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Roni
V2EX  ›  职场话题

简历评估的内容和流程是什么?

  •  
  •   Roni · 2019-01-19 16:31:20 +08:00 · 3784 次点击
    这是一个创建于 1477 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    请问简历评估是根据哪些要素呢?是人工评估还是机器根据关键字评估呢? 比如 985, 加 20 分 技术栈匹配, 加 5 分 acm 银以上, 加 10 分 是这样打分制度的吗? 求懂行的大佬来解惑下,这个评估流程内容是怎样的。

    12 条回复    2019-01-21 08:15:58 +08:00
    leonme
        1
    leonme  
       2019-01-19 16:33:21 +08:00 via Android
    评估是综合性的~没法这么机械的量化~~
    takato
        2
    takato  
       2019-01-19 16:36:34 +08:00
    当人们说“综合性”的时候,就是说,我们看感觉,我们没有依据。
    Roni
        3
    Roni  
    OP
       2019-01-19 16:37:52 +08:00
    @leonme 校招 /实习的话大概哪些要素占的比率较大呢
    vazo
        4
    vazo  
       2019-01-19 16:57:15 +08:00
    先减法,把投简历的缩小到可以面试的人数,再加法,对符合条件的根据面试表现打分排出高低。
    vazo
        5
    vazo  
       2019-01-19 17:04:50 +08:00   ❤️ 1
    就是比武招亲,先排除不会武功的,再挑能打的。
    XOXO360
        6
    XOXO360  
       2019-01-19 17:08:32 +08:00 via iPhone
    看 kpi 压力…实在找不到人就不看学历,不缺人骑驴找马就要求咯
    Roni
        7
    Roni  
    OP
       2019-01-19 18:17:48 +08:00
    @vazo 这个栗子举得好~

    @XOXO360 了解了~
    leonme
        8
    leonme  
       2019-01-19 20:04:49 +08:00 via Android
    @Roni 校招实习,首先看学校,然后看基础,最后看项目~
    visitant
        9
    visitant  
       2019-01-19 20:37:51 +08:00 via iPhone
    这个不是很重要吧,即使没过简历关也可以找内推啊,很多时候简历都是 hr 筛选的。v 站那么多程序员,找个内推还是很容易的
    oonnnoo
        10
    oonnnoo  
       2019-01-20 00:49:10 +08:00 via iPhone
    运气+缘分
    onlin
        11
    onlin  
       2019-01-20 09:15:14 +08:00
    写个小学及以下文化程度,然后写上 6 年 XX 经验,滑稽.jpg
    svt
        12
    svt  
       2019-01-21 08:15:58 +08:00
    我感觉看一份简历的特点,特色。你的简历给人留下的印象基本不错,然后还有一些自己的所表现的特色。就会令人印象深刻了
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