独立思维，可能在公司体制里并不适用

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思维

适用

体制

独立

13 条回复 • 2018-07-28 01:28:18 +08:00

vansarw

2018-07-27 17:21:54 +08:00

团队越优秀，独立思维越适用，前提是独立思维是对的，而不是莫名其妙的瞎想

HuHui

2018-07-27 17:29:06 +08:00

@vansarw #1 哪有什么对错，只有利益。

haimall

2018-07-27 17:30:07 +08:00 via Android

首先要会讲故事

1024MB

2018-07-27 17:31:40 +08:00 via Android

@vansarw 那不优秀的团队呢？而且怎么判断是否正确？如果是进行辩论的话还行，可我没见过有辩论的公司

1024MB

2018-07-27 17:36:04 +08:00 via Android

@haimall 是这样的，故事讲给老板听，然后看着产品一步一步死掉，然后换家，接着说故事

vansarw

2018-07-27 17:45:05 +08:00

@1024MB 辩论是正常的，越优秀的团队，判断力也会越好，对于新的正确的想法或者意见也会有更大的接受度（过程中完全没有辩论几乎不可能），综合判断是否需要采用。

1024MB

2018-07-27 17:47:03 +08:00 via Android

@vansarw 那没有，是不是该跑路了

vansarw

2018-07-27 17:47:53 +08:00

@HuHui 利益站队这种办公室政治问题不考虑在内，毕竟要搞政治的话怎么做都可以说是错的

1024MB

2018-07-27 17:49:09 +08:00 via Android

@vansarw 那不是

WuwuGin

2018-07-27 17:49:34 +08:00

没办法啊，大部分中小公司考虑的是效率，不会管你实现方法优雅与否，说句夸张的，哪怕有一个同事复制粘贴 100 次代替 for 循环，只要别人粘贴比你快，没人会多 bb 的。

1024MB

2018-07-27 17:52:17 +08:00 via Android

@WuwuGin 这个是开发上了吧。

greatbody

2018-07-27 22:10:51 +08:00

看你带的是什么样子的公司

bao3

2018-07-28 01:28:18 +08:00 via iPhone

我在公司从来都是独立思维，别说不适用，可能是方式不对。不但独立思维，还能影响别人，别人是正装，我都穿拖鞋……