[北京] [Worktile] 招兵买马，欢迎各武林高手前来造访

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Worktile： http://worktile.com

公司简介

路，走了456天，方向就只有一边。风格，偏爱简单；内容，一直是团队协作。我们，正值骚年，但不是每个平凡都值得托付明天。2013，Worktile从起点出发，我们依旧灿烂。当下招兵买马，诚邀武林同道加入，打造无限可能的产品和同样无限可能的体验。

在Worktile，你能看到、想到和得到的是：

1、小格局，大未来的上升空间。在Worktile，你敢想的，可能就是我们未来敢做的。
2、极具竞争力的薪资和期权。
3、有意思、有空间和有价值的互联网产品。
4、无限开放的工程师文化和办公体验，饮料、零食、小游戏，一盏清茶，一杯咖啡，少不了的生日会。
5、与技术大牛贴身肉搏的工作氛围。
6、弹性的工作方式，弹性的不光是时间，还有地点、合作和其他可弹的任何故事。
7、每周一次的YC-Share（我们自己的技术、历史、读书、生活和八卦沙龙）。
8、生成快乐的软件和产品，我们立足中国，但一定放眼更广阔的地球。
9、用最有意思的技术，智造最有价值的软件产品。

如果你

热情开朗，充满正能量。
有互联网的产品开发经验或推广经验。
拒绝平淡，心有挑战。
我们目前望穿秋水，渴望以下武林门派高手造访

招聘职位：

.NET中高级工程师 8K-15K

职责:根据需求开发新功能的服务端和相关WEB页面,
维护和优化当前已有模块

要求:1、有使用.NET MVC开发web项目的经验，大专及以上学历, 良好的英语读写能力;
2、精通ASP.NET（C#）；
3、熟练应用SQL Server数据库；
4、熟悉Html,JavaScript,CSS 等web前端相关技术;
5、有良好的团队协作意识、责任心强、善于学习和沟通。
6、喜欢钻研各种开发技术，熟悉Azure使用者优先。
7、思路清晰，表达能力强

市场总监 13K-25K

职责：负责Worktile整体的市场工作管理；
负责市场活动策划、营销方案的制定、品牌推广及PR公关等工作整体安排及执行；
收集和分析市场推广及营销数据，评估市场推广效果，最大程度提升产品品牌及用户口碑。
负责市场外投渠道及媒体拓展，对投放效果及投放成本控制负责。

要求：1、本科及以上学历，5年以上互联网推广、品牌营销、活动策划等实际操作经验，有企业管理类软件产品市场工作经验者优先；
2、有丰富的市场和媒介资源，熟悉移动互联网特点和市场合作模式，具有敏锐的市场洞察力、商务能力、执行推动能力和危机公关能力；
3、有效利用各种资源，制定市场推广的思路和策略，推动各项市场业务的顺利实施；
4.、制定公司年度市场营销传播计划；
5、制定品牌策划战略、品牌特性与定位的管理架构和指导方针；
6、熟悉常用的互联网/移动营销和推广模式，对移动产品推广有深刻的理解，至少有1款以上成功移动APP产品的市场营销推广经验；
7、具备市场团队的组建和管理能力，有良好的沟通合作技巧，有丰富的业界人脉优先。

Web前端高级工程师 12K-20K

职责： 1、使用HTML/CSS/Javascript开发符合W3C标准的网站前端页面；
2、持续的优化前端体验和页面响应速度；
3、和后台工程师深度交流合作，一起研讨技术实现方案；
4、不断探索并总结worktile的前端开发模式和规范；
5、不断寻求并实施各种改进的思路和方案。

要求：1、不限制任何专业，但是要求有互联网产品经验；
2、精通html/css/javascript，尤其擅长用css+html进行layout设计，能在前端独当一面；
3、深刻理解web标准，可用性等概念；
4、熟悉linux开发环境，我们全部在linux下开发，如果你不熟悉或者不能在2周内熟悉linux，那么你不适合我们团队；
5、有一定的审美修养；
6、具备hack精神和钻研精神，常常活跃于国内外各大技术社区，研究各种技术。

iOS高级开发工程师 13K-25K

职责：开发Worktile iOS平台APP

要求：1、有至少2年以上的iOS平台开发经验；
2、有互联网产品开发经历；
3、在UI实现方面有创新想法和能力；
4、具备良好的编程风格和团队合作意识；
5、对代码质量、产品质量有执着的追求和强烈的责任感。

其他：将曾经的产品或作品链接发给我们。

Web前端架构师 15K-25K

职责：1、Worktile前端整体架构设计
2、持续的优化前端体验和页面响应速度
3、和后台工程师深度交流合作，一起研讨技术实现方案
4、不断探索并总结worktile的前端开发模式和规范
5、不断寻求并实施各种改进的思路和方案

要求：1、不限制任何专业，但是要求有互联网产品经验；
2、精通html/css/javascript，尤其擅长用css+html进行layout设计，能在前端独当一面；
3、深刻理解web标准，可用性等概念
4、熟悉linux开发环境，我们全部在linux下开发，如果你不熟悉或者不能在2周内熟悉linux，那么你不适合我们团队
5、熟悉各种前端框架，JQuery、AugluarJs等
6、有一定的审美修养
7、具备hack精神和钻研精神，常常活跃于国内外各大技术社区，研究各种技术

Android高级开发工程师 13K-22K

职责：开发Worktile Andrioid端APP

要求：1、有至少2年以上的Android平台开发经验；
2、有互联网产品开发经历；
3、在UI实现方面有创新想法和能力；
4、具备良好的编程风格和团队合作意识；
5、对代码质量、产品质量有执着的追求和强烈的责任感

HR经理 6K-12K

职责： 1、负责部门人才招聘工作，包括发放招聘需求、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况；
2、拓展人才渠道，与校园、派遣、猎头公司合作、接洽等；
3、根据部门现有编制及业务发展需求，统计部门的招聘需求，编制部门年度人员招聘计划；
4、支持相关部门完成招聘计划。
5、培训&企业文化。
6、编制公司统一的劳动合同文本，负责公司劳动合同签订，续签，变更，终止的相关手续的办理。

要求：1、3年以上IT互联网行业招聘经验，熟悉招聘技巧，熟知劳动法；
2、办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识；
3、两年以上公司规模在20人以上的招聘工作经验；
4、执行力强，效率高，可以承担高强度工作压力。