那些拖着不给员工辞职信签字的领导是怎么想的....

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是觉着我物所超值...？

我都走到了这一步，肯定就不能在你这呆了，但凡能呆我不就早找你商量了吗....

辞职信

觉着

签字

商量

20 条回复 • 2020-12-18 14:45:06 +08:00

ZZZZZZZZTC

2020-12-17 18:07:41 +08:00

恶心下你

yhxwyzm

2020-12-17 18:08:47 +08:00

确实恶心

summerwar

2020-12-17 18:11:45 +08:00

领导是法盲

wtks1

2020-12-17 18:14:58 +08:00 via Android

卡你离职证明的才叫坑

hsuvee

2020-12-17 18:16:46 +08:00

如果能压榨就压榨，不能就恶心一下

moyupoi

2020-12-17 18:20:01 +08:00 via iPhone

那社保岂不是一直给你白交了？

ziseyinzi

2020-12-17 18:21:29 +08:00 via Android

谢彬人

MeteorCat

2020-12-17 18:21:39 +08:00 via Android

离职指标，流失率太严重，又或者不想给你你离职 1 ＋ 1

boris93

2020-12-17 19:29:29 +08:00 via Android

辞职信又不需要签字
辞职，是通知，不是申请。通知之日起 30 天后可以直接抬屁股走人

cjban

2020-12-17 22:33:14 +08:00

@boris93 但是如果领导签字的话，立刻就能办离职了...

boris93

2020-12-18 01:26:15 +08:00 via Android

@cjban #10 fine，那这孙子就是成心恶心你了，拖，就硬拖

Tumblr

2020-12-18 01:30:11 +08:00

@summerwar #3 领导是不是法盲不知道，这个离职员工确定是个法盲 😂

chinvo

2020-12-18 01:31:58 +08:00 via iPhone

留好出勤记录，拖一天是一天的工资。

提离职开始只需要处理交接，不接受任何新的工作内容。

不急着入职或者还没找好下家，完全没必要急嘛。

cjban

2020-12-18 08:59:39 +08:00

@chinvo 对，可是就是想走，一天不想呆了🤣

cjban

2020-12-18 08:59:52 +08:00

@Tumblr 请问有何高见？

Tumblr

2020-12-18 10:41:26 +08:00

@cjban #14 如果没有提前和领导商量好，就不要写离职申请，直接写离职通知就好了。
根据劳动合同法，如果要离职可以：
1. 和用人单位协商。这个不需要等 30 天，只要双商定一个时间就行，哪怕当天走都可以。
2. 提前 30 日书面通知用人单位，这个不需要审批，只要通知用人单位即可。

如果是上述第二种，根本不存在“签字”这样的情况了。
如果是离职流程中不给你签字，你可以直接跳过他，跨级签字。

datocp

2020-12-18 11:27:11 +08:00 via Android

当年被前公司从 11 月离职拖到 12 月。原因是一场考试要开考，需要我完成第一场，第二天终于批了。之前一直在跟集团财务扯一年的百度广告费，当然这件事是虚的，主要就是考试。最后基本工资，年休假也没转成钱，社保也坑了一个月，哈哈，第一次离职没经验，看开了这就是为之工作了 8 年的前公司。。。

chinvo

2020-12-18 12:57:52 +08:00 via iPhone

@cjban #13 安安稳稳当一个月薪水小偷多舒坦，正好给自己充充电

cjban

2020-12-18 14:42:35 +08:00

@Tumblr 我知道通知对方 30 天后可以自总走，是指我这是和用人单位协商立即走，他不放我罢了

cjban

2020-12-18 14:45:06 +08:00

@datocp 我发现了，那些跳来跳去的人最后钱都比我这种一个单位久呆的人高。同一个岗，公司招完全无经验的新员工的工资比我这个老狗的工资还高不少🙈