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如题所述，一位朋友（设计），刚入职。他公司近期有一个培训，公司出钱，但是参加的话就要和公司签署一年不能离职的协议。
目前有点担心是否会有什么坑，因为工作性质导致底薪低，平时全靠提成。
公司比较大，听说是上市公司。
借问一下各位 v 友的高见~
感谢~
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mwftts Dec 11, 2019 via Android
没有免费的午餐
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wd Dec 11, 2019 via iPhone
不参加可以继续工作吗？如果是工作必须的，那按说不能这么签吧？不过，就一年不能离职按说也没啥问题吧，去个公司至少干一年以上吧……
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ecletics Dec 11, 2019 via iPhone  1
挺正常的啊，我司也这样，不坑，有些培训的成本并不低
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ys0290 Dec 11, 2019 via iPhone 1
公司出钱培训，还不能要求你一年不能走？你是开公司的花钱培训完了员工直接走人你乐意吗？😄
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cest Dec 11, 2019
不然培训完就跳?
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gbin Dec 11, 2019 via Android
另外，本站有一位同事已经去回来了。(手动隐藏本楼，他看不见我，看不见我，嘿嘿
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