[成都内推]小鸡叫叫 Java 、前端、iOS、Cocos2dx、运维、DBA、测试

[Injoy]

我们的项目

小鸡叫叫成立于 2013 年，是一家做启蒙教育的团队。

成都书声科技有限公司旗下目前有叫叫阅读课与叫叫思维课，以阅读为载体，培养 3-12 岁孩子“爱阅读、勤思考、会表达”的多学科综合能力。

目前公司团队 1000+ 人，产品研发团队 140+ 人，部门一周可能会有多个技术分享会、交流会，技术和学习氛围好，期待你的加入。

公司网站

www.jojoreading.com

公司地址

成都武侯区高新区天府新谷 10 号楼

↓即将搬到↓

成都武侯区世纪城 皇庭国际中心 36-41 楼（旁边就是地铁站哦）

简历投至

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福利待遇

1. 在线教育朝阳产业，学科领头企业，你有能力，我们就给你平台！
2. 早九晚六，弹性工作，加班少，能调休
3. 周末双休、8 天婚假、年假、结婚登记福利假、家长会福利假……各种福利假
4. 五险一金入职就买
5. 企业打车，免费送你到家
6. 加班补贴、生日福利、下午茶、定期团建……
7. 带薪培训，各部门大牛经常各种分享会、交流会

岗位

Java 开发工程师 15-35K·13 薪

你需要匹配的技能：

1. 熟练 Java 编程语言
2. 熟练使用 SpringMVC 、SpringBoot 、MyBatis 等编程框架
3. 熟练掌握面向对象的思想和设计模式
4. 熟悉 MySQL 、Redis 等主流数据库
5. 良好的团队精神，优秀的沟通、交流能力

加分项：

1. 熟悉常见编程框架、组件的底层原理，有参与过二次开发或者性能调优等
2. 熟悉微服务，了解常见的服务治理框架，例如 dubbo 、Spring Cloud 等
3. 熟悉分布式事务的底层原理，并且在项目中有扎实的使用经验

前端开发工程师 15-20K·13 薪

岗位职责：

1. 相关网站开发，需适配 PC 端和移动端；
2. 微信公众号开发，Hybrid APP 相关嵌入页面开发；
3. 微信小程序开发；
4. 配合后端接口联调，相关业务实现，具备两个沟通协调能力。

任职要求：

1. 统招本科及以上学历，3 年及以上前端开发经验；
2. 精通 HTML/CSS/Javascript,并能快速处理 PC 端，移动端（包含 Hybrid App 内嵌网页、微信端公众号网页）的兼容性问题；
3. 精通原生 JS，熟悉常用 API，能用原生 JS 处理常见问题，并掌握 ES6 、ES7 等新语法特性，能实际使用；
4. 精通 jQuery 、Vue 、React 等前端类库或框架中的一种或多种，并阅读过其源码；
5. 熟悉 Webpack 、FIS3 、Grunt 、Gulp 等前端工程相关工具，在实际项目中使用过；
6. 熟悉前后端开发原理，具备一定的后端开发能力，掌握一门后端语言最佳；
7. 熟悉小程序开发流程；
8. 掌握 React-Native 、Cocos2d-js 相关技术、前端工程化和架构方面一定经验可优先考虑；
9. 掌握 Node.js 相关知识，具有相关开发经验可优先考虑。

iOS 开发工程师 12-18K·13 薪

1. 统招本科及以上学历，1-3 年以上相关开发经验；
2. 精通 Objective-C，了解 Swift，熟练使用 Cocoa 框架；
3. 熟悉常用的设计模式；
4. 有优秀的优化，调试和解决问题能力，逻辑思维清晰严谨；
5. 对用户体验和美感有强烈的追求；
6. 乐于终身学习，不安于现状，并乐于沟通和分享；
7. 有音视频和流媒体处理经验者优先；
8. 有组件化模块化开发经验者优先；

Cocos2d-x 开发工程师 15-25K·14 薪

我们需要你完成：

1. 使用 JavaScript 和 C++开发游戏前端业务逻辑；
2. 根据需要修改 Cocos2d-x 引擎源码；
3. 参与技术攻坚。

你需要具备：

1. 对用户体验和美感有强烈的追求；
2. 乐于终身学习，不安于现状，并乐于沟通和分享；
3. 精通 Cocos 引擎；
4. 有 iOS 平台开发经验；
5. 对前端技术有一定的了解。

