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Hey ！我是 Amino 上海 Office 的 HR 熊猫，乡亲们我又来了～
没错，我就是为了吸引你眼球而强行震惊体的标题党（围笑）
不过！我们是真的有大量前后端开发的招聘需求！ LOL
我司 [ Amino ] （ http://aminoapps.com ）是一家美国的 B 轮后硅谷风创业公司，最近上海的产品研发团队要开始大量招人了！当老板告诉我这个消息时，我的内心 OS：痛（ gao ）并（ shi ）快（ qing ）乐（ a ）着（...），主要是因为团队人数实在跟不上业务发展的需求,很多全新的挑战也没精力去尝试，哭...而且，最近刚上线了第一个付费产品，营收上反响还挺不错的，你懂的...
所以我们会一直主动搜寻国内外优秀的工程师们，当然，也非常欢迎服务器端、Web 前端、移动端的优秀工程师以及国内外优秀的设计师们主动来撩我们，一起撸起袖子加油干啊:-)
先来回答下几个常见问题
[ Amino 是谁？]
我们是一家致力于探寻新型社交关系的移动互联网创业公司，由 Yin Wang 和 Ben Anderson 创办于 2014 年，总部在美国纽约，产品研发团队都在上海静安寺，国外没有产品研发团队，所以不存在什么总部分部的感觉，上海团队的同学们均来自于大众点评、Google、微软、TED、百度、腾讯、京东等公司，这些大部分从清北复交出来的孩子们，在以前的团队中很多也是扛把子
现阶段我们专注于青少年的兴趣社交领域，希望打造一个对用户友好、可高度定制化的社交平台，通过降低用户使用的技术门槛，帮助用户建立积极、深度的社交关系，目前，我们平台有 2500W 左右的注册用户，其中 80%的用户交到了真正的朋友，这显然是一件很 cool 的事情！而这个数据还在持续不断地增长；未来，我们想做的当然还有更多，毕竟我们的愿望是打造一种全新的社交模式，做点改变世界的事情，道阻且长，听起来就不容易，所以，升级打怪的路上，我们需要更多强有力的队友加入 XD
[在 Amino 工作是一种什么样的体验]
开心！开心最重要啦～
Amino 的核心管理团队成员大都来自于美国 Google，深受硅谷文化的影响，崇尚开放包容的企业文化，所以自由、不拘泥于形式、强调个人能力和结果也是我们的主旋律
我们不提倡考勤打卡，所以你的工作时间是完全弹性的；也没有死板的 KPI 考核，但我们会一直关注你的成长曲线，你会拥有一群很优秀的同事，他们聪明、nice、有能力且精益求精，还有各种知识小百科，当然，这对于每个团队成员的要求也必须是不低的，你得不断保持精进…
在 Amino，中美两国的团队沟通是十分频繁的，所以中英文是我们的工作语言，当然，你的同事当中也会有中文说得很溜的国际友人，偶尔会吐槽你图样图森破，你会习惯于站在全球市场的角度看问题，而不仅仅是关注国内好的产品，你会有很多机会直接跟美国的 CEO 沟通，我们相信，对于互联网而言市场将越来越不分国度，拥有国际化视野是非常重要的，顺便说一句，我们 CEO 还是很帅的，欢迎去拉勾围观...
