应届 8 个月被裁，求职需要建议

[yaocy]

情况是去年毕业入职了一家公司，然后不到一个月跑路了。所以这家入职就比较晚，到现在才 8 个月，被通知裁员月底离职

再求职的话有两个点不确定怎么做，希望能得到一些大家的建议

1. 在职才 8 个月，不满一年，担心对求职有影响（面试都约不到）想要尽量延长，但是似乎又没什么办法，N + 1 换延长一个月离职可能性不大，不得不谎称一年也不合适，涉及到诚信的核心问题，而且如果有背调的话，不管是问 HR 还是查社保都能查出来

2. 在职期间主要就是做了几个在独立子项目中从 0 到 1 的小体量需求，没有复杂的模型、业务、技术，几乎没有参与到核心主项目的开发。现在自己整理是会想办法打磨润色，但是仍然会显得边缘、零散没有亮点

[iOCZS]

不看时间看疗效。干得再久，人家觉得你水平稀松平常又有何用。
高潜是现在比较喜欢的类型，要么就是经验水平俱佳。
没亮点很平常，只能寻找亮点，自己制造亮点，或者把别人的工作，吸收为自己所用，你懂的。

[redbule]

说实话，薪资不高的岗位谁认真背调你啊，面试表现过关就行

[charslee013]

"不得不谎称一年也不合适，涉及到诚信的核心问题"

这个问题放心好了，现在的市场更加的不讲"诚信" 😂

[xiaolongorigino]

我和你的经历有些相似，我分享一下我的，我是一年半主动离职的，拿到四份 offer ，我在简历中写的 2.5 年工作经验。
1 、首先我认为这不是诚信问题，我大三下学期因为疫情不能回学校，每天公司上五天班，只是每天到六点我就走了，所以算是全职，但我毕业时间也如实写了 22 年 6 月，这只能算是包装一下的小问题。如果问到我就如实说明。
2 、背调和查流水基本都有，但是一般来说，基本上是不会背调你的岗位内容的，一般是征信、犯罪、工作社保等，除非你的职位较高
3 、需要你自己找出你工作的亮点，如果同事的工作你非常熟悉，大胆写上去，复盘会问到哪些东西
楼主加油！

[Shinu]

"去年毕业入职了一家公司，然后不到一个月跑路了"

社保没交吧? 没交可以简历上不写这个,
而且一个月都没到, 直接就算实习经历吧, 实习经历没公司关心的

[yaocy]

@Shinu #5 交了社保，但是现在的问题重点不是在这段不到一个月的经历

[bugmaker233]

一个月的忽略，最近的就实话实说，被裁可以理解，如果对方公司比较在意，那不去也罢，说明其公司本身不行才会在意人员流动性

[bugmaker233]

你不说，不提供社保，没人能查到你这一个月的工作信息

[DXpro]

不得不所还是你们刚入社会的单纯。 整个社会信用都崩塌的状态，你还想循规蹈矩。 不如想办法润出去

[zh379176909]

只要不是那种大厂，一般所谓的背调就是走个形式