运维开发工程师 15-25K·13 薪

岗位职责

1. 负责运维管理平台的架构设计与开发，提高 Dev 、QA 到 Ops 的效率；
2. 负责基于云环境的资源 / 监控 / 告警 / 数据等系统的整合与二次开发；
3. 负责自动化工具编写，提高运维效率和质量；
4. 参与基于 kubernetes 的容器云平台建设与相关组件的开发。

岗位要求

1. 三年以上运维开发经验，有较丰富的项目经验和良好的编程习惯, 并具有独立负责项目的能力；
2. 熟悉 Linux 操作系统，能熟练使用常用 shell 命令；
3. 熟悉 CI/ CD 流程，对 Jenkins pipeline 有深入的理解和使用；
4. 熟悉 DevOps 工具链和生态系统，具备 DevOps 领域实践经验，有参与 PaaS 平台开发经验者优先；
5. 熟练使用容器搭建业务平台，有 k8s 、openstack 等平台管理经验，有相应插件开发经验的优先；
6. 具备前端开发能力，有使用 Vue/React 开发过运维相关平台或工具优先；
7. 熟悉 Python/Golang 开发及相关的 web 开发技术，并有实际开发经验，Golang 尤佳；

数据仓库工程师 15-25K

岗位职责：

1. 根据业务产品特性，针对数据仓库进行设计和 ETL 开发工作
2. 负责实时数据仓库的设计和开发工作
3. 参与数据仓库中 ETL 流程的优化以及数据仓库系统实施过程中 ETL 相关技术问题的解决
4. 参与数据需求分析、并根据数据需求的需求理解进行数据开发，提供面向业务的数据服务

任职条件：

1. 5 年以上数据仓库开发经验，对数据仓库系统架构具有良好的认识，参与过大型的数据仓库项目实施
2. 具备较好的数据仓库建模设计、ETL 设计能力，熟悉 Greenplum/Hive/Amazon Redshift 等主流数据仓库工具
3. 熟练掌握 SQL，理解 Hive/MySQL 原理和调优方法，有独立处理大规模数据 /日志的经历
4. 有参与实时数据仓库搭建，熟悉 kappa 架构或 lambda 架构，对 kafka 或 message queue 熟练掌握者优先
5. 熟悉 ETL 、OLAP 分析和数据挖掘等基本知识，熟练使用 Datastage/Informatica/Kettle 等主流 ETL 工具
6. 有较强的编程能力和编程经验，熟悉 Linux 系统，能使用 Shell 或 Python 等脚本语言编写脚本，有 Java 开发经验优先

测试工程师 6-15K·13 薪

岗位职责：

1. 主要负责公司客户端（ APP，小程序，公众号）和管理后台测试；
2. 参与产品需求和架构设计评审，从测试角度澄清需求和设计疑问，识别产品可测试性问题；
3. 独立编写测试方案，测试计划，制定测试方法，策略；
4. 编写和审核测试报告，能够全面详细分析测试中出现的问题；
5. 及时跟踪处理软件缺陷，协助研发人员进行测试定位，跟踪分析测试情况；
6. 实施软件测试，完成对产品的集成测试与系统测试，根据需要进行功能、性能及其他方面的测试；
7. 测试流程和方法总结，并能够持续改进测试管理，优化各类测试流程；
8. 领导安排的其它工作或配合其它部门相关工作；

任职资格：

1. 全日制本科及以上学历，硬性要求：1-3 年客户端（ APP,小程序）端实际测试设计及测试执行工作经验；
2. 熟悉测试基本理论知识，熟悉敏捷测试流程和测试方法，可独立完成测试任务；
3. 熟悉关系型 /非关系型数据库的操作，可以独立开展对数据库的测试；
4. 熟悉 python 语法，能够使用主流的测试工具包括但不限于 LoadRunner,Jmeter,Airtest,Appium, fiddler,selenium, Postman，robotframework 进行自动化测试脚本编写（ UI,接口） ；
5. 熟悉 https 、http 、socket 、tcp/ip 通信协议；
6. 熟练使用缺陷管理工具，如伙伴云进行 BUG 提交和回归测试；
7. 有很强的质量意识，较强的推动力与主动性，对软件测试有浓厚的兴趣和丰富的经验，有较强的学习能力，分析能力、解决问题能力及沟通技巧。

