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ywh123
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[坐标北京/Lead developer] 关于全栈岗位的那些事——hiretual

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  •   ywh123 · 2020-07-15 10:51:59 +08:00 · 1898 次点击
    这是一个创建于 1598 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    作为一名小小的 hr,虽然不懂技术,但是为了招聘到优秀的程序员也在不断学习一些计算机新知识,努力往技术的方向靠拢,以便在招聘的时候能够更好的说清楚我们的业务、所用技术语言。

    这两年,前端技术突飞猛进的发展,很多的新技术一个接一个的来,让前端的同学们眼花缭乱。然而 2020 年,我认为你的重心依然应该是 javascript,并且兼顾 typescript 。 根据 Github 调查报告,JavaScript 的受欢迎程度连续多年稳居第一,成为程序员最受欢迎的开发语言之一。

    此外,前端开发也越来越“后端化”,因为通过前端开发技术构建出一个完整的应用已经远远没有以前那么复杂,所以前后端的界限也越来越模糊,全栈开发这个概念逐渐走入所有程序员的视野。对于全栈工程师来说,最重要的是是否可以从多角度多方位去思考问题,研究新的领域,从而解决新的问题。在遇到问题的时候,是否愿意尝试各种不同的方式方法从而找到最优解。换一种方式讲,全栈工程师的思维方式更开阔,更新颖,更综合。

    现在越来越多的互联网公司开始重视并招聘全栈的岗位,也是因为全栈工程师的作用和价值在越来越多的产品或项目中得到了印证。

    那么重点来了,如果你想要挑战自己,突破现在的技术壁垒,向全栈方向发展,欢迎来 hiretual ! Javascript 、typescript 、react 、node.js 等技术栈语言我们都在用!

    下面发布一个正式岗位:招聘前端 /全栈开发工程,另外我们也招聘后端开发工程师、数据开发工程师,投递邮箱: [email protected]

    欢迎大家留言或者邮件咨询。

    36ker 关于 hiretual 报道: https://36kr.com/p/741724835800193 志象网关于 hireutal 报道: https://chuhaipost.com/2020/07/7424.html

    第 1 条附言  ·  2020-07-15 15:15:02 +08:00
    关于 Hiretual ( https://hiretual.com/)

    Hiretual 于 2015 年在硅谷成立。作为硅谷增速最快的 AI 科技公司之一,Hiretual 致力于构建全球最大的人才知识图谱和 AI 招聘 SaaS 系统,在下一代的招聘技术领域持续领跑。Hiretual 的愿景是为每个企业的 HR 系统植入 AI 引擎,驱动招聘的智能化和自动化。

    在短短两年时间里,Hiretual 凭借领先的技术和产品,ARR 从$1M 增长到$10M,增速达到了 SaaS 行业的前 1%,成为知名风投机构 Bessemer 定义的最优秀的 SaaS 企业之一。

    我们的客户
    服务 1000+付费企业用户,其中超过 40 家财富五百强企业,并且他们还在持续追加服务资费。如:Nike, Amazon, Intel, IBM, Hilton,Deloitte, PWC, Visa, Paypal 。

    我们的团队
    Hiretual 的技术团队拥有来自 5 个国家的杰出人才,他们毕业于 Stanford,UC-Berkeley,北大,中科大,上海交大,浙大等顶尖高校。曾有清华博士团队、Google Hires 团队同步研究类似产品,但我们的团队率先做出成绩。

    公司文化
    “Commit and Deliever”是我们的核心价值文化。我们 commit and deliver 员工的发展,客户的成功,行业的创新。

    公司前景
    我们的市场以北美为主,在欧洲和东南亚也有我们的客户分布。在不远的将来,我们会将业务拓展至全球。


    招聘详情--
    邮箱: [email protected]
    网投地址: https://jobs.hiretual.com/hiretual (前端请投递全栈工程师职位)

    [职位方向]
    前端 /全栈开发工程师
    后端开发工程师

    [岗位职责]
    你将会得到最能提升技术实力和管理能力的培养:
    1- 负责硅谷领先的 SaaS 产品前后端开发 (React.js + node.js) + Chrome 插件开发;
    2- 负责 100+ Javascript/Typescript library 的维护和升级;
    3- 与客户成功团队、产品设计师合作,参与用户反馈和需求讨论,解决 10 倍于 C 端应用的用户体验难题;
    4- 与数据工程师、机器学习工程师合作,设计并维护高可用的的 SaaS 产品中台。

    [核心要求]
    你需要具备以下品质——
    1- 喜欢探索新的技术和知识,更对新技术和知识的深度理解与应用充满兴趣;
    2- 从客户的需求和痛点出发,主动思考,提出想法和观点,认真讨论;
    3- 追求和而不同,根据集体讨论的最终结果,坚决执行;
    4- 认可一件事:正确结果之前的弯路都是经验的积累;
    5- 如果坚持自己想法,愿意在不耽误工作的情况下,去实现。

    你只要具备以下能力——
    1- 非常精通某一种编程语言,且精通其基本数据结构;
    2- CS 基础扎实,精通算法数据结构
    3- 非 CS 专业,要求有很强的项目经历
    4- 如果你还了解 sql / nosql,RESTful API,Microservices Architecture,那你比同龄人优秀很多;
    5- 如果英语听说读写还不错,那就更好。不过,如果愿意学习你也是我们的人。

    [你还将得到]
    1- 体验硅谷工作;
    2- 一年时间,成长为具有管理能力,产品思维,技术架构能力的全才;
    3- 入职满一年,公司期权奖励;
    4- 如果你热爱学习,周末的办公室是你的自习室,还可以提供免费三餐;
    5- 五险一金是必备,并从实习期开始缴纳;
    6- 房补或者交通补助;
    7- 核心团队,最新的产品,最具挑战项目的优先参与。
    4 条回复    2020-07-15 15:15:51 +08:00
    Aliencn
        1
    Aliencn  
       2020-07-15 11:35:18 +08:00   ❤️ 3
    作为一名小小的 hr,虽然不懂技术,但是最起码的招聘 JD 也应该知道怎么写吧。
    Rubicker666
        2
    Rubicker666  
       2020-07-15 14:18:07 +08:00 via iPhone
    不懂技术就把分内事先做好吧
    ywh123
        3
    ywh123  
    OP
       2020-07-15 15:10:39 +08:00
    @Aliencn JD 之前我有发过 可以点我头像看~
    ywh123
        4
    ywh123  
    OP
       2020-07-15 15:15:51 +08:00
    @Aliencn 谢谢你提出这个意见,我在下边加了一下 JD
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