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[掌阅 iReader]坐标四惠东， 15k-30k，诚招 Java， Python， Android， iOS 高级工程师。
shelley88 · 2015-07-29 15:14:16 +08:00 · 2173 次点击这是一个创建于 3411 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
公司：掌阅iReader
工作地点：北京市朝阳区四惠东四惠大厦
薪资：10k-30k，能力优秀者上不封顶
福利：六险一金，午餐补助，交通补助，全勤奖，技术分享。
简历投递邮箱： [email protected]
咨询QQ：75283473
Java高级工程师
招聘人数：5人
岗位职责：
1.负责iReader用户账户体系研发和维护，参与需求评审、需求变更、系统架构、概要设计、编码、单元测试、系统测试等环节；
2.在满足业务需要的前提下保障极致的用户体验、系统良好的扩展性和可维护性，拥抱变化不断重构和优化用户系统；
3.配合处理线上问题，维护线上业务稳定运行；
4.辅导初级开发人员，参与团队建设工作。
任职要求：
1.熟悉java语言，熟悉面向对象开发体系，3年以上java服务端开发经验；
2.深刻理解和掌握常用设计模式，熟悉主流开发框架spring、struts、hibernate等；
3. 熟练使用mysql数据库，熟练使用linux，熟悉常用的linux命令；
4. 熟悉webservice、RMI等常用的远程调用技术；
5. 熟悉主流NOSQL数据库，Redis、memcached等，了解基本的数据结构和算法；
6. 熟悉爬虫抓取系统或有文本内容处理算法相关经验者优先。
Python高级工程师
招聘人数：5人
岗位职责：
1.负责iReader用户服务体系研发和维护，参与需求评审、需求变更、编码、单元测试、系统测试等环节，主导系统架构、概要设计、系统性能调优等关键环节；
2.在满足业务需要的前提下保障极致的用户体验、系统良好的扩展性和可维护性，拥抱变化不断重构和优化用户系统；
3.独立分析并解决线上问题，维护线上业务的稳定运行，针对业务瓶颈制定合理的优化方案并实施，配合并实施系统架构师提出的优化方案；
4.辅导初级开发人员，参与团队建设工作。
任职要求：
1.丰富的后端系统开发经验及面向对象编程知识,精通PHP/Java/Go/C++中一种语言优先；
2.熟练使用Linux系统，熟悉TCP/IP，HTTP网络协议,深入理解Mysql，Redis，MemCache等数据库，并了解工作原理以及使用场景；
3.熟悉Tornado、Django、Bootstrap、Web.py等常见框架以及原理，可根据具体业务进行扩展；
4.熟悉W3C标准，对表现与数据分离、Web语义化等有深刻理解；
5.熟练掌握线上服务部署维护与调试；
6.持续关注自身所用技术生态圈者优先考虑。
Android高级工程师
招聘人数：3人
岗位职责：
1. 配合项目需求完成模块开发；
2. 优化Android客户端软件的模块结构和流程逻辑；
3. 对先进技术进行调研，并以此推动产品体验优化；
4. 对View的动画效果以及帧率进行优化以达到产品要求；
5. 撰写模块设计等工作相关文档；
6. 指导初级工程师提高技术能力。
任职资格：
1. 本科及以上学历，计算机相关专业毕业；
2. 精通android手机应用开发，包括UI、网络、数据库等；
3. 熟悉View的绘制原理，精通自定义动画以及自定View的开发；
4. 擅长性能调优者优先；
加分技能：
1. 具备NDK开发者优先；
2. 对算法有独到见解者优先；
3. 对内存优化有丰富经验者优先；
4. 独立或参与开发过阅读产品者优先；
5. 在android平台有优秀作品者优先。
iOS高级工程师
招聘人数：2人
岗位职责：
1、通过独立或协作方式高质量完成重要的开发任务；
2、解决项目开发中的疑难软件bug；
3、技术开发代码符合代码规范要求，同时检查其他成员的代码是否符合规范；
4、撰写模块设计等工作相关文档；
5、配合完成上级领导交代的其他开发任务。
任职资格：
1、熟练掌握 iOS 的开发调试工具；
2、对 UIKit 设计原理和基础控件运行机制等有初步的认识；
3、熟知 SDK 版本更新的内容；
4、具备面向对象的设计思想；
5、主导编写过复杂的 UI 模块或数据模块。
工作地点：北京市朝阳区四惠东四惠大厦
薪资：10k-30k，能力优秀者上不封顶
福利：六险一金，午餐补助，交通补助，全勤奖，技术分享。
简历投递邮箱： [email protected]
咨询QQ：75283473
Java高级工程师
招聘人数：5人
岗位职责：
1.负责iReader用户账户体系研发和维护，参与需求评审、需求变更、系统架构、概要设计、编码、单元测试、系统测试等环节；
2.在满足业务需要的前提下保障极致的用户体验、系统良好的扩展性和可维护性，拥抱变化不断重构和优化用户系统；
3.配合处理线上问题，维护线上业务稳定运行；
4.辅导初级开发人员，参与团队建设工作。
任职要求：
1.熟悉java语言，熟悉面向对象开发体系，3年以上java服务端开发经验；
2.深刻理解和掌握常用设计模式，熟悉主流开发框架spring、struts、hibernate等；
3. 熟练使用mysql数据库，熟练使用linux，熟悉常用的linux命令；
4. 熟悉webservice、RMI等常用的远程调用技术；
5. 熟悉主流NOSQL数据库，Redis、memcached等，了解基本的数据结构和算法；
6. 熟悉爬虫抓取系统或有文本内容处理算法相关经验者优先。
