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社招找工作，面试了个国企，就进行了不到 30 分钟的谈话，问了工作经验，技术没怎么问，问了下我的成绩，我就装下逼说了下学习成绩，然后问了期望薪资、职业规划，是不是没啥戏了。
第 1 条附言 · 2016-11-07 10:41:55 +08:00
今天通知二面了，不知道会不会是单纯的技术面了，有谁有经验的吗求指教啊。
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Kharazim 2016-11-06 10:03:26 +08:00
是的，除非你是领导亲戚
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Keita1314 2016-11-06 11:03:21 +08:00
不用管楼上，太偏激，一般国企都不会问技术细节，国企这些默认你的学历有就代表了技术。
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ljcarsenal 2016-11-06 12:29:38 +08:00 via Android
社招还问成绩。。。
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JohnLou OP @ljcarsenal 提了下。
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vsunbe 2016-11-06 13:51:44 +08:00
楼主不担心进了国企技术废掉吗
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gzxultra 2016-11-06 20:40:15 +08:00  1
国企 IT 部门基本都是 学历 > 工作年限 >> 技术，面试通常都不讨论技术细节，更别提白板代码了。
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syyy 2016-11-06 21:38:29 +08:00
诶？我之前面的国企也是一轮，然后我以为没戏了，过了好久通知我过了。
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imeilige 2016-11-07 10:06:16 +08:00
国企学习好应该问题不大
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hekunhotmail 2016-11-07 10:10:29 +08:00
国企周期长， 绝大部分都要靠关系
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ianva 2016-11-07 10:43:46 +08:00
我妹去央视面了半年才有消息
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vsunbe 2016-11-07 11:20:35 +08:00
只要楼主学历背景好，二面就直接发 offer ，楼主不用担心。
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khjian 2016-11-07 11:32:37 +08:00
技术和 hr 都要准备，以防万一，不要问我为什么这么说，因为我二面只准备 hr 的问题，没想到是技术面，挂了……
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kevin1852 2016-11-07 12:48:31 +08:00
一般俩月之内有信就行了，有时候 HR 也会忘了跟领导说
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