至于免费午餐、不间断的零食、饮料、啤酒什么的，这应该是互联网公司的标配了
那么问题来了～～
[我们需要谁？]
前面也说了，强有力的队友！战斗值爆表的那种，综合来说就是下面的几点：
a. 三年以上工作经验为佳，我们并不认为年限跟能力是成正比的，所以只是参考
m. 在大型项目中担任过至少一个完整功能模块的负责人，我们认为有良好的全局观念和严谨的逻辑思维能力很重要
i. 有能力进行问题分析，技术规划，架构设计，业务拆分及细化，以及根据业务场景选择合适的实现方式，此处敲黑板划重点！这才是最关键的一条！！当然，下面一条也很重要
n. 具备扎实的计算机基础，较强的编程能力和质量意识，熟悉面向对象编程，同时具备出色的学习能力和意愿，强自驱力，毕竟互联网技术日新月异，拥抱变化是必须的
o. 逻辑清晰，思考深刻，总是能很快抓住重点，优秀的沟通及团队合作能力，同时热爱互联网，有创业精神，有改变世界的梦想，毕竟梦想还是要有的
专业技能方面具体来说有以下几点：
服务器端开发&架构
熟悉 Linux / Unix 操作系统，熟悉 MySQL、Redis 或常见的 NoSQL 技术的使用和优化技巧
精通一门或多门开发语言(Python,Java 等)，Github 有开源项目，或给大型项目贡献过代码当然是加分项
有大型网站的后端架构实践经验和性能优化实践经验
Web 前端开发&架构
具备扎实的计算机技术基本功，丰富且深刻的前端知识，能快速切中前端业务痛点及响应需求
具备复杂的前端项目实际工作经验，能解决主流浏览器之间的兼容问题和响应式布局的实现，熟练使用 HTML5，CSS3，JavaScript 等前端技术和常用 JS 框架等
精通至少一种 JS 框架 (Vue.js, React)， 有前端框架开发及维护经验想必是更好的
足够有能力的人未来也是有机会带领团队的哈，毕竟我们在不断地成长
虽然，我前面为了打广告 highlight 了一下小伙伴们的公司和学校背景，但是，英雄不问出处，只要你具备以上能力，我们不贴标签，Amino 真诚地欢迎你的加入！
老 规 矩，附上联系方式 联系方式 联系方式...
简历投递--> [email protected]
电话联系-->13817629770
微信联系-->同电话（熊猫）虽然欢迎勾搭，但是⚠️每天加好友申请辣么辣么多，请一定备注来源和目的
再补充个拉勾投递渠道（微信扫一扫即可）：
https://static.lagou.com/i/image/M00/7E/FF/CgpEMlpN3oGAV9ruAADJ-RRfEZM09.jpeg
最后，我想说，我们有一群 real 优秀的小伙伴，他们真诚善良、执着坚定，认可自己工作的意义并相信它！
未来可期，何不以梦为马，与 Amino 一同前行？
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所以我们会一直主动搜寻国内外优秀的工程师们，当然，也非常欢迎服务器端、Web 前端、移动端的优秀工程师以及国内外优秀的设计师们主动来撩我们，一起撸起袖子加油干啊:-)
先来回答下几个常见问题
[ Amino 是谁？]
我们是一家致力于探寻新型社交关系的移动互联网创业公司，由 Yin Wang 和 Ben Anderson 创办于 2014 年，总部在美国纽约，产品研发团队都在上海静安寺，国外没有产品研发团队，所以不存在什么总部分部的感觉，上海团队的同学们均来自于大众点评、Google、微软、TED、百度、腾讯、京东等公司，这些大部分从清北复交出来的孩子们，在以前的团队中很多也是扛把子
现阶段我们专注于青少年的兴趣社交领域，希望打造一个对用户友好、可高度定制化的社交平台，通过降低用户使用的技术门槛，帮助用户建立积极、深度的社交关系，目前，我们平台有 2500W 左右的注册用户，其中 80%的用户交到了真正的朋友，这显然是一件很 cool 的事情！而这个数据还在持续不断地增长；未来，我们想做的当然还有更多，毕竟我们的愿望是打造一种全新的社交模式，做点改变世界的事情，道阻且长，听起来就不容易，所以，升级打怪的路上，我们需要更多强有力的队友加入 XD
[在 Amino 工作是一种什么样的体验]
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我们不提倡考勤打卡，所以你的工作时间是完全弹性的；也没有死板的 KPI 考核，但我们会一直关注你的成长曲线，你会拥有一群很优秀的同事，他们聪明、nice、有能力且精益求精，还有各种知识小百科，当然，这对于每个团队成员的要求也必须是不低的，你得不断保持精进…
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至于免费午餐、不间断的零食、饮料、啤酒什么的，这应该是互联网公司的标配了
那么问题来了～～
[我们需要谁？]
前面也说了，强有力的队友！战斗值爆表的那种，综合来说就是下面的几点：
a. 三年以上工作经验为佳，我们并不认为年限跟能力是成正比的，所以只是参考
m. 在大型项目中担任过至少一个完整功能模块的负责人，我们认为有良好的全局观念和严谨的逻辑思维能力很重要
i. 有能力进行问题分析，技术规划，架构设计，业务拆分及细化，以及根据业务场景选择合适的实现方式，此处敲黑板划重点！这才是最关键的一条！！当然，下面一条也很重要
n. 具备扎实的计算机基础，较强的编程能力和质量意识，熟悉面向对象编程，同时具备出色的学习能力和意愿，强自驱力，毕竟互联网技术日新月异，拥抱变化是必须的
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精通一门或多门开发语言(Python,Java 等)，Github 有开源项目，或给大型项目贡献过代码当然是加分项
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Web 前端开发&架构
具备扎实的计算机技术基本功，丰富且深刻的前端知识，能快速切中前端业务痛点及响应需求