Python高级工程师
招聘人数：5人
岗位职责：
1.负责iReader用户服务体系研发和维护，参与需求评审、需求变更、编码、单元测试、系统测试等环节，主导系统架构、概要设计、系统性能调优等关键环节；
2.在满足业务需要的前提下保障极致的用户体验、系统良好的扩展性和可维护性，拥抱变化不断重构和优化用户系统；
3.独立分析并解决线上问题，维护线上业务的稳定运行，针对业务瓶颈制定合理的优化方案并实施，配合并实施系统架构师提出的优化方案；
4.辅导初级开发人员，参与团队建设工作。
任职要求：
1.丰富的后端系统开发经验及面向对象编程知识,精通PHP/Java/Go/C++中一种语言优先；
2.熟练使用Linux系统，熟悉TCP/IP，HTTP网络协议,深入理解Mysql，Redis，MemCache等数据库，并了解工作原理以及使用场景；
3.熟悉Tornado、Django、Bootstrap、Web.py等常见框架以及原理，可根据具体业务进行扩展；
4.熟悉W3C标准，对表现与数据分离、Web语义化等有深刻理解；
5.熟练掌握线上服务部署维护与调试；
6.持续关注自身所用技术生态圈者优先考虑。
Android高级工程师
招聘人数：3人
岗位职责：
1. 配合项目需求完成模块开发；
2. 优化Android客户端软件的模块结构和流程逻辑；
3. 对先进技术进行调研，并以此推动产品体验优化；
4. 对View的动画效果以及帧率进行优化以达到产品要求；
5. 撰写模块设计等工作相关文档；
6. 指导初级工程师提高技术能力。
任职资格：
1. 本科及以上学历，计算机相关专业毕业；
2. 精通android手机应用开发，包括UI、网络、数据库等；
3. 熟悉View的绘制原理，精通自定义动画以及自定View的开发；
4. 擅长性能调优者优先；
加分技能：
1. 具备NDK开发者优先；
2. 对算法有独到见解者优先；
3. 对内存优化有丰富经验者优先；
4. 独立或参与开发过阅读产品者优先；
5. 在android平台有优秀作品者优先。
iOS高级工程师
招聘人数：2人
岗位职责：
1、通过独立或协作方式高质量完成重要的开发任务；
2、解决项目开发中的疑难软件bug；
3、技术开发代码符合代码规范要求，同时检查其他成员的代码是否符合规范；
4、撰写模块设计等工作相关文档；
5、配合完成上级领导交代的其他开发任务。
任职资格：
1、熟练掌握 iOS 的开发调试工具；
2、对 UIKit 设计原理和基础控件运行机制等有初步的认识；
3、熟知 SDK 版本更新的内容；
4、具备面向对象的设计思想；
5、主导编写过复杂的 UI 模块或数据模块。
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newtonisaac 2015-07-29 15:23:00 +08:00
招了2年了，你们登月啊？
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newtonisaac 2015-07-29 15:23:52 +08:00
重写
----------- 3、熟知 SDK 版本更新的内容； |
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shelley88 OP @newtonisaac 2年之后还会招，你看BAT哪家不招人~
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shelley88 OP @newtonisaac 啊？重写啥意思？
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newtonisaac 2015-07-30 14:59:19 +08:00
@shelley88 BAT可以内耗，创业也可以？
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shelley88 OP @newtonisaac BAT的内耗，你是指什么？
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newtonisaac 2015-07-30 16:37:00 +08:00
@shelley88 管理内耗，年年需要人。
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chevalier 2015-07-30 16:55:35 +08:00
贵公司我有同事去面试过，两轮面试都快结束了，同事才发现面试官拿的简历是错的，当场指出，面试官表示事已至此就这样吧，我就呵呵了
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shelley88 OP @newtonisaac 嗯，说的有一定道理，但其实现在的互联网从业人员，一份工作做2年已经很少了。基本上都是一年一跳槽。
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shelley88 OP @chevalier 艾玛，如果是这件事情，那真心是太抱歉了，这肯定是我们工作的失误。但我相信肯定是个案，否则我们早被骂死了。另外，前两轮面试都在关注技术，估计没太在意工作经历，所以错了也没发现，呵呵~
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shelley88 OP 招人招人~
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