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本来在公司干的挺开心的，突然被膈应到了
公司不景气，一直在裁人
就在上个月有一波裁人，当时还明确跟我说你可以留下，如果当时我走的话是要赔偿两个月的，但是一直没跟我续签合同，我去问 hr 就让我等等。
就在这周的周一，我又问了，跟我说做合同的同事请假了，等来了再说，一直等到今天，说不续签了，赔你一个月吧。就为了省一点赔偿！骗我一个月！根本没有准备找工作的事！
亏我这一个月还在写代码，加班改 bug
劳动法是没有规定不续签合同要提前通知，但是法外的人情呢？
我目前想的是先跟大佬反应情况，大佬不管就群发下邮件提醒下剩下的同事
为了公司着想，名字就不透露了
大家怎么看？
公司不景气，一直在裁人
就在上个月有一波裁人，当时还明确跟我说你可以留下，如果当时我走的话是要赔偿两个月的，但是一直没跟我续签合同，我去问 hr 就让我等等。
就在这周的周一，我又问了，跟我说做合同的同事请假了，等来了再说，一直等到今天，说不续签了，赔你一个月吧。就为了省一点赔偿！骗我一个月！根本没有准备找工作的事！
亏我这一个月还在写代码，加班改 bug
劳动法是没有规定不续签合同要提前通知，但是法外的人情呢？
我目前想的是先跟大佬反应情况，大佬不管就群发下邮件提醒下剩下的同事
为了公司着想，名字就不透露了
大家怎么看？
第 1 条附言 · 2017-05-26 09:58:51 +08:00
咨询过律师了，律师说法律规定要赔偿 N 年的，没有后面的+1
但是跟公司协商了后，公司给加了半个多月的缓冲时间
但是跟公司协商了后，公司给加了半个多月的缓冲时间
第 2 条附言 · 2017-05-27 20:30:30 +08:00
结局是争取到了半个月时间
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shuirong1997 2017-05-19 20:39:10 +08:00 via Android
人心冷漠的社会，如今，只有这小米还有一点温度 -_-
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jimxu16 OP @shuirong1997 是的 到现在都哇凉哇凉的
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thinks 2017-05-19 20:42:06 +08:00 via Android
人心冷漠的社会，如今，只有这苹果还有一点温度 -_-
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tyrealgray 2017-05-19 20:47:54 +08:00
赔偿一个月，趁着这段时间赶快找工作吧。闹僵了继续工作下去也没意思啊，说不定下一个 offer 更好呢？
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21grams 2017-05-19 20:50:21 +08:00 via Android
合适
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we000 2017-05-19 20:52:23 +08:00
合适
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jimxu16 OP @tyrealgray 道理我懂 但气不过
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geelaw 2017-05-19 20:56:30 +08:00
如果你想续签，但是公司不想，有赔偿的
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Shura 2017-05-19 20:59:39 +08:00 via Android
“当时还明确跟我说你可以留下” == “你是个好人”
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bobiscool 2017-05-20 09:59:38 +08:00
你是个好认
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px1396 2017-05-20 12:41:50 +08:00 via Android
人事不错了，还提前通知你，我们这(外企)都是给你 5 分钟时间收拾东西出门…
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bbao 2017-05-20 12:56:12 +08:00
其实你要觉得开心，因为劳动法有这么一条，合同到期了，如果公司不续约的话，也是要 n+1 赔偿的；这个是肯定的，你要求就是了；
可以 google 相关法律条文信息查阅，安心啦~~~ |
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ahillgian 2017-05-22 10:56:37 +08:00
签合同了吗? 几年, 什么时候到期
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