我工作 10 来年了没遇到过这种情况，最近我老婆在找测试工程师，之前一直在准备基础知识没有投递简历，昨天开始投递，一个行业内还算大的外包公司，第一天面试第二天就要求转的签合同，线上签的合同。从始至终甲方那边都没见到人，也没有面过甲方，这外包 HR 说了甲方是银行，说先签合同，后面再起银行面试。这段时间给每天 100 ，甲方面试过了就按照签的合同来。我就总感觉哪里不对劲，有人遇到过吗？
9 条回复 • 2026-04-04 13:32:08 +08:00
 |
1
terence4444 16 小时 35 分钟前 via iPhone
仔细阅读合同内容
|
 |
2
jiangzhaosen518 16 小时 32 分钟前
问 AI 呀
|
 |
3
coderluan 16 小时 29 分钟前
肯定有猫腻，不过大概率是外包公司和甲方的人有猫腻，基本安排好了，确定面试没啥意外肯定能过。
|
 |
4
laminux29 14 小时 35 分钟前
大概率不正常，但也不一定是骗局。比如我见过某个项目，因乙方突然进去了，项目临时要更换乙方，导致甲方需要在极短时间内，快速拉起一个团队，然而当时又不是求职高峰期，但凡能来个人，甲方就谢天谢地了，但这种事情的概率极小，所以还是需要防着点。
|
 |
5
unusualcat 9 小时 43 分钟前 via Android
把合同丢给 ai 看看有没有什么疑点
|
 |
6
xiaoshancom 9 小时 32 分钟前 via Android
紧急要人，先把人储存起来
|
 |
7
sir283 7 小时 44 分钟前
是不是颜博、法本这些外包，他们是有这种岗位，要求先签合同，然后再培训你面试技巧，没通过的话，按每天一百给你算工资，前两年都还有直接对接腾讯、网易的测试岗位呢。
|
 |
9
wweerrgtc 3 小时 8 分钟前 via iPhone
有可能甲方那边面试，就是走个过场
甲方合规要求比较高，总不能劳动合同都没有，就说这是你们的人吧 我之前也是这样子的，一个月没上几天 也没去甲方报道，就给我发了最低工资 一个月社保 一千多的公积金，真好～ |
Select Language