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zhenxian
V2EX  ›  职场话题

请问如果遇上了 HR 作恶,你会怎么做?

  •  
  •   zhenxian · 2018-03-15 19:08:32 +08:00 · 5406 次点击
    这是一个创建于 2464 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
    妹子坐标北京某知名棋牌游戏公司,该公司实行最低( 4000 元基础)社保公积金、单双周休息制、还有一个制度是全勤奖 500 元(实际就是工资压榨一部分),获得资格为每天九点半之前到公司打卡签到。事情是这样的,之前周六加班管理不是巨严格,有事可以稍微请一点假,当天考勤也不影响全勤,然后年后某一天突然宣布周六上班如果请假,必须请年假或者事假(扣工资),相当于给所有人降薪!但当时没有明确说改革之后周六上班是否影响全勤,妹子就去问了,得到 HR 明确答复说周六九点半之后到不影响全勤。结果今天这两个月全勤发下来,发现 HR 撒谎了。妹子找她申诉结果装死,我认为妹子被欺负了,我们两个月早早起床上班,每天提心吊胆打卡的努力和 1000 块钱给其他人的错误背了锅,加上之前的一些恶心事(比如校招时说半年加薪结果到现在谈话说实际是一年),我感觉很愤慨,请教大家如果碰上了这样的事该如何解决?
    第 1 条附言  ·  2018-03-16 13:46:15 +08:00
    妹子上午被领导谈话恐吓并劝说让她离职。该领导说“你也不能怪 HR ”,暗示 HR 并没有错。并提出 4 月如果坚持全勤的话他愿意个人私下给 500 安慰费(不走工资帐),妹子涉世未深,毕业后就一直在这一个公司工作,勤勤恳恳,经常工作到很晚,中午抱着我委屈的直哭。我之前由于该公司提薪不合理问题(说半年实际一年等等)让她主动离职,没想到现在竟然要被逼走,现在只想去她公司拿根假阳具抽死她领导
    35 条回复    2018-03-16 17:06:01 +08:00
    CoderEQ
        1
    CoderEQ  
       2018-03-15 19:18:55 +08:00 via Android
    菜鸟帮顶
    privil
        2
    privil  
       2018-03-15 19:36:12 +08:00
    不辞职留着过五一?
    royceyong
        3
    royceyong  
       2018-03-15 20:08:20 +08:00
    找好下一家再怼她
    cxl008
        4
    cxl008  
       2018-03-15 21:06:50 +08:00
    才毕业第一份工作,先干着吧。。。。
    zhenxian
        5
    zhenxian  
    OP
       2018-03-15 21:51:46 +08:00
    @privil 寻思凑够两年来着,无良公司忍很久了
    zhenxian
        6
    zhenxian  
    OP
       2018-03-15 21:51:58 +08:00
    @CoderEQ 谢谢
    zhenxian
        7
    zhenxian  
    OP
       2018-03-15 21:54:26 +08:00
    @royceyong 那样公信力就变低了,一定要现在申诉无良 HR,成年人都要为自己错误承担责任
    wengjin456123
        8
    wengjin456123  
       2018-03-15 22:18:04 +08:00 via Android
    来一波 SEO 吧
    faustina2018
        9
    faustina2018  
       2018-03-15 22:21:17 +08:00 via iPhone
    换工作啊有啥好说的
    TonyGong
        10
    TonyGong  
       2018-03-16 06:47:45 +08:00 via Android
    都是老板授意的,管 hr 什么事啊
    cisisustring
        11
    cisisustring  
       2018-03-16 08:41:16 +08:00 via Android
    都是老板的意思。你不会用脑子想一想,hr 这样做他能得到什么?他只是推着前面来背锅的一个倒霉蛋。
    cisisustring
        12
    cisisustring  
       2018-03-16 08:44:49 +08:00 via Android
    楼主你的社会经验太少,如果你不跟我们这些老鸟学一学,未来还有更多坑等你去踩。
    JKeita
        13
    JKeita  
       2018-03-16 09:08:34 +08:00
    HR 也是背锅,这制度肯定都是上级定的,关 HR 毛线关系。
    uuuu
        14
    uuuu  
       2018-03-16 09:59:28 +08:00 via Android
    按楼上的说法 这跟公司管理层也全无关系了 都是股东逼得紧 ceo 也是迫不得已

