这是一个创建于 2519 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
讨论的内容
IT 工程师的职业规划肯定需要有一个目标，希望自己能在互联网生态链中承担一个什么样的角色。这个帖子就希望综合全面地比较各类角色优劣性。
一份问卷
下面是一份问卷，有兴趣的朋友可以帮忙填写一下，只有打分题，没有文字题。
https://wj.qq.com/s/1862996/51ee
到时候我会把大家的意见都综合起来，贴到这个帖子上。
简介
这份问卷目的：对 IT 工程师的职业角色从生活，收入，可达性和不可替代性等四方面综合的对比。
四类角色定义
小公司主管：小公司指人数在 1000 人规模左右，管理 20 人左右的团队；
大公司主管：BAT，网易，京东等国内大的互联网公司，管理 20 人左右的团队；
资深技术：对某一项或几项技术有着深刻的钻研理解，没有管理职务，或者带领团队规模很小，在 1-3 人左右；
自主创业：企业联合创始人
分数：从 1-5 分，5 分表示最佳。
收入：达到目标可获得的金钱收入，5 分表示收入很丰盛
生活：生活工作是否能兼顾，5 分表示可以做到生活和工作平衡
可达性：是否容易实现目标，5 分表示很容易实现
不可替代性：被替代的简易程度，5 分表示十分不容易替代
 |
1
Luckyray 2018-02-03 13:02:26 +08:00 via iPhone
一千人原来是小公司……抱拳了老铁
|
 |
2
yangzhezjgs 2018-02-03 13:20:14 +08:00
几十人的算什么公司？微型公司？
|
 |
3
fe619742721 2018-02-03 13:31:47 +08:00 via iPhone
IT 行业 1000 人的小公司，额，没想出来
|
 |
4
southsala 2018-02-03 13:38:28 +08:00
美团也就两千人吧 666
|
 |
5
yoke123 2018-02-03 14:28:15 +08:00
看来搬砖码农不在考虑范围
 |
 |
6
jimmyzhang33 OP @yangzhezjgs 恩，几十人公司其实稳定性不是很高
|
 |
7
crazycen 2018-02-03 15:34:47 +08:00
1000 人算小公司？？？一人月薪要 8000 的话，你知道一年要发多少薪水么？
|
|
8
crazycen 2018-02-03 15:38:22 +08:00
先“赚他一个亿”付清 1000 人的工资再说。。。
|
|
9
crazycen 2018-02-03 15:45:18 +08:00  1
另外“ IT 工程师”是非常非常宽泛的，就你的理解，可能是限定在互联网领域的码农。
|
 |
10
jeremaihloo 2018-02-03 15:52:28 +08:00
我还是认为楼主的 1000 人小公司有很大问题
|
 |
11
choulinlin 2018-02-03 16:07:41 +08:00 via Android 1
千万不要以为有什么职业规划 不要把自己限定死 当公司技术领导找你谈话 问你怎么规划自己的职业 千万不要被他忽悠 他的目的是最大化利用你
很多情况是 你对未来很迷茫 它会对你设身处地进行利害分析 打击你的自信心 动摇你的判断 实现它的目的 |
 |
12
HuHui 2018-02-03 16:11:27 +08:00
1000 人什么的也得看人力架构。比如电商、大多是客服什么的。
|
|
13
jimmyzhang33 OP @jeremaihloo 像电商行业，是人力密集型的。网易里面一个考拉一年多前就有 5，6 摆好人了。除了技术以外，还是各个工种的。所以我觉得一千个人的公司称不上是一个互联网大公司。
|
|
14
jimmyzhang33 OP @crazycen 现在融资过亿的互联网公司还是蛮多的。
|
|
15
jimmyzhang33 OP @yoke123 搬砖码农，一毕业就是，所以不能说是目标。升级版的搬砖码农就是资深技术吧
|
 |
16
likuku 2018-02-03 19:22:18 +08:00
客服能有 5,6 百人...那已经是很恐怖的规模了。
|
 |
18
yhzwy 2018-02-04 09:17:53 +08:00
就算有很多客服 1000 人也不能算小公司了吧。
|
|
20
jimmyzhang33 OP @southsala 我的意思是讨论全公司的人数，不只是技术团队
|
Select Language