公司快不行了，永久降薪+单休或者走人二选一，我该怎么选？如果我不接受降薪+单休公司让我走人违法吗？
daishankeke · 2020-03-15 18:20:10 +08:00 · 4189 次点击这是一个创建于 1699 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
具体降薪多少不太清楚，还没有谈，但是已经有通知了。
本人刚入行快三年的前端工程师一枚，现在目前的情况是这样： 去年九月中旬入职的，并且我现在是大专文凭（非计算机专业），明年 2 月可以拿到专升本的文凭（计算机专业）。感觉现在跑路有两点不好的地方。 1. 这份工作时间太短 2. 拿到本科的文凭面对的机会或许更多一点。
其实公司的项目不忙，单休对我的影响或许只是多去公司摸鱼一天。（目前是这样）
感觉我可能更倾向留下来，但是降薪+单休两个一起来真的太难顶了，万一降太多我估计只能跑路了。
如果我不接受降薪公司就让我走人的话是不是违法的？如果选择走人的话我该怎么保护自己的权益？要注意点啥？
先感谢大家的回答了
第 1 条附言 · 2020-03-16 11:07:18 +08:00
突然发现公司是避税的，底薪才 4000 多，这是不是意味着就算赔偿也赔不了多少🤦♂️
 |
1
Heebe 2020-03-15 18:23:05 +08:00
违法。
永远都不存在单方解除或者变更合同。 |
 |
2
randyo 2020-03-15 18:24:06 +08:00 via Android
公司倒闭了也得赔偿
|
 |
3
raoxiaowen 2020-03-15 18:35:46 +08:00 via iPhone
估计一两个月后会倒闭
|
 |
4
a87586179 2020-03-15 18:53:28 +08:00
连出粮都有问题，估计熬不到几个月，分分钟还拿不到人工。。
|
 |
5
ssu 2020-03-15 20:27:04 +08:00
暂时先待着吧，现在开始找下家，找到了就溜溜球
|
 |
6
anianj 2020-03-15 22:23:25 +08:00
对于看重文凭的公司，你的专升本跟专科没什么两样，不过骑驴找马没什么不好
|
 |
7
niguyi 2020-03-16 08:49:20 +08:00
不接受降薪 公司让你走人则要 N+1
|
 |
8
ricky0603 2020-03-16 09:41:05 +08:00
如果两个方案都不满意，尽早打算看外面的机会。君子不立危墙之下。
楼主坐标哪儿？我们公司找前端，base 杭州，有兴趣了解下吗？ |
 |
9
Infinite2K 2020-03-16 10:29:04 +08:00
公司单方面辞退你是需要补偿的，感觉你早晚都要走，我不相信你能呆到明年 2 月份，也就是多待一年拿到专升本文凭再跑路。。。。建议你等着被辞退，不接受降薪+单休。
你要清楚自己的处境，“2. 拿到本科的文凭面对的机会或许更多一点。”，你能确保降薪+单休在公司再待一年么？？？？说句极端的，你们公司能不能挺过这一阵都不好说。。。。。不如早点物色，至少心里有个底，骑驴找马很常见 |
 |
10
RealMadrid 2020-03-16 12:13:47 +08:00
赔偿是按照你过去 12 个月的平均工资来赔偿的,不是基本工资,建议 N+1
|
 |
11
qwertqwert12345 2020-03-16 14:29:30 +08:00
答案是不要选
|
 |
12
xiaoyang7545 2020-03-16 16:47:31 +08:00
看个人，你要是不是揭不开锅了。这真不要选。
|
 |
13
julyclyde 2020-03-16 17:17:45 +08:00
既然都不行了，你多去一天也不可能挽救企业的
单纯只是为了恶心你而已 |
 |
14
jimrok 2020-03-16 20:34:26 +08:00
先保证有现金流，然后去找新的工作机会，N+1 排在最后。
|
 |
15
chempotato 2020-03-17 08:12:17 +08:00 via Android
当然是都不选
|
 |
16
alienx717 2020-03-18 17:51:32 +08:00
只要你不签字就行，如果连降薪都不重新签合同的话，就有点意思了
|
Select Language