    支持楼主跟 hr 干 因为你的利益直接相关的对象就是 hr 不是其他 现在 hr 损害了你的利益 你不找他 找谁
    16779242
        15
    16779242  
       2018-03-16 10:12:30 +08:00
    这事肯定要怼 HR 啊。
    第一份工作,那么 1000 块钱肯定还是不少的。
    必须要个说法。
    而且你们公司已经严重涉嫌违反劳动法了(周末强制加班等不合理规则),收集好证据,走的时候来一波维权,也会拿到不少本该属于你的赔偿。
    zhenxian
        16
    zhenxian  
    OP
       2018-03-16 10:19:24 +08:00
    @16779242 要是我在的公司肯定早撕起来了了,情况是媳妇的公司,所以暂时很冷静,只是让她申诉看看,其实早就想让她辞职了
    zhenxian
        17
    zhenxian  
    OP
       2018-03-16 10:21:40 +08:00
    @TonyGong 因为(贫困天天早起)拿全勤的人也不多,感觉老板也不差这么几千块,主要是 HR 糊涂(或者坏),不知情就给肯定答复,跟她理论无门,现在妹子正犹豫跟该 HR 领导汇报。
    zhenxian
        18
    zhenxian  
    OP
       2018-03-16 10:22:55 +08:00
    @uuuu 赞成,我也让我对象这么做,大家都是工作,为什么 HR 做错了就不用负责任?
    zhenxian
        19
    zhenxian  
    OP
       2018-03-16 10:24:50 +08:00
    @wengjin456123
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    darkjoker
        20
    darkjoker  
       2018-03-16 10:51:18 +08:00
    在线途游(北京)科技有限公司怎么样
    Zhuozhuo
        21
    Zhuozhuo  
       2018-03-16 11:09:52 +08:00
    作为 HR 瑟瑟发抖...虽然大部分的管理规定都是管理层做的,但是 HR 本来就是员工和公司的枢纽,出了这种事情,我还是支持去怼 HR 的...
    dong3580
        22
    dong3580  
       2018-03-16 11:10:55 +08:00
    跟我上一家一样,工资压榨 150,美其名曰全勤奖,请假就扣。
    zhenxian
        23
    zhenxian  
    OP
       2018-03-16 11:13:55 +08:00
    @dong3580 对的,就是压榨工资,妹子为了不扣全勤,大姨妈不舒服都不敢请假,小心翼翼,结果还是碰上这种坑
    zhenxian
        24
    zhenxian  
    OP
       2018-03-16 11:24:51 +08:00
    @Zhuozhuo 就像我们做的功能上线出 bug 挨怼,给客户造成利益损失还要扣工资一个道理,大家都要为自己息息相关的工作负责
    Zhuozhuo
        25
    Zhuozhuo  
       2018-03-16 11:27:32 +08:00
    @zhenxian 是的嘛,本来 HR 就是做这个的,如果觉得委屈只能自己后悔选错了岗位~各司其职
    free9fw
        26
    free9fw  
       2018-03-16 14:12:37 +08:00
    HR 还有人好的?真不知道这样对普通员工,以后老板不要她时会怎么对她
    tschenhui
        27
    tschenhui  
       2018-03-16 14:28:29 +08:00
    当一个稳定运行的公司开始节约开支的时候,说明发展遇到了天花板。无法开源,就只能节流了。你可以考虑你的前途了。
    MoonWalker
        28
    MoonWalker  
       2018-03-16 15:12:38 +08:00
    啊?她公司有假阳具?
    whypool
        29
    whypool  
       2018-03-16 15:17:22 +08:00
    除非 hr 是股东之一在公司有决策权否则就是个背锅的
    任何和员工对立的利益关系老板说了算,hr 就是个传话的
    HowToMakeLove
        30
    HowToMakeLove  
       2018-03-16 15:20:53 +08:00
    做什么职业的?
    mobaui
        31
    mobaui  
       2018-03-16 15:31:19 +08:00
    我们公司是必扣绩效,就一定要找个理由扣绩效
    mobaui
        32
    mobaui  
       2018-03-16 15:31:52 +08:00
    所以招人难 我也不敢推荐人来
    zhenxian
        33
    zhenxian  
    OP
       2018-03-16 17:05:14 +08:00
    @MoonWalker 没,只是想起了《两杆大烟枪》
    zhenxian
        34
    zhenxian  
    OP
       2018-03-16 17:05:36 +08:00
    @HowToMakeLove 游戏公司程序员。
    zhenxian
        35
    zhenxian  
    OP
       2018-03-16 17:06:01 +08:00
    @mobaui 都是偷税漏税!
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