公司合伙人是不是就不存在加薪之说了？

[visonme]

如题，除了刚出来创业时候，约定的一个薪资，后面是不是作为公司合伙人就不好提加薪了，或者说薪资跟这个身份就无缘了。

作为合伙人提出加薪会不会让人觉得很特别~

大家怎么看？

[hahasong]

合伙人谈股份，薪水是次要的

[9hills]

你都合伙人了，股东，公司有你的一部分，加薪又怎么了？

[visonme]

@hahasong
@9hills

你们说的这种合伙人等于是已经注册工商信息了，等于存在法律效应的文档可以证明这个合伙人的利益了，这种情况，我觉得也确实不应该过分在于薪资。


可它问题就处在没有一个具备法律效应的文档可以证明这个合伙人的身份，在这种情况下，是不是谈薪资会比谈股份等其它好点？ 可说到薪资，我总觉得对方有点不好意思的样子

[vbs]

@visonme 没有法律文档的话，你得确定不是坑。

如果真不是坑，我不理解为什么不走工商注册变更流程。

[hilbertz]

加什么薪，没问你要钱挺好了

[9hills]

@visonme 那是什么合伙人呢，嘴上的合伙人么？

[visonme]

@9hills 目前应该是这种情况了，因为公司最初是别人合伙创建的，我的朋友只是后面被一个创始人拉进来的，许诺作为公司合伙人，然后一直以这个身份在公司行事。大家（几大原始创始人）也认可，就是没工商信息
@hilbertz 人家倒是想出钱，拿点有实质的东西，关键没有，所以才纠结要钱的事情哈~

@vbs 坑不至于，只是因为某些原因工商注册变更走不了，所以只是几大创始人口头许诺+认可

[airyland]

没走工商登记的合伙人承诺都不靠谱。

[alfchin]

@visonme 变更申请简单的一笔，找理由不给的都是坑，趁早多拿点钱

[ywisax]

我觉得是可以回答你的问题。。。因为我曾经的情形跟你朋友很像。

1. 如果是合伙人，提加薪的确不合适
2. 对外没工商注册变更，对内财务信息不同步，那么不叫合伙人，叫傻子

[vbs]

@visonme 就是坑。扯理由的都是扯淡

[vbs]

http://m.newsmth.net/article/WorkLife/1831955?au=wolf987

推荐你看看这篇文章里面的合伙人机制

[AngryPanda]

我曾经一个公司的所谓合伙人，因为工商没登记，公司起来以后被排挤成🐶，忍气吞声。

[justbuy]

先说清楚，赚钱了就说不清楚了

[frittle]

假的合伙人，没法律保障。

[Havee]

工商信息变更，不就是股东会决议，章程修改，外加工商跑一趟的事情吗，有这么不好处理吗？被忽悠瘸了吧。

[wd]

需要把身份分开 合伙人投资了 享受投资收益 上班干活 享受工资 因为你不干也得雇其他人干这个事情 钱一样要出

[dxgfalcongbit]

我觉得重点是先把股权变更做了，其它的都是次要的。

[vtychx]

关键看有没有盈利和分红。
如果确实盈利了，并且一部分也体现在你的奖金上了，那的确没有涨薪的理由。
如果项目本身一般般，只能是维持着，那也没有涨薪的理由。

既然是合伙人，那只能是项目赚钱了，你才能拿更多。
ps：我也是这种囧境

[c0878]

口头承诺不算 小心被坑

[podel]

合伙人公司盈利分红可观的话就差不多不用提工资了。假如没有分红，自己也要生活啊~~~