招运维，需求虚拟化经验，自动化部署经验，北京

V2EX = way to explore

V2EX 是一个关于分享和探索的地方

现在注册

已注册用户请登录

• 外包信息请发到 /go/outsourcing 节点。

• 不要把相同的信息发到不同的节点

这是一个创建于 4275 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

公司：http://www.aragoncs.com/
我们组：http://www.krugle.com/

职位：运维

需求说明：
1. 基本运维的职责是要做的，比如装个server，各种管理服务器，搭一些环境，上线等等
2. 桌面支持不一定，这个暂定
3. 虚拟化：我们的产品有vmware/hyperV的客户。而且这方面的工作是核心之一。
4. 自动化部署：最好有puppet经验，如果类似工具经验也可以，比如salt
5. 运维平均水平的网络常识要过关，比如iptables的tables是什么
6. linux基础
7. 如果有大型环境搭建经验，比如openstack，welcome！

这里的前景：
1. 这里有充分的虚拟化和自动化部署的事情要做，所以在这里你会在这两个方向得到很多的经验
2. 这是一个给美国老板干活的团队，如果你同时有做web的能力，和java的丰富经验，你会得到很多机会

其他
1. 接受新手，如果没有对应经验，又想在这方面发展，也可以联系我。但前提是你真的有兴趣。
2. 实习原则上接受，但这个职位不宜经常换人，所以实习上会考虑你的动机和能力
3. 薪水，如果你学习能力和意识很强，你会得到高于平均水平的薪水（这层是CTO把关）
4. 联系方式huangkun#cn-acg.com

第 1 条附言 · 2013-03-15 12:10:23 +08:00

我不是hr，也是工程师，不用把简历太形式化
工作地点：北京-海淀-苏州街（地铁口旁边）

第 2 条附言 · 2013-04-01 22:48:15 +08:00

帖子已结，不再招人了

经验

运维

虚拟化

20 条回复 • 1970-01-01 08:00:00 +08:00

fire9

2013-03-15 11:50:42 +08:00

顶一下，这个适合我啊！咔咔！

pyKun

2013-03-15 12:09:33 +08:00

@fire9
发下简历给我吧，我不是hr，也是工程师
另外工作地点在苏州街

goinaction

2013-03-15 12:32:03 +08:00

平均水平是个什么定义

pyKun

2013-03-15 13:02:30 +08:00

@goinaction
路由表，iptables的操作，trace使用，vpn的基本基本原理等等常用基础知识，能分析大部分网络问题

glancesx

2013-03-15 13:42:12 +08:00

楼主的招聘之前在newsmth看过,还没找到人呀.

fire9

2013-03-15 14:21:32 +08:00

@pyKun http://fire9.org

pyKun

2013-03-15 14:22:16 +08:00

@glancesx 没有呀，我没在那发过

glancesx

2013-03-15 14:46:21 +08:00

http://www.newsmth.net/nForum/#!article/Career_Upgrade/169250?p=1#a0 id个不是你.

pyKun

2013-03-15 15:02:42 +08:00

@glancesx
哦哦那个是hr发的
之前有个比较match的新手来，但放鸽子了，我这时间紧迫了，自己来v2ex上发了
看details就能看出来是工程师还是hr写的了

pyKun

2013-03-15 15:09:02 +08:00

@fire9
我拿你的情况问过CTO了，愿意收你这样10年经验的人
但是具体的工作意象得match才能继续合作，我好奇你从高级DBA到架构师，现在期望的转型具体是哪个方向？虚拟化？

fire9

2013-03-15 15:23:30 +08:00

@pyKun 嗯，得详细聊聊。我本人不太care title，关键是工作的内容是否是自己感兴趣的，是否是团队的共同目标。DevOps是我未来5年的方向。

pyKun

2013-03-15 15:49:01 +08:00

@fire9 你这经验远超我们组的预期了，我联系下hr，确定个时间直接和CTO面试聊聊吧，我邮件联系你稍后

goinaction

2013-03-15 18:58:44 +08:00

@pyKun 其实我以为平均水平是指的薪水的。。。

pyKun

2013-03-15 19:44:35 +08:00

@goinaction 哦呵呵 ^-^

dowhat

2013-03-15 19:59:09 +08:00

不知道 fire9 和CTO聊得咋样了

pyKun

2013-03-15 20:28:04 +08:00

@dowhat
我让hr给他俩约时间了面谈了

goinaction

2013-03-15 21:25:40 +08:00

@pyKun 主要我一直不知道业内的平均水平到底是咋得出来的，所以问下
PS：能招到想fire9这种强人也挺好的嘛

pyKun

2013-03-15 21:44:34 +08:00

@goinaction
我看错了，我说了两个平均水平，后面一个确实是薪水，新手（1~2年实践经验）4k到6k这个够平均吧
招fire9就要看我们公司领导的能力了，我给他推上去就完事了，我没什么能力参与他的去留了。。。

pyKun

2013-03-18 14:26:39 +08:00

顶下，继续在招人流程

pyKun

2013-03-31 08:52:19 +08:00

结帖了。人没招到，但不招了。