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中午和同事聊这个问题，我觉得语言基础:数据库:业务大概是 5:3:2 这样，又或者 6:3:1 这样；至于服务器相关的，如果公司有需要，可以问，没需要我觉得压根就没必要问；
同事不这么认为，他觉得大概是 3:3:3:1 这样；
说说我的看法：我觉得这个事情有点怪，因为我去找工作的时候，一般起手就问读写分离啊，双机热备啊这些，不可否认，这些里面是有一些细节很见功力，但是作为普通开发，有必要熟练掌握这些东西吗？一般性的东西，随便搜个帖子，大概半个小时，也能背个七七八八；
这几年，也面过不少公司了，着重问语言基础的不多；最近在负责公司招人，面了不少人，都是表面上的东西大都知道，稍微问点语言基础，设计模式之类的，就都摸不着头脑；
最后，总结一下
我觉得面人的时候，我这套比例能招到更不错的人，但是为什么大部分公司都喜欢用同事的那套比例？(什么都问一点，又都不深入)；有点啰嗦，但是大概这就是我的想法，想看看大家的想法；
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happinessnch 2018-06-30 23:12:58 +08:00
个人认为，
招聘初级人员，你的这套比例可以试用， 随着级别的增加， 语言基础能力占个人能力参考的比重， 应该逐渐降低。 |
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jatai 2018-06-30 23:58:15 +08:00 via Android  1
4:2，平.
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lululau 2018-07-01 00:01:14 +08:00 via iPhone
技术就是语言+数据库？
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earendil1412 2018-07-01 03:17:23 +08:00 via Android
一般公司的人可能 effective Java 之类的书一点都没看过，你觉得他懂语言么
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ericls 2018-07-01 03:50:11 +08:00 via iPhone
目标一致性
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jedihy 2018-07-01 03:57:50 +08:00 via iPhone
算法，语言从来不看。
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