工作职责：
快速上手业务，并组织团队完成产品的质量体系构建和管理工作；
招聘并构建测试团队，完成团队的建设和发展，实现良好的跨团队合作；
优化、提高团队的测试效率和输出质量，主动发现问题并优化改善，做好过程和结果的积极反馈和团队的反思提升工作；
承担团队的游戏运营品质和责任，关注并提升团队业绩。
工作要求：
本科以上学历，有 3 年以上软件测试经验，有游戏测试经验者优先，具有快速熟悉业务流程和优化，并建立完善质量体系的能力；
有过带领团队独立完成项目测试工作，做好工作中的问题挖掘和改善，带领团队提升业务熟悉度和技术能力的提升的经验；
具备团队组建、团队人才培养、团队梯队建设和团队发展的经验，能够很好的进行团队内外的沟通和团队绩效提升；
优秀的执行力和抗压能力，热爱游戏测试，乐于主动反馈和积极思考；
熟悉至少一门开发或者脚本语言，C++、C、C#、java、php、python 优先；
熟悉主流操作系统原理（ windows、linux、android、ios ）、网络协议等，有过前后端性能、安全、兼容等测试经验。
PS：之前我发过一次帖，leader 说要求不对故重发，@Livid 求删除之前的链接。工作内容主要是：在审核和指导外包的测试工作之时，会做一些测试开发的工作，比如 hook 相关，自动化相关，功能实现分析和风险评估等等。涉及的语言是 python 和 C++。简历是直接发送到 leader 邮箱的。流程上越过了简历筛选，所以还是要快很多。
职级在 T2，T3。待遇我就 copy 了之前拉钩上招聘贴 18k-25k. 我只发，但不负责任。
感兴趣的童鞋，简历请发送至 [email protected] 。
快速上手业务，并组织团队完成产品的质量体系构建和管理工作；
招聘并构建测试团队，完成团队的建设和发展，实现良好的跨团队合作；
优化、提高团队的测试效率和输出质量，主动发现问题并优化改善，做好过程和结果的积极反馈和团队的反思提升工作；
承担团队的游戏运营品质和责任，关注并提升团队业绩。
工作要求：
本科以上学历，有 3 年以上软件测试经验，有游戏测试经验者优先，具有快速熟悉业务流程和优化，并建立完善质量体系的能力；
有过带领团队独立完成项目测试工作，做好工作中的问题挖掘和改善，带领团队提升业务熟悉度和技术能力的提升的经验；
具备团队组建、团队人才培养、团队梯队建设和团队发展的经验，能够很好的进行团队内外的沟通和团队绩效提升；
优秀的执行力和抗压能力，热爱游戏测试，乐于主动反馈和积极思考；
熟悉至少一门开发或者脚本语言，C++、C、C#、java、php、python 优先；
熟悉主流操作系统原理（ windows、linux、android、ios ）、网络协议等，有过前后端性能、安全、兼容等测试经验。
PS：之前我发过一次帖，leader 说要求不对故重发，@Livid 求删除之前的链接。工作内容主要是：在审核和指导外包的测试工作之时，会做一些测试开发的工作，比如 hook 相关，自动化相关，功能实现分析和风险评估等等。涉及的语言是 python 和 C++。简历是直接发送到 leader 邮箱的。流程上越过了简历筛选，所以还是要快很多。
职级在 T2，T3。待遇我就 copy 了之前拉钩上招聘贴 18k-25k. 我只发，但不负责任。
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