具备复杂的前端项目实际工作经验，能解决主流浏览器之间的兼容问题和响应式布局的实现，熟练使用 HTML5，CSS3，JavaScript 等前端技术和常用 JS 框架等
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最后，我想说，我们有一群 real 优秀的小伙伴，他们真诚善良、执着坚定，认可自己工作的意义并相信它！
未来可期，何不以梦为马，与 Amino 一同前行？
第 1 条附言 · 2018-04-06 13:03:42 +08:00
我发现很多同学加微信问的问题帖子里基本都有了，太多重复性问题，一一处理的话实在低效，所以如果是已经说明过的问题大家就不用再来加我微信确认啦，都属实哈
有兴趣的同学直接发简历到我邮箱即可，合适不合适我都会给到回复的，或者通过拉勾与我沟通也 OK，谢谢
有兴趣的同学直接发简历到我邮箱即可，合适不合适我都会给到回复的，或者通过拉勾与我沟通也 OK，谢谢
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miketeam 2018-04-06 01:19:51 +08:00 via iPhone  1
感觉你在自言自语…
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ballshapesdsd 2018-04-06 01:22:30 +08:00
hr 这么辛苦的吗，放假了还这么晚不睡。。
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ballshapesdsd 2018-04-06 01:26:01 +08:00 2
王垠是创始人？？？
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Youngda 2018-04-06 01:27:51 +08:00 via Android
公司赶快来深圳搞个分部≯
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RqPS6rhmP3Nyn3Tm 2018-04-06 02:31:00 +08:00 via iPhone
@ballshapesdsd 有点恐怖，想象过两年的博客
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aino 2018-04-06 02:58:47 +08:00 via Android
Github 有开源项目 需要多少星星才符合呢
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zetasq 2018-04-06 07:58:12 +08:00
@ballshapesdsd 拼音相同而已。
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CFO 2018-04-06 10:00:41 +08:00 via Android 1
就不能好好说话吗？
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32 2018-04-06 10:03:12 +08:00
B
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UnPace 2018-04-06 10:42:35 +08:00 via iPad 1
不要标题党。招聘是个正经事，传递企业文化的重要一步。
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hklmtb OP @ballshapesdsd 不是同一个人哈，我们创始人比较低调，国内不太有人知道
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dmen 2018-04-06 12:25:29 +08:00 via iPhone
震惊！我以为打开的是今日头条
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hklmtb OP @UnPace 哈哈，谢谢提醒～我也曾严肃命题，然而三个月的关注度还不及此帖半天。。。文化是很深层次的东西，仔细读帖，有心的同学一定可以感受到一二的
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stabc 2018-04-06 13:42:55 +08:00 1
>我们有一群 real 优秀的小伙伴，他们真诚善良
为什么你不学学你同事的真诚呢？ |
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pimin 2018-04-06 13:55:35 +08:00 via Android 1
你这样的标题，内容我都不会去看
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yuxiaohei 2018-04-06 13:57:19 +08:00 via Android 1
太长不看，下一个
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Voichesapete 2018-04-06 14:04:37 +08:00 via Android
这种标题看到就反胃
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abusizhishen 2018-04-06 14:05:12 +08:00 via Android
厌恶标题党
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