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Yokin
V2EX  ›  职场话题

13 薪和年终奖一个月薪资冲突不?

  •  
  •   Yokin · 121 天前 · 4125 次点击
    这是一个创建于 121 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    招聘的时候说的至少 13 薪,这个第 13 薪潜规则就是年终奖,这两者不能兼得吗吗? 有没有当过 HR 的 V 友告知一下。

    22 条回复    2022-01-26 20:28:08 +08:00
    biubiuF
        1
    biubiuF  
       121 天前
    没有额外提及的情况下 13 薪 = 年终一个月
    daliusu
        2
    daliusu  
       121 天前
    13 薪就是一个月奖金,你说的那个可能叫年底双薪(但是很多地方也就是奖金)一半年底双薪+年终奖的会跟你说 14 薪。当然只要没写进合同,怎么说看都公司
    knightdf
        3
    knightdf  
       121 天前
    13 薪是 13 薪,年终奖是年终奖,分开的,但是具体解释权归你公司
    xabcstack
        4
    xabcstack  
       121 天前
    按字面意思讲,薪是薪,奖是奖,2 个概念
    Jooooooooo
        5
    Jooooooooo  
       121 天前   ❤️ 19
    要是能发你 14 月的钱 hr 还藏着掖着吗?

    你换个角度再想想.
    Vcccc
        6
    Vcccc  
       121 天前
    直接找 hr 说这个事情,到底是 13 薪还是算在年终奖里面的
    最怕就是去之前没有问清楚,进去之后感觉到有落差,心里憋得慌
    lagoon
        7
    lagoon  
       121 天前
    一般我的理解 13 薪就是年终奖 1 个月。


    换个角度:
    1 、招聘时说的好处,没给,公司错。
    2 、招聘时没说的好处,没给,公司没错。

    13 薪是他说的,你也可以理解为,13 薪和再发 13 薪不冲突(你是老板你给自己发 100 亿都行,at 某有良心的老板),但不能理解为:他说 13 薪,他没说只有 13 薪啊!

    所以他应该再发 13 薪。
    drackzy
        8
    drackzy  
       121 天前
    有的玩文字游戏,13 薪都发不满。
    PerFectTime
        9
    PerFectTime  
       121 天前
    13 薪也不是没坑的,问清楚是不是按全年平均薪资发,也有按最低工资 2000 发吹 13 薪的,搞不好请假还扣所谓的 13 薪
    corningsun
        10
    corningsun  
       120 天前
    看什么企业吧,我媳妇就是 13 薪固定发,+额外年终奖。
    Kontinue
        11
    Kontinue  
       120 天前
    13 薪,在我司是固定的,可以理解成年终保底 1 个月。额外的奖金看公司营收和 team 绩效
    wkmike
        12
    wkmike  
       120 天前
    我司的 16 薪 就是年底固定双薪+两个半年绩效奖
    Leonard
        13
    Leonard  
       120 天前
    可以兼得,但是如果 HR 没说的话,那就是十三薪等于年终奖。这么好福利 HR 肯定早说了,没说就是不能兼得。
    ETiV
        14
    ETiV  
       120 天前 via iPhone
    13 、14 薪算作 salary—常规收入,或者反向理解成月收入 = 年薪➗13 或 14 ,到年底了把过去这一年少发了的 1 、2 个月给你 😂(如果你提前离职了就不给了)

    按通俗理解的“年终**奖**”,可以算作 bonus 、额外的收入,这个就看项目绩效了。我老婆有一年年终奖是负的四万八…
    HENQIGUAI
        15
    HENQIGUAI  
       120 天前
    冲突,也可以说不冲突,因为通常就是同一个东西。
    snw
        16
    snw  
       120 天前 via Android
    我们就是固定 13 薪+变动绩效奖金,不冲突,奖是奖,薪是薪。
    没什么潜规则不潜规则的,看劳动合同上怎么写。
    neptuno
        17
    neptuno  
       120 天前
    13 薪还发年终奖,hr 为啥不直接跟你说 14 薪、15 薪
    fire2y
        18
    fire2y  
       120 天前
    良心点的公司都是 13 薪写在合同里面,年终奖根据公司经营情况, 员工表现来发年总结,我们公司平均是年薪 7%
    alamaya
        19
    alamaya  
       120 天前 via iPhone
    写进合同的多少个月才靠谱,口头约定的都是刷流氓
    dianxin
        20
    dianxin  
       120 天前
    合同怎么写就怎么执行
    RealJacob
        21
    RealJacob  
       120 天前
    看公司吧,常说的互联网这种,字节 15.5 薪,快手 16 薪,等等,大于 12 的部分都是年终奖
    ilovekobe1314
        22
    ilovekobe1314  
       119 天前
    福报厂的 13 薪和年终奖是分开的
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