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huruwo
V2EX  ›  职场话题

大量失业会导致企业招聘难度提升吗?

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  •   huruwo · 2020-01-06 10:29:23 +08:00 · 3161 次点击
    这是一个创建于 650 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    最近行业不景气,失业人数众多。原来我以为大量失业会减小企业招聘难度。 但是据我最近观察,公司 hr 经常向主管抱怨无法找到合适的简历。即使拉来的应聘者也不够合格。

    7 条回复    2020-01-06 15:20:04 +08:00
    noreplay
        1
    noreplay   2020-01-06 11:04:48 +08:00
    还是要降低点吧。毕竟失业潮导致企业是招聘市场的强势方,虽然有很多不合格的应聘者,但是合格的应聘者也多啊。

    假如像前几年人工智能大火大热的时候,你找一个相关的从业人员,很难,工资要开很高,而且能力也不一定很好。
    raynor2011
        2
    raynor2011   2020-01-06 11:28:18 +08:00
    会啊,要筛选的人变多了
    daodao116
        3
    daodao116   2020-01-06 11:42:52 +08:00
    难度不会,招聘工作量提升到是真的。
    wellsc
        4
    wellsc   2020-01-06 11:48:27 +08:00
    每年年底都有失业潮,我记得 2015 年阿里华为就在说当年不会增加员工数量了,大环境年年如此,我们又改变不了什么。与其焦虑大环境,不如先想办法提高自己。
    dxgundam01
        5
    dxgundam01   2020-01-06 13:02:12 +08:00 via Android
    人少没选的 hr 直接过,人多了 hr 反而想挑人,所以才会提升招聘难度
    mars0prince
        6
    mars0prince   2020-01-06 15:09:19 +08:00
    hr 找不到合适的简历,和女生说找不到对象一个道理,只是找不到月薪一万的 P7 而已
    ericzhizhengsg
        7
    ericzhizhengsg   2020-01-06 15:20:04 +08:00
    @mars0prince 略有道理,只要钱到位
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