V2EX = way to explore
V2EX 是一个关于分享和探索的地方
现在注册
已注册用户请  登录
zzNaLOGIC
V2EX  ›  职场话题

如果从法律上讲,企业是否有权利禁止员工从事副业?

  •  
  •   zzNaLOGIC · 5 天前 via iPhone · 1359 次点击

    如果有相关的“企业规定”,如果引起纠纷,是否具有法律效应

    9 条回复    2024-12-07 19:49:27 +08:00
    huhexian
        1
    huhexian  
       5 天前
    《劳动合同法》第 39 条规定的用人单位可解除劳动合同的情况:“劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的。”
    Rache1
        2
    Rache1  
       5 天前
    @huhexian #1 冷知识,劳动关系的建立是在劳动合同的基础上的,而一般所说的私活都是指 “劳务”
    wzcloud
        3
    wzcloud  
       5 天前 via iPhone
    企业买的是你的 8 小时,业余时间干副业关企业吊事
    llxvs
        4
    llxvs  
       5 天前 via iPhone
    企業有權利提這個要求,員工也有權利拒絕,一般入職時會有類似員工守則要簽,員工簽了就是同意囉。
    coderluan
        5
    coderluan  
       5 天前
    主业和副业产生冲突的前提下,可以禁止,只不过这个冲突一般来说需要合理解释,然后就得具体情况具体分析了。单位规章制度即使有相关条例,也是一样具体分析。比如 IT 禁止员工从事一切副业,员工副业是滴滴,这种基本没啥问题,乘客做不做车和买你家软件没啥联系。但是如果企业禁止员工做本质相关工作,比如培训班老师副业还是线上教学,哪怕你真用公司的任何东西,也是不行的,因为客户去了线上培训就可能不去线下培训了。
    EndlessMemory
        6
    EndlessMemory  
       4 天前
    这有啥权利
    shenyiyouge
        7
    shenyiyouge  
       4 天前 via iPhone
    行业不冲突,不影响本职工作的情况下,公司没有权利限制,放心大胆的干吧
    iislong
        8
    iislong  
       4 天前 via Android
    补充 7L ,特种行业另有法律规定除外
    NewYear
        9
    NewYear  
       4 天前
    白天当医生,晚上开算命摊……

    实操过程中是合法的。
    关于   ·   帮助文档   ·   博客   ·   API   ·   FAQ   ·   实用小工具   ·   1104 人在线   最高记录 6679   ·     Select Language
    创意工作者们的社区
    World is powered by solitude
    VERSION: 3.9.8.5 · 20ms · UTC 23:30 · PVG 07:30 · LAX 15:30 · JFK 18:30
    Developed with CodeLauncher
    ♥ Do have faith in what you're doing.