V2EX = way to explore
V2EX 是一个关于分享和探索的地方
现在注册
已注册用户请  登录
devfeng
V2EX  ›  职场话题

总监面一般都问些啥

  •  1
     
  •   devfeng · 2022-03-06 02:13:26 +08:00 · 3112 次点击
    这是一个创建于 772 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
    总监面还会问技术问题和算法吗?还是深挖项目细节?或者就是纯聊一些开放性问题呢?
    面试经验不多,请教一下 V 友们
    13 条回复    2022-03-12 19:44:29 +08:00
    luckyrayyy
        1
    luckyrayyy  
       2022-03-06 02:15:04 +08:00
    遇到的一般不会问算法和非常具体的细节了,可能会问项目,系统设计,或者开放性问题,比较想要你的话甚至会只跟你聊聊天。
    darksword21
        2
    darksword21  
       2022-03-06 08:01:33 +08:00 via iPhone
    我是纯聊天
    lxl1531
        3
    lxl1531  
       2022-03-06 08:18:54 +08:00
    总监一般都是聊人生的。但是也要看总监有没有时间面试,有可能会让下面人代替面你。
    luckRay
        4
    luckRay  
       2022-03-06 09:34:47 +08:00 via Android
    问你未来的规划是什么,考查你是否能否稳定。
    lixon166
        5
    lixon166  
       2022-03-06 14:09:02 +08:00
    比如 对加班你怎么看 为什么跳槽
    mooyo
        6
    mooyo  
       2022-03-06 14:51:05 +08:00
    看不同公司的风格吧
    chenliangngng
        7
    chenliangngng  
       2022-03-06 17:36:27 +08:00
    平常看哪些书,XXX 有没有看过

    介绍公司,不问任何问题

    我们想要做一个 XXX ,你有没有思路和想法

    你有没有想说的,然后顺着话题聊

    你开个价(猎头找的)

    开视频看你机试情况
    plongnew
        8
    plongnew  
       2022-03-07 14:43:19 +08:00
    对于软件研发类职位,在总监面试之前一般已经评估了应聘者的编码能力、分析能力、设计能力的评测,总监需要解决问题是,应聘者的对行业核心部分的熟悉程度、应聘者在公司研发体系里最适合的位置、应聘者是否有能力用最前沿的技术解决行业面临的问题,应聘者是否有创新的想法解决一些结构性问题,应聘者和企业文化是否兼容,越高端的职位考察的越多。
    jiom
        9
    jiom  
       2022-03-07 15:32:02 +08:00
    上周五面试~车轮战吧~先是项目组成员问~问完然后到 leader~然后技术总监然后到老板~今天收到 HR 通知说不合适~我也不知道是那步错了.是后面的技术总监和老板问的时候不要太紧张吗????
    GoLand
        10
    GoLand  
       2022-03-07 17:14:41 +08:00
    这个就看运气了,有些总监可能跟你聊规划聊人生,有些可能就问你项目问技术了。
    devfeng
        11
    devfeng  
    OP
       2022-03-07 18:01:10 +08:00
    按我的理解,纯聊天的话通过率应该很高才对,事实上就我了解到通过率并不算高,那纯聊天,考察的点在哪呢?还是说其实一二面的面评已经决定好了要不要你,总监面只是走个过场?
    thinkeryu
        12
    thinkeryu  
       2022-03-07 18:41:55 +08:00 via iPhone
    @devfeng 总监没这么无聊,时间都很宝贵的,已经不通过的情况,面写玩?
    ConnorTomato
        13
    ConnorTomato  
       2022-03-12 19:44:29 +08:00
    阿里总监面一种是纯聊天,还有就是纯技术面;总监不干涉下面招人也就是说总监自己一般不挂人,但主管后面改变主意不想要你了,三面、HR 面都可以为由挂掉你或者直接以笔试、测评分数太低为由就可以了。
    关于   ·   帮助文档   ·   博客   ·   API   ·   FAQ   ·   我们的愿景   ·   实用小工具   ·   3287 人在线   最高记录 6543   ·     Select Language
    创意工作者们的社区
    World is powered by solitude
    VERSION: 3.9.8.5 · 28ms · UTC 14:10 · PVG 22:10 · LAX 07:10 · JFK 10:10
    Developed with CodeLauncher
    ♥ Do have faith in what you're doing.