P2P 公司迫于监管压力，要遣散大部分员工，说是资不抵债，只给法律规定补偿金的 30%

[blackfire]

咱也不懂，说是劳动仲裁也没用，公司要成立一个小贷公司处理善后工作，首先要还用户投资的钱，员工的赔偿排在后边。 破 iOSer 一枚，不久要过年了，媳妇 2 月底的预产期，

感谢 @Heebe 的回复，打了法律咨询电话。
补充一下，北京市法律援助电话：12348。
北京市专门咨询劳动纠纷的一个电话：12351。

汇报一下最新情况，领导让步到 50%。
接受了。
结案。

[kaedea]

公司名？

[blackfire]

@kaedea 公司名就不说了吧，有序退出，不是暴雷，监管压力

[hinate]

🌑🌑🌑p2p 公司赔不起用户钱，员工要退还在职时的所有工资....

[blackfire]

@hinate 莫要吓我

[hinate]

@blackfire 真的，网上一搜都能搜到。身边也有例子，不退就拘起来。退了在出来。🤧🤧🤧

[helionzzz]

先跑吧，杭州的例子直接是员工返还工资的

[dswyzx]

https://new.qq.com/omn/20191121/20191121A0PAN700.html

薛习一下

[blackfire]

@dswyzx 学习了，瑟瑟发抖

[Heebe]

一般来说，资不抵债是没办法再给出赔偿的，这是有限责任公司的特点，责任是有限的。
但是，现在的 P2P 公司大多数都夸大自己的注册资本，也就是认缴了比较大的值。如果，有股东认缴了但是没实缴到账的情况下，公司是有责任和义务在清算的时候要求股东实缴资本，清算结束之后再剩下的再退还给股东。员工工资是属于债的一部分，并且属于优先清偿。
所以你可以看看公司是不是有这样的情况，一般来说查一下公司信息就知道是不是实缴了。假如都没有实缴就说资不抵债，千万别答应也别签任何东西，走诉讼。

[Heebe]

@Heebe 优先清偿这个我也不确定，但员工工资和外债是不一样，可以看一下《企业破产法》。看看第三十六条、第一百一十三条有没有帮助。可以打电话到劳动局询问的。

[kakukaiki]

都资不抵债了 更要直接申请仲裁
越早越好 就算是破产清算 也要先支付员工工资。

[hoythan]

有 30%不错了，重点是还不完要倒贴就尴尬了。

[sweed7]

所以咨询完后怎么说的

[blackfire]

@sweed7 咨询完了，让走工会渠道或者劳动仲裁

[elevenkey]

工作 5 年，半年前面对同样的情况，拿了一个月补偿赶紧撤了。

[leokino]

@Heebe 不会的，看法律判决。部分地方会支持股东按照实际缴纳的资本承担责任，部分地方会要求股东按照其认缴的全部资本承担责任。前者多。

[xiaohouzhi]

拿了就跑，杭州还有新闻说追缴员工工资的