资深测试工程师 15-25K·13 薪

岗位职责：

1. 快速深入理解产品需求,针对业务需求进行测试分析,独立制定测试方案与测试计划,编写测试用例,对需求提出改进建议；
2. 对系统进行功能、接口测试，跟踪和管理 BUG，及时推进测试进度完成上线；
3. 维护测试环境及测试数据，尝试新方法，新工具提高的测试效率；
4. 对系统实施性能测试，完成系统压力、性能测试，分析系统性能瓶颈；
5. 对系统实施自动化测试，通过自动化手段提升测试效率；
6. 对所参与项目的质量负责。

岗位要求：

1. 计算机相关专业统招本科及以上学历，5 年及以上测试相关工作经验及以上,有大型互联网对 C 项目测试经验优；
2. 熟悉软件开发过程，精通功能、接口测试方案、测试用例设计；
3. 熟悉 Java/Python，熟悉至少一种自动化框架，有相关测试工具、自动化 /性能测试平台开发经验优先；
4. 熟练使用压测工具 jmeter, 熟悉性能测试流程、方法，具备丰富的性能调优经验优先;有安全、白盒等测试优先；
5. 熟悉 Linux 操作系统常用命令，熟练使用关系型\非关系型数据库,有 es\大数据相关经验优先；
6. 有较强的沟通能力、协调能力、分析问题能力和文字表达能力，责任感强，有良好的团队意识和抗压能力；
7. 具备较强逻辑思维能力和分析、处理、定位问题能力。

[plainboiledwater]

1. 在线教育朝阳产业，学科领头企业，你有能力，我们就给你平台！
基本是空话。

2. 早九晚六，弹性工作，加班少，能调休。
弹性工作说明决不可能早九晚六。

3. 周末双休、8 天婚假、年假、结婚登记福利假、家长会福利假……各种福利假
周末双休当成福利写出来更加佐证上面那点。

4. 五险一金入职就买。
五险一金不是标配吗

5. 企业打车，免费送你到家。
连腾讯都是 9 点以后打车才免费。免费的打车下班说明下班时间很晚。

6. 加班补贴、生日福利、下午茶、定期团建……
不承认你在加班所以没有加班补贴。
生日福利可能就是个充电宝和水壶
下午茶这种小恩小惠就算了吧，12 块的一点点也是下午茶
团建可能要占用周六日

6. 带薪培训，各部门大牛经常各种分享会、交流会
估计是强制培训，占用工作时间美其名曰带薪培训我也是服气了，而且估计一般没啥用。最后工作的时间被占用了还得加班。

[hermit6980]

你们做的早教机不错，前后买了几个拿去送人都很喜欢，请问为什么不做了呢？

[Injoy]

@plainboiledwater 13 年我刚工作的时候就有这些老梗了，加上你逻辑不严和各种揣测，实在看着不新鲜。要是你能直接把我司和大厂对标讽刺，我作为员工反而看着会很欣慰。对于劳动关系的乙方来说，总是可以找出甲方的几个政策在茶余饭后调侃，但重要的是后者的政策对自己来说是否值得、是否利大于弊，如果有更好的工作机会，谁会像小孩子一样做选择呢

[Injoy]

@hermit6980 吃灰效果不如小霸王、小天才、读书郎的早教机好，不做了

[Injoy]

@plainboiledwater 噢对了，如果真的对公司福利和工作环境好奇，在圈子里问问就知道了，不用乱猜。对于成都千号人的互联网公司来说，打听消息不难。

[plainboiledwater]

@Injoy 就是见不得你们这种能把五险一金包装成福利的虚头巴脑的 JD，还有什么带薪培训这种忽悠新人的鬼话。

[ylxb0316]

真的招人吗 拉勾上投了简历 以及邮箱也发简历，理都不理我一下

[Injoy]

@ylxb0316 可能没过初审，你再发封邮件我帮你看看

[taoprogramer]

有一说一你列那几项确实算不上什么福利，感觉没必要写了吧。
打车免费这种一般都是 9 点以后，大家都懂，得加班才有。

[ylxb0316]

@Injoy 发了

[way2me]

老哥，请问你们职位有放给猎头吗？
技术、产品、设计 这几个方向是我们的强项，成都好些互联网大厂我们都在合作，交付效果杠杠的