关于加班、迟到、罚款。

[0x01majia]

吐嘈现东家，某广州互联网金融公司：

1 、现领导是个不写代码的技术经理，曾对我说：“反正看你最近也没做什么事，那就留下来加下班咯”。

2 、每次上线都是后端出问题，但是上线时候大家都要一起留下来被迫和“队友”一起加班到凌晨，而且上线是毫无计划的，上次上线等了一天才知道要上。。。

3 、新来的人力总监最近改考勤制度，非常严苛：
1) 迟到扣钱。
2) 忘打卡算旷工，你要查打卡需要每天找前台，前台还未必能查得到。
3) 只有周末才算加班，周末加班的时间可以调休用。
4) 工作日 19:00~20:30 下班的，第二天能晚半小时上班。 20:30~22:30 的，可以晚一小时上班。 0 点后的可以上午不来。这个时间不会算进调休。

4 、这套考勤的制定初衷是：公司不提倡加班。（呵呵）

5 、少见的完全让你上满 8 小时的公司。

6 、新来的 CTO 提倡大家加班。。。。，董事长说要发挥华为的精神。。。

作为一个开发，当你需要划出整块时间解决问题的时候就，不可能不加班。没加班费我无所谓，但是加班时间被这样 4:1 地换，孰能忍？

而且公司之前某部分的价值观很 low ，这个本人可以另起一贴去说或者 append 出来。
ps ：已经打算年后离职

[tonghuashuai]

貌似公司新来一个人力总监都会烧三把火，而一般都从考勤制度开始，以显示其存在感。

[0x01majia]

@tonghuashuai 要么是这总监真蠢，确实不懂开发是怎么回事。要么是，公司在筛人，愿意留下的就留下咯。