在生病期间，公司提出要劝退，并且要我写离职申请，该怎么办
foreverstandbyu · 2021-08-25 20:44:26 +08:00 via iPhone · 1991 次点击这是一个创建于 1205 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
说不写离职申请的话，就自动开始三个月事假，到期自动离职。 这个怎么办呀。目前已病假一个月，病假期间在家办公。
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CEBBCAT 2021-08-25 21:10:23 +08:00
唉，你昨天这不是问了么。 /t/797715
关于这个问题我还是建议你找个律师。查到一个链接，我看讲得还是比较全的，你参考看看吧： http://szco-effort.com/newsshow_259.html，重点看里面的法律条文，“泡病假”什么的忽略就好 另外，自己提交离职申请算是主动离职 |
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thomaspaine 2021-08-25 21:34:12 +08:00
我记得长病假最多两年，有医院假条就行吧。鉴于你们公司都这么说了，建议雇一个律师代为处理，自己就专心养病吧，还在家上什么班啊。
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tianzi123 2021-08-26 09:36:10 +08:00
@thomaspaine 5 年以内是三个月，2 年是你在公司干了 20 年了
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kelvin_fly 2021-08-26 16:40:52 +08:00
身体要紧
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thomaspaine 2021-08-26 18:03:04 +08:00
@tianzi123 你说的对，所以 up 他们公司除了说法不太对其实也没啥问题？三个月医疗期以后解聘
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foreverstandbyu OP 第八条 医疗期满尚未痊愈者，被解除劳动合同的经济补偿问题按照有关规定执行。
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