团队需求来源、考核指标也基本围绕后端服务的指标来的。定位是在『公司的基建』和『部门的业务开发』中间,大概率不会折腾通用框架之类的东西。
我现在做的是和业务弱相关的、前端主导的 SaaS ,本身就和创收的业务距离很远(接到的需求都是业务那边嚼碎后过来的零散功能点),加之现在大环境下“深耕前端技术”的重要性日渐式微,以及我们这边方向混乱难有增长,项目存活前景也比较复杂,个人也一两年没有长进了。
如果去了那边,好处是能继续走“技术“这条符合性格的路,而非在业务中扯皮。。而且,可能距离业务稍微近了一点?但是面向的用户团体、以及发挥空间似乎反而变小了很多?
各位大佬们会选择去这种团队么?如果去的话,这两年会有啥可以展望的机会么?或着还是一眼望到头去堆砌管理台了。。。如果不去其实也能一直在这里摆,但是琐碎费神的事也太多了,感觉转机遥遥无期。
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yuanwenpu00 181 天前
要恰饭的呀,不丢人。
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lasuar 181 天前
主后端,说明前端人少,你去可以构建或引用一些前沿技术,不会受限。运气好慢慢成为团队里面的前端“大佬”。
但如果你还是两三年的初中级,那可能不适合你。所以,是机会是限制,看你个人水平经验。 |
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me1onsoda 181 天前
一般不都是后端主导吗除非人均全栈
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lyonbot OP @lasuar 那边前端团队确实还小。在未来是否会扩大,以及能否影响到业务侧的前端开发(目前暂没有),都还是未知数。现在已经 30 的大大头兵了,去了有机会带带人,只是担心去了后位置尴尬。
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chuck1in 181 天前
建议做吉祥三宝或者铁人三项相关的项目,这样路越走越宽。
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TArysiyehua 181 天前
自己想办法成为后端的人呀,什么路窄了,前端就没什么路,还窄个毛线
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dudubaba 181 天前
这种团队如果裁人,你是最优先的。
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jones2000 181 天前
自己要确定好自己的发展方向, 而不是跟风,或听别人的。每个行业都有高低点, 只要这个行业没有消失,在头部的一堆人总不愁吃的。
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X0V0X 181 天前 via Android
裁员先裁这种部门的前端
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Richared 181 天前
前端还能走哪去。之前同事前端 leader 负责前司低代码平台搭建,现在为了生活不也写列表去了么。
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xinshoushanglu 181 天前
很正常,研发团队老大 多数都是后端出身,也见过算法出身当 LD 的,太正常不过了。
在这样的团队配置里,其实做前端还挺自由的,不容易被吹毛求疵,因为老大本身不做前端,功能好用 + 性能不太拉垮就行,往往不会太抠细节 |
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kuxuan 181 天前
什么未来,搞钱要紧。技术没有未来。
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zhangyunlu80 180 天前
这么好的机会不把握,你多听听他们在干什么:
1. 后端的架构思路往往领先于前端,现在前端的一些东西的理念就是后段的架构思路 2. 学全栈的机会不好么 |
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helloworld2048 180 天前
我就是去这种团队转全栈了,不过我刚工作 2 年,和你不太一样
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lyonbot OP @zhangyunlu80 对面基建设施和技术都已经稳定了,大概率不会有新东西,最多就是做一下交互优化和包装之类的感觉。如果只是开发一些中小型全栈应用的话,这方面技能我觉得已经点亮八成了,可以按实际需要快速了解,但没必要全点了(大环境对深耕技术不太友好)
@Richared @leehome 哈哈哈哈低代码前端最大的骗局🤣 但是确实是前端开发发挥空间大的东西 |
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duan602728596 180 天前
不好说,根据我的工作经历来看,后端做前端的东西,在交互方面也只是能用而已。看代码也是惨不忍睹。
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