拿到了一个比较满意的 offer，但公司交接时间与 offer 的入职时间有冲突，该怎么办？

[ArthurHe]

拿到了一个比较满意的 offer，但公司交接时间与 offer 的入职时间有冲突，该怎么办？ 工作预计交接完的时间比 offer 的入职时间要晚 4 天。现在主要担心会不会影响到新公司的入职。（已经沟通过新公司的人事，目前还没有得到答复。）

[inreality]

办法就是括号里的话

[xiaohuamao]

要么加快交接速度，要么延迟入职，要不你说咋办

[ArthurHe]

@xiaohuamao 担心会不会因为我没有按 offer 上的时间报道，就不让我去上班了呀！

[crab]

折中。一边快 2 天，一边晚 2 天。

[ArthurHe]

担心会不会因为我没有按 offer 上的时间报道，最后延迟几天报道，就不让我去上班了呀！

[HiJony]

@ArthurHe 不会，公司重新招人成本很高。延迟入职一般不是太久的话都没问题。

[smile561607154]

在旧公司请假。新公司上班

[ArthurHe]

@smile561607154 没有和现公司解除劳动合同，去新公司上班，没法签订新的劳务合同吧！

[LewisW]

换工作后会故意空一周拿来玩，应该不止我一个这样吧。。

[hengo]

工作的时间，请假去面试的吗？为啥我上份工作完全没时间去面试，只能请假或辞职。

[sun522198558]

@ArthurHe #8 可以延迟签合同的，工资照发

[quickbasic]

跟新公司的领导沟通清楚就行，人事对这个并不在意，新公司的领导其实对这件事情更在意。

[DnC]

@LewisW #9 对我来说，1 周是最少的 gap 时间； 1 个月以内都是合适的时间。
不要把自己搞的太苦逼了，哈哈。

[ArthurHe]

@hengo 对的，请假面的。

[ArthurHe]

@quickbasic 没有新公司领导的联系方式，通过 hr 转达的消息！

[ArthurHe]

@DnC 或许是因为成家有孩子了吧！一刻也闲不下来！

[zhaishunqi]

一般除非公司开人,或者你真的不重要,怎么也得预留足够的时间做交接...
很多公司很喜欢提前一个月提离职,然后让你干一个月..
之前外包公司甚至这一个月内没有事情让你干,就不让你走,还派专门的人事是不是的盯着你,看你有没有翘班出去找工作...

[jeffcott]

老哥最后是怎么处理的呢，我也遇到了同样的问题；跟现在公司的 leader 谈崩了；还有顺便问一下，楼上老哥说的，“请假去新公司入职，跟新公司谈延迟签合同”这种方法可以吗？